中级会计师在深新政策

一、管理岗位的标配大部分会计从业者在基层岗位积累了数年经验后，都会想挑战管理岗位，比如会计主管、财务经理等。但《会计法》中明确规定：“担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。”规定里提到的专业技术职务资格指的就是中级会计职称，简单来说，如果你想做到会计的管理岗位，就必须考取中级会计职称。二、升职加薪的筹码根据某招聘网站统计，会计岗位薪金表现往往取决于经验、证书等，其中，初级会计职称工资平均水平为3k-5k，而中级会计职称工资平均水平为4.5k-8k。财会职场的现实就是，证书等级越高，越有就业竞争力，薪资水平越高。三、享有国家专项福利政策对于含金量高的证书，国家一直有推出相关福利政策进行激励。比如在山东、广西、北京等地，中级会计职称可以申领1500元不等的职业技能提升补贴；在重庆、南京等地，出台了对中级会计职称放宽人才落户门槛的相关政策；在深圳，中级会计职称竟然还支持“3折购房”。综上，考下中级会计师的好处多多，用途广泛。

1、如果有了中级会计师职称，可以从事会计主管及以上职业。中级会计职称作为会计事业上的“分水岭”，不管是在职位上还是在薪水上，都有着很大的变化。2、如果要从事财务职业的话，中级职称是必需的，也是最基本的。许多公司企业和会计代理记账公司招会计主管或总账会计时，具有中级会计师职称都是基本要求之一。3、取得中级会计师证书，可用于个税抵扣。根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》规定，纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按3600元定额扣除。4、通过中级会计科目考试，可抵继续教育学分。会计从业人员每年都要参加继续教育，且取得的学分不少于90学分。参加中级会计考试，每通过一科即可折算为90学分，等同于免去一年的继续教育学习。(部分地区需要到相关部门申请，具体要求以当地为准。)

广州陈文卫为您解答2017年中级会计师政策及报考改革：1、全面普及无纸化考试（各考生要加强电脑熟练操作程度啦）；1、中级会计师报考条件取消要有会计从业资格证基本条件；2、中级会计师报考时间：2017年3月1日-3月31日，要考中级的亲们不要选择这段时间出游，避免忘记；3、中级会计师经济法考试时间由原来的2.5个小时缩短至2小时；4、考试时间：9月9-10日，由原来每天考2门变成一天考完3门，中级实务、中级财管、中级经济法，考大家的体力，专业能力；5、报考条件：①大专学历，会计工作满5年；②本科学历，会计工作满4年；解析：1、全日制大专本科，会计工作年限最多从毕业证发证那天算起截止至2017年12月31日；2、业余大专本科，会计工作年限以什么为依据，要待到各省市出示具体操作细则，但从报考政策上看，是比往年条件宽松了很多很多。故已经满足大专、本科学历的同学们，可以鼓起勇气，抓住新政策机会，积极报考，向会计行业中级职称迈进！升职加薪、积分入户、积分入学中级职称帮您忙！中级会计师3月开新班

一：如何想从事会计主管及以上职业，最好有中级会计师职称。二：中级会计职称可以说是会计事业上的“分水岭”，如果说有会计从业资格证可以当一名会计员的话，有了中级会计职称便是说明这个人完全有能力胜任单位会计机构的负责人，甚至可以有机会去评高级会计师，不管是在职位上还是在薪水上，都是完全不同与其他普通会计员的。三：中级会计师职称是很有帮助的，如果要从事财务职业的话，中级职称是必需的，也是最基本的。许多公司企业和会计代帐公司招会计主管或总帐会计时，具有中级会计师职称都是基本要求之一。四：会计职称还是很实用的。首先找工作会更容易，其次对于在职人员来说，可以享受相应的待遇，比如在事业单位，中级职称的人可以享受正科级待遇等等。对于目前的财务人员来说，中级属于平均水平，最好拿到。五：刚拿到中级证书，然后事业单位招聘时候就用到了，现在进入了事业编制。六：对于会计人员来说，现在国内的中高级职称，虽说不是含金量特别高，但是也不算很差。国内自主会计考试中，以注册会计师为最高级别，但是通过率极低，人数很少，考试难度高，周期也长，对于广大考不出注册会计师的普通会计工作者而言，中级职称是一个不错的选择。有点难度，但又不是太难。中级职称毕竟是一个能证明你具有相当会计水平的证书。中级会计职称是会计职称的一种，会计职称分为会计初级职称、会计中级职称、会计高级职称。根据现行会计职称管理规定，通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称。会计师指具有一定会计专业水平，经考核取得证书、可以接受当事人委托，承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员，在西方国家，会计师同律师、医师、工程师一样，都是自由职业者。在中国，会计师，又是会计干部的技术职称之一。2012年10月27日至28日，2012年度全国会计专业技术资格考试（以下简称会计资格考试）在全国31个省、自治区、直辖市以及新疆生产建设兵团的6.4万多个考场同时举行。近190万名考生报名参加考试，创19年来报名人数新高，其中初级资格报考125万人、中级资格报考60万人、高级资格报考4万人。2012年会计领军（后备）人才企业类、行政事业类培训选拔考试也于10月28日举行，共有1087人报名。一是开展初级会计资格无纸化考试（机考）改革试点。2012年，在北京、山东、上海、江苏、湖北、湖南、陕西等7省（市）部分考区进行初级会计资格无纸化考试试点，实现了会计资格考试的报名、编排考场、打印准考证、考试、评卷、发布成绩到查询证书全过程的信息化和网络化。二是稳步推进试题改革。2012年，全国会计资格考试《经济法基础》、《初级会计实务》两个科目全部采用客观性试题，有效提高了试题的标准化水平。三是创新考务管理制度和机制。2012年，首次采用保护考生信息安全的USB-KEY技术和保护试卷安全的塑封暗码技术，完善会计资格考试多套试卷组合，确保考试安全。加强与公安、工信、网络监管等部门配合，派出多个巡视组进行考试巡视，改进监考、巡视方式，严防和打击考试作弊行为。自1992年至今，共组织了20次会计资格考试，累计2733万人报名，419万人通过考试取得了相应级别的会计资格证书。财政部自2005年组织开展的全国会计领军（后备）人才培养工程累计招收22个班821名学员，为经济社会发展提供了一批高素质、复合型、国际化会计高端人才。通过发布会计资格考试年度“金银榜”，开展“优秀考生跟踪评价计划”，建立优秀考生人才库等，使一大批优秀会计人才脱颖而出，激发了会计从业人员积极进取、奋发向上的精神，为推进会计人才队伍建设和促进经济社会发展做出了积极贡献。