面试中职会计的考官

资格证不是需要考试，怎么还需要面试

会计面试常见问题：

1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?

2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?

3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?

4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?

5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?

6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整

7、你为什么离开以前的公司?

8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。

10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)

11、请你谈谈毕业之后的工作经历。

12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么?你担任什么职务?

13、你认为你在工作中的成就是什么?

14、在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?

15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。

15、你在工作中有什么收获和体会?

17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?

19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?

20、你会做两套账吗? 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

小窍门一：职业装扮最合适虽然会计工作并不像很多工作岗位需要每天穿职业装，但是在面试过程中，穿上一身整洁得体的职业装还是会给自己提升不少分数。其实这里有一个很简单的道路，会计是一个需要强大专业技能的工作岗位，面试时如果穿着很随便，会给人留下一种“不够专业”的坏印象。因此，不要担心是否过于正式，用一套职业装去征服他们吧。小窍门二：面试问答要有技巧也许有人会问，为什么是问答而不是回答呢？注意啦！重要的事情要讲清楚！面试过程中绝对不仅仅是回答面试官提出的问题，还要根据实际情况来提出自己的问题，这也是加分的重要一项。面试过程其实就是沟通的过程，一个字——聊。从一进门开始，就要努力为双方聊天提供一个良好铺垫。适当的自嘲或者一个小小的笑话，都会拉近与面试官之间的距离，谈话就会变得非常轻松。至于薪资、福利这些比较核心的问题，只要会计专业能力达标，基本上都会谈妥。同时，提问也是非常有技巧的。在面试结束时，HR往往会问你还有什么想要问的吗，注意，这个时候千万不要说“没有啦”,而是要适当提出一些能让面试官帮你解答的优质问题。比如：公司整体给人感觉很和谐，积极向上，那平时我们有什么团建活动吗？此类问题，能让HR适当展现公司实力，又能给自己面试过程加分，何乐而不为呢！小窍门三：明确财务部门在公司的地位这点是非常关键的。财务部在公司的地位直接反应出会计在公司老板心目中的位置，因此选择一个重视财务部的老板非常重要。在面试过程中，可是适时向老板提出以下问题来推测财务在公司的地位：1. 公司高层多久开一次财务会议？2. 财务部会参与公司经营决策吗？3. 公司的部门设置有哪些？财务部与这些部门的关系如何？一个对财务部门特别重视的企业，一般都会给出满意的答案。小窍门四：亮出自己的证书证书虽然不等同于工作能力，但是证书在面试中的作用却是惊人的！同样两个面试者，一个拥有初级会计师证书，一个只有从业证书，初级的优势是显而易见的。同样，证书代表的不单单是职称，更是对会计人努力的肯定。试问哪个老板不喜欢努力的员工呢！

平时可以多练习。面试程序。1、候考。考生持面试准考证、身份证件，按时到达考点，进入候考室候考。2、抽题。按考点安排，登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取试题，(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题)，经考生确认后，系统打印试题清单。3、备课。考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或活动演示方案)，备课20分钟。4、回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。5、试讲/演示。考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)，时间10分钟。6、答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。7、中等职业学校专业课、实习指导课教师资格考试面试单独命题，不使用测评系统抽题。

通过中职会计专业的教师资格证面试，需要平时多看《综合素质》和《教育知识能力》这两本书，从基础抓起。

1、中职专业课的考试内容只有两本书，综合素质与教育知识与能力（中学）。

2、中职面试和其他学科 面试有所不同的第一点就是，自备课本，你复习时看哪本教材，你去面试时就带哪本教材，选本自己觉得容易掌握的中职教材。

3、在抽提教室里，抽提老师会问你手机号进行确认，关于抽提，老师会问你准备讲哪一部分，给老师报了要讲的页码后，老师会和你再确认一下，确认好，就会把那一页折起来，在书里夹入你的抽提号码纸。

4、教师资格证面试流程7步分别为：候考、抽题、备课、回答规定问题、试讲(模拟上课)、答辩、评分。