分配福利费会计分录

工资费用分配的会计分录：借：管理费用 —工资薪金 xxx借：销售费用 —工资薪金 xxx借：生产成本—工资薪金 xxx借：制造费用 —工资薪金 xxx贷：应付职工薪酬—工资薪金 xxxx福利费用分配的会计分录：借：管理费用 —职工福利 xxx借：销售费用 —职工福利 xxx 借：生产成本—职工福利 xxx 借：制造费用 —职工福利 xxx 贷：应付职工薪酬—职工福利 xxxx

职工福利费的会计分录如下：1、企业计提职工福利费时：借：管理费用等——福利费（根据所属部门计入相关科目）贷：应付职工薪酬——职工福利费2、企业发放职工福利费时：借：应付职工薪酬——职工福利费贷：银行存款企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。由于新会计准则取消了“应付福利费”科目，企业发生职工福利费应通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目进行核算。

发放福利，首先是哪个部门的福利，进入哪个科目，比如是销售部门的福利，那么就借方记销售费用，贷方记应付职工薪酬二级科目职工福利。

借：生产成本-工资 （生产工人） 制造费用-工资 （车间管理人员） 管理费用-工资 （管理人员）贷：应付职工薪酬 根据现行税法，企业不再计提职工福利费，而改为按实际发生额进费用，但全年列支的福利费金额不超过工资总额的14%。

如果是企业中为生产产品服务的人员：

借：生产成本

贷：应付职工薪酬---职工福利

如果是企业行政管理人员：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬---职工福利

《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定：“没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况，合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提应付职工薪酬;当期实际发生金额小于预计金额的，应当冲回多提的应付职工薪酬。”

扩展资料：

计提职工福利：借：生产成本（生产工人）

制造费用（车间管理人员）销售费用（销售人员）

管理费用（厂部管理人员）贷：应付职工薪酬——职工福利

分配职工工资：借：生产成本（生产工人）

制造费用（车间管理人员）

销售费用（销售人员）管理费用（厂部管理人员）

参考资料来源：百度百科-分配工资

发放福利费的会计分录：1、实报实销方式下福利费的处理方法：借：管理费用—福利费；贷：库存现金。2、以工资方式对福利费的列支：借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本—福利费；贷：应付职工新酬—福利费。

企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除，超过的部分不可以扣除，也不可以在以后年度结转。

职工福利费的定义

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费，病假两个月以上人员的工资，职工探亲旅费，由原单位支付的退职金，退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。

职工福利费的开支范围

1，职工医药费

2，职工的生活困难补助

是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助

3，职工及其供养直系亲属的死亡待遇

4，集体福利的补贴

包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。

5，其他福利待遇

主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

不属于职工福利费的开支

1，退休职工的费用

2，被辞退职工的补偿金

3，职工劳动保护费

4，职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助

5，职工的学习费

6，职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)

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工资费用分配的会计分录：

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福利费用分配的会计分录：

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会计分录编制格式

第一：应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下；

第二：贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌，也可以编制多借多贷的会计分录。

初学者在编制会计分录时，可以按以下步骤进行：

第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化；

第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边；

第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；

第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；

第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。会计分录。

参考资料来源：百度百科－会计分录