当然需要实操，和实际是有差异的。
第一，理论与实际存在差异。
众所周知，课本上的理论知识与实际操作在某些地方是有所不同的，理论上做账的规定，实际在企业做账的时候可能被简化了，所以这也是为什么企业乐意招聘有实务经验的人员的最大原因。
如果，有机会去公司实习那是非常好的，但是新手小白很难找到心仪的工作，所以我们可以考虑会计实操课程，实操课也能让大家学会不同会计岗位的职责和操作方法和规则。
需要注意的是，虽然比理论知识更加偏应用，但是实操课程中有些规范做法，在实际应用中不同情况的企业需要会计人员依靠职业判断灵活应对。
第二，招聘限制条件。
尽管大家都想去公司实习实际上手操作来积累经验，但是大家会发现，各大招聘网站上贴出的招聘实习生的要求中，也需要实习经验，因而陷入死循环中。想要打破循环也只能是先学习实操来转化自己的理论知识。而学习实操在现在还是很方便的，可以通过网课或者面授等方式来充实自己。
第三，接触内容范围不同。
一般地，进入企业实习，现实往往会比较残酷，企业往往首先给经验匮乏的实习生分配比较简单的工作，比如贴票、核票、打印文件等长期基础工作，短期内很难接触账务处理等会计工作，所以不少实习生会抱怨工作限制了自己专业所长。
这样来看，同样的时间内，直接进入实操学习反而能够更多的接触从出纳、会计到财务总监各个岗位的学习，提高效率的同时以实操知识为基础上，后期进入公司实习，也因此更容易抓住机会抢占先机。
贪嘴森淼
