中级会计师转行行政面试

可以找找自身的原因，是不是自己太挑剔，眼光太高，一般的小公司都满足不了。之后再重拾心态，面试过程中好好和面试官聊聊自己的想法。

中级会计考试科目及内容都有什么呢？随着考试时间越来越接近了，很多考生也进入备考当中，积极备考了，有一些考生也咨询过小编，中级会计考试都有什么科目以及内容呢?小编今天为大家解答一下，具体内容小编分享到下文了，感兴趣的考生，一起来和小编到下文中探讨吧！更多详细内容请点击：

中级会计考试科目及内容都有什么呢？

中级会计职称考试科目包括：《中级会计实务》、《财务管理》和《经济法》。参加中级会计职称考试的人员，应在连续的两个考试年度内通过全部科目的考试，方有机会获得中级会计资格证书。

中级会计考试题型：

《中级会计实务》试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题、综合题。

《财务管理》试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题、综合题。

《经济法》试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、综合题。

持有中级会计师证有哪些就业方向？

企业招聘中级会计师，一般是担任哪些岗位呢?

总账会计、会计主管和财务经理，三个岗位的应聘者如果没有中级会计职称，是根本进不了面试环节的。

总账会计需要负责财务部的全盘会计套账。 这个岗位的任职前提是熟悉所有会计业务的核算与复核工作，也就是具备费用会计、结算会计、往来会计、成本会计、 预算会计与存货会计这些岗位所需的能力。总账会计的主要职责是编制总账、出具财务报表。

会计主管是财务部中会计核算团队的主管，有的公司也把它叫做财务主管。 其主要职责是根据财务制度研究、布置、检查、总结各项财务会计工作，也要编制资金筹集与使用计划，提出财务报告。

财务经理是仅次于财务总监的管理者。该岗位的职责包括：负责财务部的日常管理、制定并完善企业财务制度与流程;编制并组织实施财务预算报告、管理资金与资产。

更多关于中级会计职称考试的问题，可以进入高顿教育网站咨询（）。

先了解一下这个公司，面试的问题应该是与该公司生产经营管理相关的会计实务，包含税务问题，具体的会计流程，相关的账务处理

1、首先从会计专业角度：很多人说会计实践最重要，没错，是重要，但那是因为好多人是什么也不会当学徒学出来的，没有一定的理论将来是没法往高层次发展的——会计属于管理，从会计的角度对企业的发展提供建议；2、会计要想做好特别是将来要发展，要求综合知识，涉及会计、管理、财务、营销等；3、一定要表达出你在理论和实践方面的发展规划，但是把自己目前定位搞清楚，不用谦虚更不要心高气傲，让对方觉得你会稳定进取对自己有长远打算就好——根据企业实际情况，企业如果很一般你非说你将来考注会，人家觉得你肯定是要打算有能力了就跳槽，视具体情况来说；4、刚开始接触工作我肯定从基础简单岗位做起，尽快熟悉工作，同时希望在已有工作熟悉之后能请领导根据个人能力调整一个更有挑战性的岗位。如开始从出纳、报账等岗位开始学习，之后希望可以从事成本会计、总账会计、预算管理这样的岗位。等综合能力提升到一定程度，可以考虑从事企业投资管理、税收筹划管理、经济运营管理这样的岗位。

许多大学生为了避免毕业的时候，就开始失业的窘迫情况，会在大学考取各个相关的执业证书，可在他们看来，只要拿到了相关的证书，找工作从来不是争相录用，也应该会是十拿九稳，可是往往现实理想很丰满，现实很骨感，许多人在拿到了初级职称之后，找工作依然还是很艰难，就算是考到了中级会计职称，找工作也还是碰壁，对于这一窘迫的情况应该要如何化解呢？

许多毕业的大学生以为考到了中级会计职称，就可以从事相关的工作了，可是他们却忘记了一件事，有这一个证书只是代表着你有着很好的基础，没有相关的基础知识是没有办法拿到中级会计职称的，虽然有一些人已经相关的会计工作一两年的时间，可是这一两年的时间，并不代表着你有很好的实践经验，毕竟要把理论知识和实际完全结合起来形成自己的技能，这并不是一两年的时间就能够完成的，所以在寻找相关工作的时候，就应该要学会降低相关的要求，例如对于相关的岗位工作要求就不要太高，可以先从所以尽量去找例如费用会计、往来会计、会计助理、出纳等基层岗位开始，除此之外对于薪酬也可以主动要求降低，毕竟降低成本对于一些企业来说也是一个诱惑。

有了登记的会计职称之后，并不一定代表着要去从事会计工作，从事和会计相关的工作，例如资金筹措、投资可行性评价、财务报告分析、税务筹划、金融市场的财富管理、产权交易市场的资本运作等等，人不能在一棵树上吊死，有的时候退一步海阔天空，也许就能够发现一个新的世界和新的领域，也许就能够发现自己在这新的世界和领领域之中能更好地发挥自己的才能，

如果对于会计工作依然是念念不忘，也可以在从事相关工作的时候积累相关实际操作的经验，时刻做好的准备，毕竟机会都是留给有准备的人。

在许多时候之所以会碰壁，关键就是在于用人单位会感觉到求职者实际操作经验欠缺，因此针对这一点可以自己去报一些社会上的实操培训班，在培训班的时候充分是了解当下流行的相关软件和做账方式，了解相关的报税流程，这样在面对企业HR的时候心中的底气也会多一些。

如果已经具备了一定的实操经验，并不是属于一个新人，那么就要学会调整自己的心态，毕竟找工作从来不是一个在短时间内就能够找到的，所以要学会把心态放平衡，套用那一句俗话“好饭不怕晚”，只要有耐心，只要多跑，总会找到自己合意的工作。