会计出纳算管理岗位

法律分析：出纳也是会计人员的一种，所以如果要从事出纳工作，必须要有会计从业资格证。如果有这个证书的话，才可以叫做持证上岗，另外还有出纳的证书最好是通过系统的培训，一些高级的证书一定要考取好，以此来达到学校的要求。出纳的任职要求有以下五点：

1.会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书；

2.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；

3.熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；

4.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

5.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

法律依据：《会计基础工作规范》 第十一条 会计工作岗位一般可分为、会计机构负责人或者会计主管人员，出纳，财产物资核算。工资核算、成本费用核算。财务成果核算。资金核算。往来结算、总账报表，稽核。档案管理等。所以出纳岗位的具体工作由会计基础工作规范进行管理。

我觉得出纳也算是管理岗位。

出纳不是管理岗位，但财务主管可以兼任出纳。

出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。出纳工作内容：（1）货币资金核算①办理现金收付，严格按规定收付款项。②办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。③登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。④保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。⑤保管有关印章，登记注销支票。⑥复核收入凭证，办理销售结算。（2）往来结算①办理往来结算，建立清算制度。②核算其他往来款项，防止坏账损失。（3）工资结算①执行工资计划，监督工资使用。②审核工资单据，发放工资奖金③负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明 细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。

企业出纳员属于基层管理岗位。 出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。 在中国古代出纳也指家庭等方面的收支管理情况，例如清田兰芳《明河南参政袁公（袁可立子袁枢）墓志铭》：“十七来归，即传家政。按亲族，御臧获，美肴酒，综出纳，无事不井井。” 从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳。它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理，票据、货币资金、有价证券的整理和保管，货币资金和有价证券的核算等各项工作，也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。