单位经常换会计好吗

这个问题不太现实，你想想你要每到一个新环境，必须会有一个适应和熟悉的过程，三四个月，就在你刚刚熟悉业务的时候你离开了，你能学到什么。如果把这个时间放长到3，4年还差不多，建议刚从事会计推荐到一些小单位去，业务量小，且麻雀虽小五脏具全。对于积累经验挺管用。具备一定能力去一些大的单位，核算要细，要全，管理要到位的那种。对以后的发展会能好处。

不好!因为每个财务人员的做账习惯不一样,也许企业的财务制度不变,但换人了也许对前面人做的工作看不懂,比如一些个人的特殊标记,备查账目,摘要编写等,这这样如果换了人可能后面的就不知道业务真实发生的情况了,尤其对一些特殊的处理

我个人觉得不太好：1、自己公司的秘密恐怕被别人泄露出去！因为是财务公司嘛！2、对员工自己也不好，会被人们认为自己没有出息，经常换工作！

经常更换会计从人力和管理方面来讲，都是不可取的。问题的本质在于为什么要经常更换，是领导的意思，还是招聘环节出现的问题，如会计人员不合格等问题。经常更换导致会计手续的交接工作肯定会出现漏洞，所以建议不要长期更换。

同意楼上。会计更换频繁，会造成很多问题：对老板来说1、会计核算讲究连续性，频繁交接容易造成会计信息丢失，导致乱帐。2、不容易规范公司财务核算思路。3、影响公司形象。4、其他对个人来说1、不能系统全面的了解一个行业的财务核算流程，且不利于个人发展，容易给用人单位造成浮躁的感觉。2、其他

肯定不好，稳定，熟悉单位业务。经常换肯定有问题，不管是老板还是企业至少有问题。呵呵。。。。。。

好处:公司要在适当时机换人是为了不让财务部门的人有机会犯错,甚至时间长了,会搞一些小动作,挪用公款等.坏处:对于一个公司来说,财务是一个重要部门财务人员掌握一个公司的财务核算和管理经验,对公司的业务掌握的很了解,对公司的发展有很大作用,经常换人会使工作做得很乱,影响公司正常运行.