站在理论的高度来说很可能是内部控制的基础有问题，即高层领导的诚信和道德观有问题。通俗一点说很可能是老板要求会计人员做假账，而会计人员觉得风险太大，与收益不成比例。
那家公司的账很乱
员工流动性大说明运营不稳定 或效益很好 但对员工不太好 个人见解 仅供参考
还是慢慢适应吧
企业有问题………………
估计财务制度不完善，公司领导对财务部门不重视，财务关系患乱，这样的单位不能进。
客观原因很多，公司管理制度、企业文化、薪水等等都会造成。比如老板苛刻，薪水不好，工作内容别于大部分公司财务导致员工不适应，财务制度不完善导致工作压力大、同事之间气氛紧张、公司为了财务上的某种目的需要员工频繁流动等等。。。。。
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我许你一世安好
