如果真这样问,那就是面试官在给你设套,他那样问,并不是代表公司真有那种情况,只是想借此看你有什么反应,立场如何,作为会计,管钱的,诚信、讲原则很重要,你若真按着他的思路想着老板要我报我怎么处理,那你就框瓢了,你可以反被动为主动,说:像贵公司这么有实力,有口碑的公司,不会做这种不符合规定的事吧,我也很不愿意在今后的工作中遇到这样的情况。这样回答,一是给他们公司扣了一顶高帽子,二是委婉的表明了自己的立场,三是让面试官看到你的机智灵敏。要是满意就加点分吧
用会计的专业知识,明确地告诉老板,这些发票哪些地方不符合规定,不能报销,报销后会有什么后果,现在应该怎么处理。
当场通过税务网站查询发票真伪,如果是假的,那就跟同事说这张票据有问题,税务通不过,跟票据来源单位协商一下,看哪个环节出了问题,绝对不能报销假票据的,为了面子自己担责任不值得
首先肯定不给报然后跟领导说明情况,为什么不给报的原因。哪些地方不符合规定。
作为一个会计,要有自己的准则就是不能办违反原则的事情,不能怕得罪同事而明知是假的还给他报销,领导把自己放在会计的岗位上,就是有监管的义务,所以坚决不能报销。
假发票谁报也不好使,这是当会计的底线和原则,让对方换成正规的带税检章的发票,在给报销,这样也是坚持原则,如果坚持原则都不行,这样的公司还是不要出去了,没有什么前途早晚会出事的税务局会处理他们的,换一个公司吧。
告知发票不符合公司规定,语气要委婉,告诉他为什么不能报,报了后会带来什么后果,说严重一点。罚款的钱足够你报销的。
给予报销,但要把问题利弊告知上级领导
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