证券公司要初级会计干嘛

1、出纳

建议去大一点的公司的。为什么呢，大一点的公司会让你学到很多东西，因为大一点的公司业务会有比较多的，会有机会接触到各种账目，这对于学习者来说这是很好的机会。很多公司或者单位都会招出纳，所以选一个好的公司会让你学到很 多东西。

2、会计助理

不建议去代账公司做会计助理，因为代账公司的账目和业务，大都是小公司的，他们没有很规范的账目和项目，所以很难学习到系统的知识。作为一个行业新人，最关键的还是学习东西。那我建议去实业行的企业，或者商业行的公司。

3、应收会计，费用会计，成本会计，总帐会计

这些比较适合去实业企业，这类公司这样的岗位比较多，而且一些实操类的东西，前期实操可能很多想做财会人的主要问题，尤其实操还分行业，这就会比较难了。所以建议确定自己的最大可能会从事的行业，然后去学习，这样的在实际的工作中 也会提升的快一点。

4、会计师事务所

主要包括：鉴证服务：审计、审核、审阅和执行商定程序等业务，资产评估：对受托评估的资产价值进行估计和计算，管理咨询：会计处理、纳税筹划、代理客户处理纠纷等。

5、基金公司、保险公司、投资银行等

会计领域为从业者提供了不断变化并富有挑战性的工作。所以很多商界成功人士最早都是从事会计工作的，同时，很多大企业的财务总监必须具有会计的背景。

第一种是“做会计的”，即从事会计核算、会计信息披露的狭义上的会计人员，全国大约有1200万人，其中总会计师或“CFO”级别的，全国大约有3万人左右。

第二种是“查会计的”，包括注册会计师和政府和企事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估人员，全国目前大约有8万名注册会计师以及30万左右的单位内部审计人员

第三种是“管会计的”，全国估计不少于20万人

第四种是“研究会计的”，全国估计不超过3万人

岗位设置

财务会计方面

工作内容：登记凭证账簿，编制对外公布的会计报表

岗位设置：1、记账人员； 2、会计员； 3、 主办会计（主管会计）；4、会计主管； 5、分部会计主管； 6、总会计师。

成本和管理会计方面

工作内容：成本和费用的计算，预算的制定和执行，部门业绩的考核等。

岗位设置：1、车间记账员；2、成本会计； 3、预算编制员； 4、预算监督主管； 5、资本预算会计等。

财务管理方面

工作内容：企业经营资金的筹措，资金运用分析和决策，企业并购和资本运作。

岗位设置：1、现金出纳和银行出纳；2、 财务分析员；3、信用分析经理；4、风险控制经理；5、财务部主管；6、税务会计主管；7、财务总监（首席财务官 Chief Financial Officer ）。

内部审计方面

工作内容：监督企业资金原用的状况，制定和监督内部控制系统，评估企业资本

岗位设置：1、内部审计员； 2、审计项目经理； 3、分部审计专员； 4、审计部经理； 5、 内部审计总监（首席审计官 Chief Internal Auditor ）。

其他会计方面

工作内容：除了以上内容外的与会计相关的工作内容

岗位设置：1、企业信息系统维护员；系统保障经理；2、仓管员，仓储部经理；3、工会会计，餐厅会计，营业部夜间审计；4、债款催讨员，债款催讨经理；5、公共关系，人事管理，文秘等方面的会计岗位。

行业区分

金融机构会计

（主要是银行、证券行业和其他金融机构）

1、财务部门会计人员

2、 信贷部门人员

3、贷款审核，信用评估，贷款风险分析，信贷跟踪管理人员

4、内部稽核部门人员

5、信贷推销人员

6、营业部门人员

7、财务分析人员

8、金融产品开发

9、理财顾问

10、其他部门人员。

证券行业和其他金融机构会计

（包括证券交易所，证券公司，保险公司，基金管理公司，信托投资公司等 ）

1、会计财务部门会计人员

2、内部稽核部门人员

3、 其他部门人员

4、保险精算师

5、证券市场分析人员

6、委托理财经理

7、营业部人员

8、项目评估专家

9、保险理赔估价等

代理记账公司

（会计人员自主创业成立的代理记账公司或财务公司一般为小企业服务 ）

工作内容：

1、上门收取当月原始凭证；制作记账凭证、记账、编制财务报表（现在有通过网络办理的）

2、按时到税务部门（国、地税）报税，办理与税务部门有关的一切事项

3、提供委托方所需的帐簿及会计核算资料

4、协助办理年检等工作

5、委托方委托的其他工作（如向统计部门报送统计报表等）

6、企业开业指导，一般的财务咨询等等。

会计事务所

工作内容

1、鉴证服务：鉴证服务是会计师事务所传统和核心的业务，包括审计、审核、审阅和执行商定程序等业务。

具体来说，主要表现为会计报表审计、盈利预测审核、期中会计报表审阅、特殊目的业务审计等。国外有些会计师事务所甚至已将业务大胆延伸到可靠性服务领域，如公证网站的安全可靠，学术奖选票结果、药物实验效果、彩票抽奖结果等。

2、税务代理：税务代理一般包括代理纳税申报，纳税策划，代理客户出庭。

3、资产评估：对受托评估的资产价值进行估计和计算。

4、会计服务：会计服务是小型事务所的主要业务，包括代理记账、编制会计报表、处理工资单等。

5、管理咨询：

2000年，美国的管理咨询业务将占会计师事务所业务总收入的2／3以上，2002年后，根据萨班斯法案的要求，会计事务所要与管理咨询公司分离。

岗位设置

1、见习审计员：

主要从事具体的审计工作，比如外勤收集审计证据、基础数据的分析等较为简单的工作。一般刚进入注册会计师这一行当要在项目助理这个位置工作半年到2年才有可能提升。

2、项目经理或者资深审计员：

主要进行协调和管理工作，并对所负责项目的整个外勤工作负责，包括监督管理和复核项目成员的工作。资深审计员是一个事务所工作的骨干力量，一般要求2 到5 年的审计工作经验。

3、部门经理：

主帮助各项目经理计划和管理审计业务，复核项目经理的工作，处理与客户间关系。一个部门经理往往要同时处理几个项目或者业务。部门经理一般要求5到10年的工作经验。

4、合伙人（主任会计师）：

是会计师事务所最高层管理者和事务所的所有者。合伙人主要复核审计整体工作，参与重大审计决策。合伙人作为事务所的所有者，对事务所的审计活动和向顾客提供的其他服务承担最终的法律责任。

管理咨询公司

（管理咨询公司一部分是会计事务所分离出来的，一部分是专业的咨询公司）

工作内容

管理咨询服务范围很广，主要包括对公司的组织机构、信息系统、人事管理、财务会计、经营效率、效果和效益等提供建议和帮助

例如：税务咨询、信息技术咨询、融资咨询等。

岗位设置：

1、见习咨询人员；

2、咨询项目助理；

3、咨询项目经理；

4、部门经理；

5、合伙人或公司总经理。

除了上述提到的其他做会计的岗位

范围很广，在此法一一列示

如：行政机构会计人员，警局里经济侦探，法庭指定的法务审计，消费者保护机构的价值评估人员，社会福利和慈善机构等。

首先，会计是要持证上岗的，至少要有从业资格证，不过2017年已经取消了会计从业资格证考试，目前初级会计职称是整个会计行业的入门门槛。持有从业证或初级会计职称，目前只能从基础的岗位开始干起，比如出纳等，不过，随着经验积累和知识丰富，可以开始走向管理岗位（要有中级会计职称或CPA），如会计主管和财务经理等，至于更高一级的财务总监职位，除了具备以上技能以外，还需要广阔的人脉资源。

用途：

一、进入证券行业的敲门砖

是金融公司或证券公司录用员工的首要条件，只有考下证券从业资格证，才能更容易在金融证券行业就职。

二、提高自己的理论水平

从事金融行业的人员报考证券从业资格考试，是对自己理论水平的一个提升，能够更好的维护客户，能够以更专业的知识帮助客户分析产品情况，得到客户青睐。

三、升职加薪的砝码

很多行业都有自己的就业门槛，想从事会计行业就要有会计从业资格证或初级会计证，银行就需要员工考银行从业资格证，这也是银行对员工考核的一个标准。

四、丰富自己的知识

学习是无止境的，不断的学习，才能促使自己不断的进步。高收入的工作或许不是你想要的，获得更多的知识，享受学习的快乐，才是最重要的。即使没能在金融证券行业就职，但是学习了证券从业的相关知识，也可以用理性科学的眼光去对待这些问题。

证券从业执业证书申请：

证券从业执业证书要从业后由机构向协会提出申请注册，申请成功后，可在证券业协会注册证券从业人员平台中通过姓名、证件号码、证书编号等方式查询到，包括姓名、性别、学历、证书编号、执业机构、证书取得日期、注册变更记录、诚信记录等内容。

执业证书包括一般证券业务、证券经纪人、证券经纪业务营销、投资主办人、证券投资咨询业务（投资顾问）、证券投资咨询业务（分析师）、证券投资咨询业务（其他）及保荐代表人等八类。

持有初级会计证的人员可以做的工作具体如下： 1、企业会计：包括财务会计、成本和管理会计、财务管理、内部审计、出纳、会计主管、财务经理或者财务总监等工作岗位。 2、金融机构会计：负责银行、证券行业、保险公司或其他金融机构的会计工作。 3、行政事业单位会计：负责学校会计、医院会计、福利慈善机构会计、税务局会计人员或者其他相关事业单位会计工作。 4、会计师事务所会计：负责鉴证服务、税务代理、资产评估、代理公司会计服务、公司管理咨询等工作，或事务所审计助理、具有签字权的注册会计师等工作方向。国家为了培养更多优质的会计专业人才，近年来也出台了一些相关举措，目的是鼓励大家积极报考相关会计职称考试。有关会计师相关信息，推荐咨询百练会计。百练会计作为全国会计培训的领跑者，率先采取“互联网+传统会计培训”模式，打造全新O2O线上辅助、无纸化题库、在线直播课堂、手机APP学习终端、个性化辅导方案、开设非智力因素课程等，保证学员全天24小时随时随地学习的同时，更有强大的师资力量，自编教材，帮助学生系统化学习；更有完善的就业体系，和多家单位签订了订单式人才培养模式，助力学员更好的就业。