基金会计中级老师

道富在国内和美国道富银行是完全两回事情，其实和富士康差不多。工资待遇偏低，加班是常有的事情，而且不允许按照实际情况填报加班情况，加班6小时只能填写加班2小时。有时加班到凌晨，沙发上睡两小时，继续第二天的工作。关键是学到的东西和外面的世界是脱轨的，技术岗位学不到东西，学的都是道富内部系统知识，呆久了技术就废了，出不去了，如果完全是混日子的话也行，不过挺苦的，也不知道能混到哪天。会计岗位其实应该叫数据整理，根本不需要多少金融知识，也学不到金融知识。公司的离职率很高，一直在招人，可想而知内部管理有多烂。最气人的是内部的人没有用心培训新人，教一遍就要求能上手，多问一句就给看脸色，各种冷嘲热讽。一年到头就发了几个月饼，还是工资卡里扣的。进去之前被外企的名头吸引，心里还有憧憬，不信网上的负面评价，进来后才发现网上说的其实是真的。

金融业的富士康。外包公司。干的活是老外不愿意干，低端的活。待久了跳不出去，没有竞争力和发展空间。不要去，会后悔的。

基金会计，做基金会计主管，同时学习了解TA业务，遇到机会或跳槽往上做小基金运营总监遇到机会，或跳槽，做大运营总监。 现在整个资管行业（包括公募基金、资产管理公司等）产品发的很多，基金会计很缺，机会也很多。基金会计每天要加班（可以有几个小时错开休息，轮班），很辛苦。要转行做研究员之类的，非常辛苦。

正常下班时间下午五点。加班的话需依情况定。一般证券公司基金公司上班时间都差不多，都是8:30-11：30，下午1:00-5：00七个小时。每天8:30到公司，上午跑清算，内部对账，处理划款指令；下午跟外包直联对账，管理人邮件对账，维护不一致的数据，处理划款指令，清算销户，各种盖章签字，晚上查开放，跑T0。一般6点半之前如果走不了，那可能要值班到7、8点。碰上难维护的账死活对不上再赶上开放日或者清算日，那就甭想下班了。基金会计技术含量不高，主要依赖估值系统，是一个熟练工种而不是技术工种，处于金融行业的底层，因此券商正逐步把该岗位门槛降低到本科学历，多数券商都把托管部当作纯后台部门。资管新规落地后各家券商都在大张旗鼓扩张。

道富基金会计，工资还不错，很正规，有为期10天的新人培训，待遇是不错的。但是道富用的是自己的内部系统，经验出了公司用处不大。加班较多，主要看你在哪个组，有些组加班很多。内部人际关系还可以的，就我所碰到的同事态度都挺好的。