和服女会计

学会计的女生干会计的工作，可是你千万不能和他聊会计的事，也不能聊金融的事，因为她上班就是在干会计这种事情，他已经很烦躁了，和他聊一些比较轻松的话题，比如交友旅游，听音乐，看电影，这种放松心情

会计：是以会计学、审计学、财务管理为基础的基本理论应用学科，以经济学、管理学的基本理论和知识为基础，主要学习财务会计的基础理论和基本技能，资本运营、资产重组、企业兼并方面的专业知识和国际会计核算的惯例你要基本了解自己喜欢的女生会计学的是什么，这样聊天起来才会有一点话题，不会太尴尬。尽量选择两个人都觉得有趣的话题，不拘泥于说女生是会计就一定要聊会计。天南地北你觉得可行的都可以聊聊，准备几个笑话，没有话题或者尴尬的时候救场，可以让女孩子哈哈大笑。从对方的兴趣，爱好方面入手，讨论的话题尽可能选择两个人都有经历过的，容易引起共鸣。聊天也要有度，不要一直聊，要保留时间，要不然会烦躁，恰到好处的停止，下次再聊。

1、聊一些女生会感兴趣的话题，比如明星八卦，美食小吃，电影电视剧，娱乐综艺节目、社会热点问题，甚至一些国家问题，只要能提起她和你交流的欲望的话题都可以聊。

2、向她请教一些会计专业的事情，比如你可以根据你自身的一些问题请教她在会计上要怎么处理，比如你用自己的钱帮公司购买了东西要如何报销，需要什么东西才能够报销。虽然你可能已经知道怎么做了，但是你懂的，为什么要在向她请教一遍。

3、也是聊一些与她的职业相关的话题，比如听说会计证每年都要学习，每年都要考试是不是真的之类的。

会计专业当然是热门的选择之一，而作为深受女生青睐的热门专业之一，会计专业拥有非常好的专业前景。可以说，只要有企业存在，就会有对会计人员的需求，因为会计掌握的是一个团体的经济命脉，会计师是每一个团体都需要的。小到一般财物的管理，大到远景战略目标的制定，都需要会计参与并发挥重要作用。而随着各种经济实体不断涌现，社会对会计类人才的需求将会增加，具有会计、统计知识和财务管理能力的财会人才，成为目前企业急需人才。长期以来，会计行业是对人才需求较大的领域。女生学习会计专业不必担心未来的前景。因为很多企业都需要财务会计人员，会计专业毕业生的就业面广、就业机会多。女生学习会计专业，毕业以后从事会计工作是非常好的选择，因为会计相对工资水平高，工作环境也比较好，而且会计行业看重从业人员的工作经验，随着工作年限的增加，工资会来越高，是个可以长期从事的工作，非常符合女生对工作的需求。另一方面，会计工作要求工作人员耐心细致，很适合女生来学习，多数单位也喜欢录用更为认真细心的女性担任会计人员。会计专业培养目标：会计是一项专业性较强、要求较高的管理工作。本专业突出工科高校会计学的办学优势和特色，在专业设置上充分考虑了社会对人才需求变化的影响，以市场需求为导向，注重学生实际操作能力的培养，旨在传授分析问题、解决问题的能力和方法，日常教学兼顾基础和核心专业课，教学中注重实际，进行认识实习、社会调查、模拟实习、计算机综合模拟实验、毕业实习、毕业设计和科学研究等实践活动，为学生毕业后继续深造打下深厚的基础同时，注重课堂教学与各类资格考试接轨，方便学生在校期间或毕业后参加会计从业资格证书、电算化会计中级证书、注册会计师、审计师、注册税务师等资格考试。

我 亲 爱 的 友 友 ：O(∩_∩)O哈哈一定要要穿正装喽!面试也是一种学问! 穿正装首先是对面试人的一种尊敬，其次是代表自己非常重视这个工作职位,这样会为自己成功加个筹码...一定要穿正装，即庄重、优雅又不失时尚的职业套装；还要特别注意头发和鞋子一定要看上去整洁，这一点非常重要。因为这样会让招聘单位觉得你对这次面试非常重视，而且庄重整洁的打扮也是对对方的尊重和应有的礼貌。至于颜色和款式，你可以请朋友或专业人士帮忙参谋一下。 女生还要注意的是，在正规的场合都应该穿裙子，因为正规场合裙子是正装，裤子是便装，着裙装时有“五不准”的问题：首先不能穿黑色皮裙，二是在正式的面试场合中不能光腿，要穿丝袜；第三就是袜子称为腿部时装，袜子不能出现残破，第四个不准是鞋袜不配套。 穿套裙是不能穿便装鞋的，正装凉鞋是前不露脚趾后不露脚跟的；第五是袜子要高过裙子的长度，不能留个腿肚子。宁肯不穿袜子，也不能穿半截的，这个穿法术语叫畸形分割。女同学头发一般不长于肩部，太长了要盘起来或者挽起来，男性的头发也不能太长，但是也不要太短，不要为零。不仅是这样：名企面试最看中的七点关键能力 找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。 这些名企的面试往往有一定的程序，绝非草草而就。因此，一定要有所准备才能“百战不殆”。而要在面试前得到有关信息，常常采用的有这样几个方法：1.充分利用人际关系，与近年进入该企业工作的师兄师姐沟通，以预测面试题目的方向；2.查询该企业的资料，深入了解该企业的企业文化特点，联系当前情况，自己预测考题；3.利用网络资源，登录该企业网站，查询相关信息及面试题目。从目前的情况来看，最普遍也最为有效的方式，仍然是向往届毕业生咨询相关信息。 面试题往往与各公司的企业文化和重点关注的东西有密切的关系，我们可以做出如下总结： *忠诚度：面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其是一些国有大型企业，更为重视员工的忠诚度。在近日康佳集团的招聘中，面试官就提出了“请分析职业技能和忠诚度哪个对企业更重要”的问题。 *实践能力：在注重学生学习成绩的同时，相当多的企业非常重视应聘者的实践经历。例如通用电气（中国）有限公司（GE）就表示他们要招聘的绝不是简单的“学习机器”，在校期间实习、兼职、家教的经验都是积累社会经验的好机会，这都应该受到企业的重视。 *团队协作精神：经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神。例如联想集团人力资源部的有关负责人就表示，该公司尤其欢迎具有团队协作精神的应聘者。 *创新精神：对于大型企业来说，离开了不断的创新，就等于失去了生命力，因此应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的。如联想集团在面试中就十分重视应聘者的创新精神和能力。 *对企业文化的认可程度：企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化，这将决定员工是否能够很好地为企业服务。例如SONY公司在招聘过程中把员工能否适应日本文化尤其是索尼的企业文化作为重点考核内容。通用电气有限公司在招聘中也要看学生是否喜欢、是否认同GE的价值观，即“坚持诚信、注重业绩、渴望变革”。 *人际交往能力和良好的沟通能力：如SONY把人际沟通能力作为重点考核内容，而毕博管理咨询有限公司人力资源部的经理则透露，毕博在招聘过程中非常重视学生的沟通技巧，因为作为未来的咨询师，应聘者一定要具有与客户沟通、协调的能力。 *对新知识新能力的求知态度和学习能力：一位企业负责人表示，应届毕业生往往不具备直接进行业务操作的能力，基本上都要经过系统的培训，所以学习能力和求知欲应该是重点考查的内容。很多企业都坚持这一原则。通用电气的公关总监表示，公司不是很在乎应届生与公司要求之间的差距，因为他们对于自己的培训体系非常自信，只要有强烈的求知欲和学习能力一定可以通过系统的培训脱颖而出，因此在面试中这两项考核十分关键。此外，UT斯达康、欧莱雅、安永……都表示是否具备良好的学习能力和强烈的求知欲是企业十分重视的。

多聊些金融方面的问题。她会感兴趣。如果没有这方面的储备，就去恶补。

1.女会计喜欢整齐，所以家里都会保持得很整洁。2.女会计很难有男性工作伙伴，所以她会对男性的生活同伴格外珍惜。3.女会计性格仔细，生活中很会照顾自己，所以你不必太花心思去照顾她。4.女会计看多了公司大笔资金的来来往往，对钱的感觉反倒淡薄，在约会时，你大可不必为囊中羞涩而尴尬，她会很体贴地跟你去吃一碗拉面，或者在大餐过后抢先付帐。5.女会计大都温柔漂亮，所以娶了她后可以生一堆这样的女儿陪你打球，羡煞旁人！6.女会计待在家里的时间比在办公室多，所以娶了她以后不用担心家里的事没有人管。7.女会计口才很好可以与你平分秋色，所以你在生活中又可以多一种夫妻舌战的乐趣。8.女会计最讲以事实为根据，抓到你犯错的事实的话，她帮你改进，抓不到你做坏事的事实，她不会妄自猜疑。9.女会计薪水不错，自己爱花钱，也舍得给别人花钱，不光花自己的钱也可以帮助老公花钱，所以可以拉动内需促进经济繁荣，老公做出来的东西才有人买。10.女会计除了以上之外最大的魅力就是爱家，所以娶了她不用担心她有外遇。