好朋友提出的问题，我们来一一讨论。因为不算隐私，我摘录一下，并且，这问题都很有共性。
如果十年前，大约是我毕业的时候，一个大学本科毕业生，同时考取了一些证书，在就业市场上，还是有优势的。这些证书包括导游证、会计证、报关员证、商务策划证，等等，总之都是证明职业能力和资质的，最近几年又流行起了职业经理人证书，还没毕业的学生，就可以成为合格的职业经理人，想起来也算搞笑的剧目。
十年前这些证书有用，是由于两个原因。其一，十年前就业市场竞争不充分，学校既没有扩招过，毕业生供给不是很多，用人单位比较需要有些文化基础的毕业生，于是双方的市场交易地位比较平等，对于本专业之外，还能更好学的提前为就业做准备的学生，即便证书与工作内容不相关，但人家仍然会看重你的好学品质。其二，十年前的证书通常比较难考，那时候证书名目也不如现在多，考试的时候，无论出题、监考、应考者，均还有诚信之风，比如我考的工商登记代理资格证书，确实需要熟习企业注册登记的种种流程和规定，咬牙复习很久，方能成功，面试时对于企业注册、验资、基本财务，大约都能对答的上来，这证书就比较有质量。
HR经理，通常也了解这个问题，所以，一堆证书之意义，主要在于表达你想就业的迫切心情，而根本不代表你有工作能力。
我们只能说，考一堆证，至少不是坏事，至少比去夜总会唱歌要上进很多，并且，客观上可以开拓学生的眼界，知道丰富一些的知识。当然，这些考证辅导班，很少有敬业的老师，所以，学生能够了解到的信息，质量也有限的紧。中国教育，但凡考试，往往就事论事，猜题押题优先，而不重系统思维培养，高校都如此，办证培训班自然不会免俗。
那么，考证之时，甄别性价比，与本行业相关，含金量中等以上，或者，与本行业不是非常相关，但是比较通用于各行业，也可。
其中，可能证书最多的行业，就是IT和财务，这是比较专业的，但也有一些证书虽属专业，但也算通用技能，比如理财规划师，可以去央行和证监会的网站查询。
但我以为，对学生最有益处的事情，其实是实习做调查报告，这是真正的就业功夫，这报告是用人单位最肯认的证书。只是现在社会上，好像没有这样的机构，指导、组织和帮助学生做类似的事情，我正在和北大下面的一个研究所接洽，很想开展一下这个事业。
其构思是，学生课程之余，接受研究所下派的社会调查任务，其中以商业内容为主，也有一些社会问题的选题。学生或独立，或合作，进行调查、学习并完成报告，此后机构对报告予以评价，作为研究成果区分类别和等级，并可出具评价意见。
其中的核心要义在于，调查的选题均是贴近企业管理实践，并需要掌握很多工作方法，才能做好报告，其本质不是学术文件，而是实践的记录和归纳。某种意义上，这相当于学生的一次社会实践锻炼实习，并且是真刀真枪要结果的。比如，随便出两个题目，看看是否有人会做，真的能完成并且质
水中央1985
