单位可以起诉会计吗

可以。一、收集好与案件相关的一切证据。被骗之后先不要过于慌乱，该来的总是要来的，现在唯一能够挽回损失的方法，只有求助于警方。所以，要收集一切与案件相关的材料，比如：骗子的社交工具，账户等情况，尽量收集齐全。二、及时报警。涉及公司、企事业单位的会计被电信诈骗了，涉案的金额一般都很高。及时象公安机关报警，提供掌握的一切材料，要求警方及时破案。电信诈骗案件抓到人，追回损失的可能性就非常大了。三、向警方或者相关单位反映自己的困难。电信诈骗发案非常高，警方的人力、物力也是非常有限的，不可能每个案件一办到底。但如果不能追回来钱，对于一个单位的普通会计，是很难承受巨额财产赔偿责任的。在涉案金额比较大的电信诈骗案件中，要不断询问案件的侦破进展，向警方或者相关单位说出自己的困难。四、及时与公司领导沟通。如果一时半会儿破不了案，也要及时主动和单位领导沟通，承认自己的失误，说出自己的家庭状况。正常的情况下，单位领导肯定会找你谈赔偿事项的，如果涉及金额不是太大，而会计家庭状况也不是很好，有的单位出于同情考虑，也许会谅解的。在沟通中尽量诚恳一点，完全推卸责任也是没有必要的，因为这样的行为，单位完全可以辞退会计，并且连辞退补偿都不需要支付。五、协商赔偿事宜。单位要求赔偿，一般也不需要全部赔付的。虽说在被电信诈骗中，会计负有不可推卸的责任，但是单位财务制度不完善的恶果，也不能让会计独自承担。在单位提出赔偿要求后，可以和单位协商解决，自己的家庭状况大家都是知道的，尽量得到单位的谅解，减少赔付的比率。六、积极应诉。如果不能协商达成一致，单位很可能回向法院起诉会计。在诉讼中，会计也要收集相关证据，一方面承认自己的失责，另一方面举证公司也有过错，要求公司承担部分甚至主要责任。

我认为可以的，将单位和打借条的会计一起起诉，我相信法律是公正的。

可以。已离职并拿到公司出具的《离职证明》，不影响公司在法定时效内申请劳动仲裁或提起诉讼。法律分析法院起诉流程是：1、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本，当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名；2、根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交相应的材料；3、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续；4、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用；5、立案手续后，案件由法院排期开庭，进行开庭审理。诉讼费用怎么承担：受理费由原告预交。被告提出反诉的，根据反诉金额或者价额计算案件受理费，由被告预交。当事人交纳诉讼费用确有困难的，可向人民法院申请缓交、减交或者免交。是否缓、减、免，由人民法院审查决定。案件审结时，人民法院应将诉讼费用的详细清单和当事人应负担的数额，用书面通知本人。同时，在判决书、裁定书或者调解书中写明当事人各方应负担的诉讼费用。当事人凭交款收据和判决书、裁定书或者调解书，向人民法院结算诉讼费用，多退少补。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

公司可以起诉财务主管购买发票，因为这是违法行为。

发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中，所开具和收取的业务凭证，是会计核算的原始依据，也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。收据才是收付款凭证，发票只能证明业务发生了，不能证明款项是否收付。