霖考中级会计请假三条恶补

是额笔记还不错

长期出差的在职考生能短期突破中级会计职称考试吗?大家都知道上班族的工作就算不是996，真正能够花在备考上的时间也是少之又少。很多在职考生还会长期出差，能分配给备考的时间更是有限。那如何短期有效突破中级会计职称考试呢，小编为大家来答疑解惑!更多详细内容请点击：

一、对长期出差的在职考生有何备考建议?

如果出差时间长，学习时间少，可以适当延长中级会计职称的备考时间，尽量积累时间。即使每天很忙，也要坚持每天读几页，哪怕只是睡前读10分钟也可以，让自己保持在学习的状态，只要有耐力和毅力，通过中级会计职称的概率非常高。中级会计职称考试难度不大，但还是需要好好学习的，短期突破没有捷径可走。一般来说，以突击的形式学习，对具备一定基本功的考生会产生一定的影响。通常就是集中一点时间，对高频考点进行专项恶补，然后做相应的练习，然后通过做题再来掌握重要的知识点。一般来说，建议大家学习还是应该循序渐进。基础差的同学可以每天抽出一部分时间来学习，毕竟突击学习还是有风险的。

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二、边上班边备考应该以什么样的顺序开始?

一般情况下，中级会计职称考试难度较大，复习时间越早越好，但有时战线过长，效果会适得其反。如果你准备参加2023年的中级会计师考试，如果你工作很忙，即使你还没有报名，也必须进入复习状态。只有时间充裕，才能有调整的余地，工作和学习才能平衡。在职考生的学习时间有限，建议报班学习。以一章为一个大单元。先看课本预习，再听高顿网校中级基础课，再做相关章节的习题。把听课的疑问和做题不懂的地方收集起来，找老师进行答疑，然后结合教材对应章节的内容重新梳理。

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大海之所以浩瀚,是因为有无数的河流注入他的身体,河流汇入大海,就要适应海的咸味、海的波澜。同样，一个新员工进入一个好的公司也要适应、融入公司的环境、制度、文化,最终成为公司不可或缺的力量。新员工进入公司,一般需要经过一段时间的培训。在此期间,新员工对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,理解接受公司的共同语言和行为规范;明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标;掌握工作要领、工作程序和工作方法,尽快进入岗位角色。由于新员工和企业处于相互熟悉磨合的过程,或多或少地要面临许多问题和困惑。如果这种心理困惑得不到解决的话,就会给今后的日常工作带来不必要的麻烦,甚至很快就会跳槽。因此,新员工遇到心理问题时有必要在试用期间乃至今后工作中及时向领导反映问题,解决问题,以适应新的环境。想克服这些障碍,不是没有办法的:第一，要了解自己的期望。究竟自己对公司的期望是什么?而这个期望又是否合理呢?我们的期望,往往建基于旧有的文化观点,跟眼下身处的社会往往有很大的分别。所以,要随时修正自己的期望,以便适应一种新的生活体验。第二,要乐于聆听、观察和发问。对于一个我们不熟悉的地方,要多聆听别人的意见,细心观察他们的行为,和抱有勇于发问的精神。第三，新员工进入一个陌生的环境工作,一定要能够给自己定好位,根据现实情况及时调整自己的职业理想和目标;善待自己,注意保持生理和心理的健康,调整好自己的心态;工作脚踏实地,做好本职工作,不好高骛远;不断学习、创新,随时保证知识的更新;强化协作精神和团队精神,尽快融入集体和同事中;及时归纳总结,从总结中提升自己的业务能力。要做到厚积薄发,练好基本功,抓住机遇,尽快成长起来,为公司的发展贡献自己的力量。新员工需要完成的另一个角色转变就是从“新”向“老”员工的角色转变,这是一个对新环境、新工作的认知过程;另一方面是“新”作为起点到他职业生涯的一个阶段的开始,新人培训是一个了解职位和业务流程,配备相关知识和基本技能,以及调整新员工进入工作状态的全过程。第四，新员工应摆正心态。态度决定一切,多做事,不要对一些无关紧要的事斤斤计较。积极、有效地既求助于他人,同时又给予他人支援,这样能充分利用公司资源,又能借助别人提供的基础,吸取别人的经验,很快进入角色。求助别人没有什么不光彩的,求助是参与群体奋斗的最好形式。别人不会因你的问题多，而嫌你笨,多数人都喜欢你向他请教,多熟悉一份业务对新员工未来成长极为有利。乐于助人将得到大家的喜欢。也不必为多做分外的事情与同事搞的不愉快。如果封闭自己,怕分工不划算,想单打独斗,搞出点明堂来,往往是不现实的。实践是提高水平的基础,它充分地检验了一个人的不足,只有暴露出来,才会有进步。实践再实践,尤其对新员工十分重要。只有实践后善于去总结,才会有飞跃的提高。要摆正自己的位置,不怕做小角色,才有可能做大角色。有一句明言:“没有记录的公司,是迟早要跨掉的!”多么尖锐，一个不善于总结的公司会有什么前途,个人不也是如此吗?多数新员工都是从基层做起。成功学家罗素塞吉说过:“没有家庭背景的年轻人最好的出头之道是:“第一,找个职位;第二,守紧口风;第三,多多观察;第四,保持忠诚;第五,使老板相信,你少不了他;第六,彬彬有礼。”只有凭借实际能力与责任心定位,对于个人的评价以及应得到的回报主要取决于实干中体现出来的贡献度。新员工也许会感受到公司没有想象的公平。真正绝对的公平是没有的,只有在努力者面前,机会才是均等的。只要不懈努力,让你的主管了解你,要承受得起做好事反受委屈,“烧不死的鸟就是凤凰”,没有一定的承受能力,今后如何做大梁?其实一个人的命运,就掌握在自己的手上。生活的评价,是会有误差的,但决不至于黑白颠倒,差之千里。太阳总会升起,哪怕暂时还在地平线下。第五，想成功就要丢掉速成的幻想,现实生活中能把某一项技术精通是十分困难的。如果想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,不然就很难熟能生巧。什么都想会,什么都想做,就意味着什么都不精通,做任何一件事对于新员工都是一个学习和提高的机会,都不是多余的。努力钻进去,兴趣自然在。把自己锻炼成业精于勤,行成于思,有真正动手能力和管理能力的企业骨干。关注企业发展战略规划,企业文化建设规划与员工职业生涯规划有机结合是十分必要的,积极投入到工作中,适应了岗位工作的员工就会成为优秀员工。机遇偏爱踏踏实实的工作者。作为一个新员工要勤于动脑、动手,要深入透彻地分析,找出一个环节的问题,找到解决的办法,踏踏实实地一点一点地去做。建立良好的人与人之间的关系,不断的欣赏新生活,独立自主,不受文化和环境的束缚，适应公司的环境、制度、文化,磨炼自己,使自己更好地融入集体。

《白鹿原》剧中主人公们性格突出，各自代表着“一方势力”，如果他们是会计人，对于考中级会计师这一提升职场竞争力的硬实力，将如何选择呢？

NO.1 白嘉轩

白嘉轩作为白鹿原的族长，一生坚守“耕读传家”的古训，毕生的理想是希望族人兴旺、延续香火，对新事物排斥、反感。

这类人在职场上只会安于现状，害怕职场地位不稳，担忧现有政治平衡被打破而牵连自己，考中级会计师从未在他们的脑海中出现过，现在就很好，何必强求太多是他们的生存状态。

考中级会计师，不可作“白嘉轩”，需转变思维，告别安稳。

NO.2鹿兆鹏

鹿兆鹏作为走出白鹿原的第一批后生，接受了新学，有着先进的思想和见识，即使是分属两个阵营，依然与国民党的代表岳维山合作，学习战斗经验；不接受家里安排的封建婚姻，想改变族人和世人的封建思想。

这类人在职场上有着敏感的神经、敏锐的嗅觉，感知一切新知识、新事物，关注当下，规划未来，富有创新意识。在想改变提升自我的同时，也想改变周围的环境。考中级会计，职称晋升必经之路，求变，是他们的人生追求。

考中级会计师，就要做鹿兆鹏，拥有一颗改变自我的上进心。

NO.3 黑娃

黑娃出生卑微，长工之子，从小到大受人冷落，想改变现状，又力不从心，在鹿兆鹏的启发下参加了农协，遭遇挫折后对理想动摇，落草为寇，当起了土匪。

这类人在职场上有着不安现状的内心，却又力不从心。无权无势，想通过自己的努力改变现状，可心理素质差，当遭遇挫折时一蹶不振，最终随波逐流，走一步算一步。对于中级会计职场考试想考，可一次失败就再无斗志。 “风雨之后见彩虹”的道理他们永远不懂。

考中级会计师，需要坚定的信心，和越挫越勇的斗志。

NO.4 田小娥

田小娥，先是被家人卖给了郭举人做小妾，后来跟黑娃回到了白鹿原。黑娃参加革命生死未卜，为了生存，又跟了鹿子霖，后又跟了白孝文。其作为传统女性与新型女性之间的过渡女性，善良、淳朴也想进城开始新生活，却懦弱、无助，只能寻求“靠山”，不断“害人”，最终被鹿三杀死。

这类人在职场上无需自己付出过多的努力，便可如鱼得水，但终是雾里看花。或家里条件殷实，衣食无忧，或凭借自身某方面的“优越”条件，搏得领导的“青睐”，有捷径上位，为何还要辛苦跋涉？考中级会计？别开玩笑，我不需要。“大树底下好乘凉”，他们只需不停的找到大树。

考中级会计师，靠自己的努力赢得的尊重才是最好的大树。