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1、中山大学（Sun Yat-sen University, SYSU）

简称“中大”，由孙中山先生创办，有着一百多年办学传统，是中国南方科学研究、文化学术与人才培养的重镇。中山大学由中华人民共和国教育部直属，中央直管副部级建制，是教育部、国家国防科技工业局和广东省共建的全国重点大学。

2、南开大学（Nankai University，NKU）

简称“南开”，由中华人民共和国教育部直属，中央直管副部级建制，位列国家首批211工程、985工程、世界一流大学和一流学科建设高校，入选首批2011计划、111计划、珠峰计划、卓越法律人才教育培养计划、国家建设高水平大学公派研究生项目等。

3、中国人民大学（Renmin University of China）

简称“人大”，由中华人民共和国教育部直属、中央直管副部级建制，教育部与北京市共建，位列国家首批“双一流”（A类）、“211工程”、“985工程”，为世界大学联盟、国际应用科技开发协作网、亚太国际教育协会、京港大学联盟成员，入选“111计划”、“2011计划”等。

4、厦门大学

简称厦大（XMU），是中华人民共和国教育部直属、中央直管副部级建制的综合性研究型全国重点大学，国家“双一流”A类世界一流大学建设高校，国家“2011计划”牵头高校，国家“211工程“和“985工程”重点建设高校，学位授权自主审核单位，入选“珠峰计划”等。

5、南京大学（Nanjing University）

简称“南大”，是中华人民共和国教育部直属、中央直管副部级建制的综合性全国重点大学，是历史悠久、声誉卓著的百年名校，位列世界一流大学建设高校、”211工程“、”985工程”，是九校联盟、中国大学校长联谊会、环太平洋大学联盟、21世纪学术联盟。

参考资料来源：百度百科-中山大学

参考资料来源：百度百科-南开大学

参考资料来源：百度百科-中国人民大学

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事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各地用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）招考的。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。1、考试用书中国各省市事业单位考试教材没有统一的标准，且国家不指定教材，市面上的所有关于事业单位考试的教材都是各个培训机构自己编写的。2、考试形式事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，分各个专项，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。3、考试内容根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同（1）市级教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门考试内容笔试科目：《公共基础知识》、《职业能力测验》，满分100分，时间120分钟。（2）医院、高校卫生单位等部门考试内容《岗位必备专业知识》，不同的岗位，考试内容不一样，由考试招聘单位自主命题。《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，根据招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。《综合基础知识》，综合性，范围较大的医药卫生常规知识。《公共基础知识》，国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。《专业基础知识和文字组织表达能力》、《行政职业能力和综合知识测试》、《职业能力测验》

主办会计岗位面试技巧5：面试时你需要问的问题有哪些

成本是什么，怎么分类，组成部分如何分析成本怎么控制成本你曾经在公司做过什么成绩出来：你可以说如何分析发现了哪部分成本异常，怎么找出的原因，如何优化了流程。记住，找工作的时候要强调你能会雇主带来什么，不要说我可以学习这些话，你要说我会做，但是对于公司的具体情况业务流程需要时间来融合，而且会很快。想好这个问题你如何回答，你来到我们公司你会如何开展工作？你如何回答？

会计面试常见问题与及回答技巧三、固定资产折旧采用的方法有哪些?答案:分为两类:直线法和加速折旧法其中直线法包括:平均年限法和工作量法加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法会计面试常见问题与及回答技巧四、账务核算系统有哪几种?1往来核算处理系统2出纳账务处理系统3进销存处理系统4固定资产处理系统5成本核算处理系统6工资核算处理系统7账务处理系统:就是编制分录,试算平衡,结账,登记账薄,编制报表的系统会计人员在遇到会计面试常见问题的时候,一般都有五部分内容:第一,3分钟的自我介绍.一定要突出自己的优点.第二,个人资料的询问及核查.主管会就你的个人求职简历问一些相关问题,大多都围绕你的简历来问,所以面试前一定要好好看看自己的简历.第三,专业知识和技能的考核.问题大部分就跟上面我列举的差不多,一般不会出很刁钻的问题,具备会计基础知识就可以应对.第四,心理及素质方面的考核.主管会假设一些问题让你回答,还有一些测试心理的问题.比如今天这家公司问我,当你闭上眼睛,你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾?说明理由.这个就没有准确的答案了,只要你的解释是合理的就没有问题.第五,面试结束,他会让你做一个自我评价,评价自己对本次的面试是否满意.然后面试官会指出你本次面试的优缺点,然后告诉你几天内会通知你是否通过面试.以上就是会计面试常见问题与及回答技巧,供参考.

事业单位没有历年真题，题库很小，不外透的