是不是你要求太高了，工资少要求一点。如果是新手，带着一个虚心的态度去
20岁的年轻人 也不过刚毕业，经验不会很足，能辅佐公司成长的人事，至少也要有点阅历的吧，建议找30岁左右的会计，有责任心，有担当的~~
你们公司在哪，需求是什么，工资能给多少，是否需要坐班，我认识有40多岁的老会计
呵呵，你只是初步面试吧？先看下他的为人就好啦，如果要考专业方面的知识，大可以找你们财务组长或是经理来面试呀。如果说你们是没有财务人员，然后现在要你来招财务的话，那就只能先问一下人家的工作经验了，感觉比较老道点的选进来嘛。。
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小小亦儿
