会计面试财务bp

财务bp需要：初级会计职称、中级会计职称。

财务bp职能细分：在一些企业，也已经出现了BP岗位的细分，除了不同的事业部BP，大型集团财务也会按照业务板块职能划分四个方向的财务BP：投资型BP、BG型（运营商/企业/消费者）BP、平台型BP、区域型BP。

不同行业的企业需要的财务BP侧重也不同，比如零售业侧重财务BP（销售方向）、高新科技企业侧重财务BP（研发方向）等，这也是组织精细化管理的进一步体现。

财务bp企业价值模型：

通过促成财务与业务的全面协同，提升内部沟通的效率和组织运作的敏捷性，实现企业内部信息的互通与增值。此外，财务BP全程参与业务经营活动，通过发挥财务专业的优势。

将有效的管控和敏锐的洞察贯穿于运营管控、组织运作、业务流程、系统数据与制度政策等企业经营的各个层面，实现财务管理活动前端化，定制化，为管理层的决策提供更精准的信息，完整支撑企业的价值活动。

财务bp是一个即需要财务知识，又需要有业务技能的人才岗位，通过用财务相关的专业知识技能来帮助业务部门解决问题，最终得到更大的价值。

财务bp是为了更好的解决业务部和财务部之间的协调问题，更好的提升整体的便捷度，财务bp负责业务与财务整体流程的建立与完善、负责为业务部门提供各种财务决策方案，深入了解各业务模式，充分协调财务部与业务部之间的关系加强了两个不同的共事能力，更好的加强合作为公司带来更大的利益。