会计想拿高工资怎么办

会计只有努力考上会计师、高级会计师，有能力再考个注册会计师，当公司的财务总监就可以挣很多钱了

会计要提高收入需要考注册会计师还有高级会计师等等。注册会计师含金量高，需求量大，但是能考过的人少。高级会计师是等到做了足够久以后，提高自己的一个证书。

如果是会计职业的话，可以考中级会计证以及高级会计证，还有税务师以及注会师等，这些都是很有含金量的，可以较好地提升你的待遇。

在大部分人眼中，月薪一万可以说是一个“分水岭”，因为除了北上广深这样的特大城市，月薪一万及以上已经可以算是“中产阶级”了。当然，对于财务人，尤其是工作两三年的财务人而言，大多尚未达到这一目标，于是如何提高收入成为大家热议的经典话题。财务是操作性很强的职业，在校期间，就算理论学得再好，实际工作中也往往会遇到很多问题，实际上，如果本职工作无法做到得心应手，就更不要说得到晋升以及提高收入了，那么，想要月薪过万，财务人可以从哪些方面来努力呢？

用积极心态应对工作

财务工作可以说是比较琐碎与繁杂的，财务人需要每天面对一大堆票据与报表，连贴发票都需要亲力亲为。月初忙于报税与整理账目，月末忙于结账，还有领导交代的各种杂事，因此，“一月忙两次，一次十五天”可以说是财务人工作时候的真实写照。当然工作忙也就罢了，财务人在企业中的定位也往往并不讨喜，费用报销、工资清算，甚至是付款不积极都能成为财务人与同事相处的矛盾所在……虽然工作占据我们的大部分时间，又何必让忙碌的工作毁掉自己每天的心情呢？因此应该减少抱怨，及时释放压力，调整心态，有个平和的心态，不仅利于心理健康，也有利于工作的顺利展开。

保持坚定的学习态度

很多财会人自己都说财务工作不难，实则不然，财务人要掌握的东西太多了。财务知识与政策的更新换代十分迅速，因此“空杯心态”很重要，要摒弃传统的会计思维，多学管理技能，成为综合性人才，持续不断的学习给自己充电，积极考证，证书是用来提升你价值的东西，所以你至少拥有一张含金量高的证书。你应该有长远的职场规划，初入职场的人最关心的是自身职业的前景如何，这涉及如何进行职业规划。找工作要宁缺毋滥，岗位的选择也很重要。从基层岗位做起的活，就努力给领导留下积极上进的印象，定会助你早日脱离基层岗位。财会行业比较看重资历和证书，想在改革浪潮中抓住机会迎难而上，手上只有一张会计“上岗证”是远远不够的。

拥有一定的沟通能力

财务人不免会和各个部门打交道，而前提就是要了解对方，不然各讲各的，很难成事。要抓住重点，至少不能说外行话。因此，财务人虽然不需要像辩论家一样能说会道，也要有一定的沟通能力，并及时了解公司发展中遇到的问题，为决策提供有力的支持。

总之，作为一名财务人员，想要有理想的月薪，你需要修养身心，不断积累经验和考证，培养自己做事的计划性和严谨性。想早日走上人生巅峰，建议先做到以上这些，你才会有提升自身价值的真正实力。

会计想要提高收入的，还还是要考中级高级和注册会计师，不过中级高级需要一定的工作年龄，所以最方便的还是要考注会，但是注会考起来还是比较难的。

当会计，考什么证书才能有效提高工资？

1.初级会计职称随着会计从业资格证的取消，会从沦为能力佐证的“绝证”，初级会计职称成为从业人员的标配，是新人进入会计行业的敲门砖，也是企事业单位的新用人标准。

图

2.中级会计职称中级职称担任起了人才筛选的标尺——企业对于中级会计职称的需求迅速水涨船高。中级职称成了企业招聘中层财务人员、从业人员升职加薪的必需，因此是会计人职业晋升的唯一选择。

3.高级-正高级会计职称

高级：《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》明确指出对会计职称制度的改革，在一定程度上促进了会计人才队伍的建设，为市场输送真正的精英人才，提升了整体实力和国际竞争力。

正高级：会计职称中增设正高级会计师，是拓宽会计专业人员职业发展空间、加强会计人才队伍建设的重要措施。拓展了会计人员职业晋升空间，促进了会计人才队伍建设，充分调动了会计人员的积极性。

所以，如果你是打算中规中矩的进入企业或者事业单位，从小小的出纳、会计做起，那么初级会计职称证书是必不可少的，然后有了一定的工作年限和工作经验，拿下中级、高级会计职称证，这是大多数会计人的进阶之路。

图

4. 注册会计师（CPA）注册会计师的含金量就不多说了，注册会计师是唯一拥有签字权的执业资质，如果想进入“四大”，这张通行证必不可少。目前中国注册会计师行业存在较大的缺口，5年内过6科，采用循环淘汰制，也就是说如果第5年没有通过所有科目，那么第6年就会把你在第1年考试并通过的科目作废。有时间和精力学习的，还是尽快考了吧。

5.证券/银行从业资格证如果你的职业规划是打算进入银行或者金融行业，那么首先需要拿到证券/银行从业资格证，与此同时也不要忘记准备行测和申论，必须要有过硬的知识储备才行。

图