教育经费会计分录计提

教育费附加会计分录如下：1、企业计提教育费附加时：借：税金及附加——教育费附加贷：应交税费——应交教育费附加2、企业缴纳教育费附加时：借：应交税费——应交教育费附加贷：银行存款教育费附加是由税务机关负责征收、同级教育部门统筹安排、同级财政部门监督管理，专门用于发展地方教育事业的预算外资金，凡缴纳增值税、消费税的单位和个人，均为教育费附加的纳费义务人。企业教育费附加应计入“税金及附加”科目，通过“应交税费”科目进行缴纳，其计算公式为：应纳教育费附加=(实际缴纳的增值税+消费税)×3%(征收率)。

借 管理费用，职工教育经费贷 库存现金希望采纳！

发生时：借：应付职工薪酬-职工经费 贷：库存现金同时计提：借：管理费用-职工教育经费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费

计提时：借：管理费用--工会经费-教育经费 贷：应付职工薪酬--工会经费 -教育经费。2.交纳时：借：应付职工薪酬--工会经费 -教育经费 贷：银行存款。

1、交易事项发生时，依据交易取得之原始凭证(指收据发票)编制记帐凭证(指传票)，再依记帐凭证决定各个会计科目的使用以及其金额，按照交易发生之顺序逐笔填入日记簿，这个工作就称“分录”。用以记载分录的帐簿称为日记簿，又称序时帐簿、分录簿和原始纪录簿。

2、计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。是指在一个规定的基数上（如支付的合法员工薪酬），乘以规定的比率（如应付福利费全国规定的都是工资的14%），按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程，计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。

3、按照会计核算一般原则中的谨慎性原则和真实性原则，财政部[1999]35号文增加了计提短期投资跌价准备、存货跌价准备、长期投资减值准备，加上计提应收账款坏账准备，统称四项计提。

4、计提短期投资跌价准备，是指中期期末或年度终了，应将股票、债券等短期投资，按成本与市价孰低计价，短期投资的市价低于成本的差额，计提短期投资跌价准备，并计入当期损益 。

5、计提，2001年初，在财政部最新颁布的《企业会计制度》中，企业要计提的会计准备从四项扩大到了八项。因此，过去的"四项计提"就将会被"八项计提"所取代。（这"八项计提"也将在上市公司2001年中期报告中反映出来。）新增的四项计提包括委托贷款减值准备、固定资产减值准备、在建工程减值准备和无形资产减值准备。

计提职工教育经费的会计分录怎么做----分录为：借：管理费用/销售费用/制造费用--职工教育经费贷：应付职工薪酬--职工教育经费