出纳兼会计助理招聘

小公司也可'五脏俱全'的:出纳的工作:1)现金/银行收支业务办理 2)现金/银行日记账的登记 3)现金的保管会计的工作:1)审核原始单据,填制记账凭证 2)工资的计算(有些公司会让出纳做) 3)登记账簿(往来明细账,费用明细账,固定资产明细账,总账等.若使用用友金碟等财务软件作账,登账工作免了) 4)制作税务报表及申报等 5)制作内部管理报表(由管理层决定样式)

出纳是帮你管理现金和银行账户的 最起码要可靠的人 最好是自己人或者绝对信的过的人会计要做账 还要应付税务审计等等 经验比理论更加重要 另外 人要活一点的 毕竟和政府机关打交道 处处较真认死理会给你造成不必要的麻烦。

按财务规定帐由会计记，银行和现金由出纳负责管理！如果有对内帐和对外帐之分，也是一样的，当然你们自己得试情况而定！

按照会计法规的话，出纳和会计应当是两个分开的岗位。行政兼出纳岗位职责1，公司员工考勤2，人事招聘3，办公用品管理与采购4，办理现金、银行业务、结付汇等。5、协助会计做好退税等资料报送。6、社保、公积金等业务的办理。7、各项证件的年检工作8、领导交给的其他工作行政兼出纳岗位职责1、能正确处理现金、银行存款的收付业务，做到日清月结，账实相符；2、配合会计负责人建立现金与银行日记账并管理；3、熟练掌握正常税务发票收开的工作流程与方法（验票、开票以及税务报税）；4、熟练掌握普通机打或手写发票的开具；5、熟练使用office及其他办公软件；6、公司一般行政事务。行政兼出纳岗位职责1、严格执行各项财经政策，按规定认真管好现金，办理好各项收支账目。2、认真做好现金收付日记账，及时与银行办理结算手续，做到日清月结，按期填报库存报表，务必做到账库相符，如发现短款，应及时查明原因，并报领导解决。3、认真审核一切报销单据，按财务制度办理现金收付手续，把好开支关。坚持按出差补助标准办理差旅费报销手续。4、加强现金管理，外出购物领取现金要经主任审批，多余现金要存入银行，谨防被盗。5、严格执行财经纪律，不得用白条抵库，不得挪用公款，非经领导批准私人不得借用公款。6、做好工资表的编造和工资发放工作。7、做好办公用品的订购、保管和发放工作、并做好入库登记，使账物相符。8、完成领导交给的其它临时性任务。

是小公司的,做财务方面的事不会多,可以只招聘一个会计兼做出纳就可以了,最好招本地户口的财务人员,公司的税务方面的帐和内帐都可以让财务做,只要老板信得过招聘过来的会计人员就可以了,因为我也是在一个小公司做财务的,都由我一个来做都做得来啊,未问题的.

姐妹们，重庆的会计工作好不好找？重庆的工作好找，工资待遇6000，待遇也可以，比如射炮比如社保

以出纳和会计为主

最安全的做法就是内帐和出纳的活你自己做，对付税务的外帐他来做

请认真阅读以下招聘欺诈重要特征，避免求职上当找不到骗子：1、招聘单位只有【手机】、qq等单一联系方式；2、凡收取押金、办卡费、服装费、入会费、伙食费、体检费、报名费、培训费等【各种】费用；3、告知无需任何条件可直接面试、【外地上岗】；警惕卷入任何形式的【传销】活动；4、自称高薪、挑战性的工作等，承诺薪资明显高于同职位同工种的普通水平；5、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同，上岗期间以送红包为理由索要烟、酒等礼品；6、公司地址含糊不清，面试场所不正规，类似临时租借来的宾馆等地；7、非正常工作时间段预约面试，或者面试地点在很偏远的地方；8、扣押或是以保管为名索要身份证、毕业证等个人证件。