会计岗位的提成

最重要的是你有能力，努力当上公司的财务总监，钱不就来了嘛。。哈哈

第一种：按规模计算公式员工绩效中每个会计的本月提成金额=小规模客户数+ 一般纳税人客户数*提成金额第二种：按收入计算公式员工绩效中每个记账会计的本月提成金额 = 应收数或单月回款或总回款*提成比例

你好！会计工作是没有提成的，因为会计是成本，不是收益类，不能增收，节支亦不显见，做好是你的本职工作，做不好，会计工作水平招质疑。一般来说少有提成之说，如果工作出色获得点奖金也许还有可能，会计工作只能尽职尽责，心无旁骛。如果对你有帮助，望采纳。

15%的提成高不高要看你做的是什么行业了不同的行业他的衡量标准是不一样的。百分之十五的提成就是100块钱提15。提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。提成的规则在于帮别人卖（作为员工），赚取一定比例。