绿盟科技会计面试

我也拿到绿盟的offer 安全工程师··多不错的一家公司··去吧··

2012.03 - 至今 北京神州绿盟信息安全科技股份有限公司 （11个月）校园招聘主管互联网/电子商务 | 企业性质：股份制企业 | 规模：1000-9999人 工作描述：1. 负责策划、组织各类校园活动，以持续推动公司品牌在目标高校的影响；2. 负责建设及维护目标区域内的各高校关系，组织和实施公司与高校间的合作项目；3. 负责各类校园招聘项目的计划、组织和实施；4. 负责实习生、应届生的招聘效果评估，通过持续跟踪与评估改进公司应届生招聘与培养体系；5. 负责应届生招聘笔试题库、面试评价和人员测评方法的建设、应用及改进；6. 拓展和管理专业招聘渠道，及时为组织获取人才；

测试的工作强度我不了解，但总体来说，工作压力蛮大。不过那边是弹性工作制。发展前景：单纯从网络安全这个行业来说，未来发展向好。而且绿盟的技术平台在国内是顶尖的，我所在分公司的技术人员，从02年开始，人员流失率为0，你可以想象一个IT公司的技术人员流失率为0是什么概念。工作环境：在这个行业里，绿盟是国内最好的。但是和国外公司还没办法比，但是好在公司比较人性化，非常注重人员培养和上升通道，管理透明，什么情况下你能拿到什么薪水，你能达到什么职位，都是可以看得到的。最后还是想感慨一下，我也算安全界的老兵了，国内几家公司都干过。但是论技术水准，论内部培养机制，论个人上升空间，这是最好的一个。公司内有很多兴趣小组，研究目前非常领先的攻防技术。也有机会见到世界知名的黑客大侠，而且，碰到问题随时可以打电话咨询。这就是我喜欢这家公司的真正原因。但缺点也有，网络安全市场规模不大，公司本身股权复杂。都是在宏观上制约公司快速成长的因素。

一线城市是5000至7000，其他的会稍微低一点点，不会太多

测试的工作强度不了解，但总体来说，工作压力大。不过那边是弹性工作制。

发展前景：单纯从网络安全这个行业来说，未来发展向好。而且绿盟的技术平台在国内是顶尖的，我所在分公司的技术人员，从2002年开始，人员流失率为0。

工作环境：在这个行业里，绿盟是国内最好的。但是和国外公司还没办法比，但是好在公司比较人性化，非常注重人员培养和上升通道，管理透明。

绿盟科技公司简介：

绿盟科技高度重视安全研究和技术创新。绿盟科技研究院致力于跟踪国内外最新网络安全攻防技术，天机、天枢、星云、格物、伏影五大实验室分别专注于攻防对抗技术，数据智能，云计算安全，工业互联网、物联网、车联网和威胁追踪研究。

在基础安全研究和前沿安全领域进行积极的探索，为绿盟科技的核心竞争力和持续创新能力提供了有力的保障。 绿盟科技全面推进智慧安全2.0战略，从传统产品模式向解决方案及安全运营服务转型。

依托人工智能、大数据分析和态势感知等专业技术，绿盟科技为用户提供安全态势感知、云安全资源池、下一代威胁防护、威胁和漏洞管理、物联网安全、网站安全监测和防护、工控系统安全防护、智能安全运营等解决方案，帮助用户在领先的研究成果中受益。

绿盟科技在保持自身高速发展的同时，也时刻铭记社会责任。自2000年成立至今，绿盟科技为上合峰会、进博会、世博会、APEC峰会、世界互联网大会等重大活动提供网络安全保障技术支持，为国家的网络安全建设做出积极贡献。

此外，绿盟科技与多家重点高校建立了紧密的校企合作关系，在网络空间安全学科建设、人才培养、前沿课题研究等领域进行深度合作，并设立“CCF-绿盟科技鲲鹏基金”，为高校和科研院所在网络空间安全前沿领域的研究提供资金支持，打造以企业为主体、市场为导向、产学研用深度融合的技术创新体系。