银行外包基金会计

以一个过来人的身份，奉劝那些学历还不错的学弟学妹们就不要去汇丰环球啦，我来解答一下你们的迷茫：1.汇丰环球几乎所有的业务都是围绕着香港汇丰的。那为什么把香港的业务搬来广州。无他，因为这里人工低，没错，就是贪你够平。而且这些文职客服工作本身不能为企业带来利润，当然能压榨就压榨啦，简单点来说，就是金融界的富士康。所以，如果追求长远发展的话，这里没你想要的东西。2.薪金。好多人以为金融行业都是遍地黄金，还要是汇丰这种全球知名的500强公司，肯定薪资不低。我可以告诉你，别被表面蒙蔽。太详细也不方便透露，基本上L7的话是个税征收标准左近，所以别抱太大希望。即使是为公司赚钱的汇丰银行中国，工资标准也不高。不过，其实他也有他的好处，比如，好歹还算是外企，所以六险一金制度还是比较齐全的。还有年假比较多，以前是10天，不知现在有没有变。

证券投资基金已成为投资者将储蓄转化为投资的渠道，相应地也出现一些新的会计问题迫切需要与之相适应的会计理论加以指导。而且，新的会计准则实施，我们在业务方法上，规则标准上更加的国际化。另一方面，基金已经进入了一个从规模扩张到整个结构，包括它的一个核心竞争力的逐步提升，基金业发展的过程中，一直采取了大而全的发展模式，从国际的基金业发展，国际托管银行业的发展，处理的外包业务越来越专业化。“记帐的环节”外包，这一说法得到了一些基金公司的支持，如鹏华基金这几年来，一直在探讨外包业务，比如基金会计。但是从市场来看，还没有一家机构能够做到完全委托，有一部分是部分委托。如果有这样的机会，他们非常愿意把这样的业务委托出去。对他们来说，对投资者来说，会有更多的精力做他们的核心业务，也体现了社会的专业分工。其实，基金公司可以将基金的销售宣传项目委托给银行、专业的财经公关公司等，记得国投瑞银的一副总曾经对我讲，专业的财经公关公司能更体现专业化，大家有目共睹，近几年一些证券、财经媒体的记者纷纷跳槽到基金公司的营销部门，想来是基金公司的非核心部门，岂不是在边缘上游走?依此类推分析，如果以后基金专业化分工，繁琐的工作，而且外面的专业机构做成本更低，基金就没有必要养那么多人。如果将基金会计记帐外包给专业的会计机构，问题是这种行为如果是志愿的，就要核算成本与收益。不同的基金公司可能有不同的考虑。小公司可能勉强生存，还谈不到更好的专业化发展的地步。所以外包基金会计还有相关这方面的操作，在新形势下应是要重要研究的课题。

要看具体合同，会计工作本来就是很忙很辛苦很无聊，尤其是大公司，加班到8点小意思，有时候一周工作100小时都有，通宵常有的事，所以要有思想准备。不是正式员工，和中智签约是因为公司把临时工合同都外包，出事（比如和小报记者乱曝料，影响公司‘声誉’等）和公司没关系，中智负责擦屁股（挡箭牌啊?!)。转正后说明你的价值获得公司认同（苦力免状特许），同时怕你到处乱跳槽，这时公司就会和你签正式合同。开始当然都很累，累着累着就习惯了，要不就嗝屁挂了。想轻松的话就只有钱不多，又没前途的工作咯。不付出代价哪有收获？