我会计失真现状

一、会计信息失真的表现（一）经营成果失真。有些企业和单位，为了达到某种目的，采取虚列收入、乱挤乱列成本费用、支出和财产损失不及时记账等手段，虚报利润或亏损。（二）资产计价失真。有些企业的资产账面价值不按有关制度进行计价，造成资产计价的伸缩性，不能如实反映企业的资产占有数。（三）会计核算资料失真。有的企业负责人和会计人员；为达个人目的，将请客送礼、行贿、挥霍浪费等非法支出，采取打白条、伪造发票、收据等手段纳入合法支出项目中，给贪污腐化分子提供方便。二、会计信息失真的危害（一）企业会计信息失真，增大了国民经济运行中的“泡沫”成分和不确定因素，不能真实反映国民经济运行中的实际情况，使国家不能正确判断当前的经济形势，造成出台的各项经济政策有可能偏离经济运行的正确轨道，导致决策失误。（二）会计信息失真，掩盖了企业的真实财务状况，不仅造成大量国家税收流失，还造成许多不良贷款，不利于金融风险的防范。（三）会计信息的失真，首先加剧了分配的不公，使分配进一步向个人倾斜，企业积累减少，发展后劲削弱。其次是给一些不法分子以可乘之机，进行贪污、贿赂、挥霍公款等，实现经济犯罪。（四）会计信息失真，不能正确反映企业的财务状况和经营成果，不利于企业自我评价和决策，有可能使企业破产、职工下岗，造成社会不稳定。

会计信息的失真，不仅会对个人、企业产生一定负面影响，同时，也会影响国家及社会的有序运行，因此，无论从哪种角度而言，提高会计信息的真实性，都是推动社会进步的必然，故而，下文中将就如何降低会计信息失真发生概率这一问题进行探究。一、会计信息失真的影响会计信息失真涉及范围颇广，给国家、投资人、债权人、社会，甚至是企业自身都带来了严重的危害。对于国家而言，会计信息失真会造成国有资产大量流失、税收失控、使国家的宏观调控失效;对于投资者、债权人而言，因为相信了失真的会计信息，做出错误判断，导致投资失败、债权本息难以收回;对于企业而言，会计信息失真，制造假_票、乱摊成本，私自设立小金库，这些行为严重干扰了社会经济秩序，影响企业经营管理，对于会计人员、审计人员、会计师事务所、资产评估师等中介机构而言，由于在会计信息虚假作案中，充当了不光彩的角色，引发了人们对会计工作的真实性产生疑惑，造成会计业市场的信任危机。二、会计信息失真的成因1、企业逐利，会计管理体制不健全会计管理体制不健全，首先会计人员作为企业的内部员工，必然受到单位领导的管制，职工待遇受到领导的制约，按领导意图办事，是不争的事实，有些会计人员为了完成领导要达到的目标、指标利润，不得不做假账，提供虚假会计报告，致使会计信息失真，不能客观反应企业真实的经济业务情况和利润指标，另外会计信息不对称，经营者掌握会计信息，并且可能从自身利益出发，编制虚假会计报告，虚报隐瞒利润，而大多数投资人、债权人只能从会计报表和附注中获得自己所需要的信息，以判断投资的安全和回报、债权是否能按时收回利息按时支付，会计主体不能按市场经济科学化管理，对会计信息失真很难判断。2、会计人员职业素养、职业能力有待提高会计人员的职业素养和职业能力关系着会计信息质量的可靠性。有些会计人员素质不高，职业道德观念不强，不注重新知识学习和更新，很少轮岗，甚至常年在一个岗位工作，工作不认真，不了解整个企业的经济业务，对某些经济业务的处理不符合规定，或者屈从单位领导的意见，对会计法的规定置若罔闻，缺乏会计核算监督的独立性，无法发挥内部监督职能。3、会计工作缺乏有效社会监督会计的社会监督，主要是由注册会计师及其所在事务所在委托人的委托下对其单位的经济活动进行审计、鉴证，并根据审计的结果出具不同的审计报告，而希望了解企业会计信息的有关人员也是根据审计师出具合格审计报告的公司的会计报表为依据，进行判断和了解自己所需要的信息。但是一方面我国会计师事务所虽然每年有所增加，但是其数量和质量还远远达不到企业经济发展的需求，另一方面有些审计人员缺乏职业道德，利益熏心，和企业单位串通一气，出具虚假的审计报告，导致会计信息失真。三、降低会计信息失真发生概率的对策1、加强、完善会计准则体系自从世界经济全球化的趋势不断加快，跨国公司、跨国业务不断拓展，企业的经济业务更加复杂化、国际化。因此我国的会计准则在制定的过程中既要向西方国家学习借鉴经验，尽量减少各国会计准则的差异，推动会计准则的国际趋同，又要考虑本国的具体国情，建立全国统一的会计制度，特别是对于一些特殊行业、特殊业务，尽可能出台相关的会计法规，做出明确的规定，给会计人员提供可操作的平台，给管理人员提供明确的规定，目前我国对会计准则已经做出了若干次修订，加强了规范性和统一性标准，尽可能避免了会计人员在编制财务报表时弄虚作假，保证投资者和债仅人等各方经济利益相关人员，不会因财务信息的失真受到损害，从法律层面、制度规范上确保会计信息的质量。2、建立专属独立机制，保证会计人员具有良好素养会计人员一般是通过应聘谋职，人事关系管理隶属于应聘单位，自身的经济利益与企业相关，在守法与理财之间、国家利益与企业利益时之间，很难客观的看待问题，保持中立。因此有必要由各级财政部建立专属机构，直接管理会计人员，根据企业的需要，实行委派制，统管统派，会计人员的组织关系和劳资关系都有专属机构负责，工作由专属机构安排，保证会计人员的独立性，有效遏制会计信息失真。另外专属机构在选聘会计人员时，要严格审核其思想政治水平、考核其业务能力，落实对会计人员的业务培训和素质教育，减少会计信息失真事件的发生。3、加强监督力度，建立健全监督机制加强企业内、外部监督，企业内部建立独立的内部审计机构、健全内部控制制度，防范企业风险，加快注册会计师队伍的建设，提高会计师事务所的执业水平，建立完善的审计、咨询服务机制，加强对注册会计师、会计师事务所的执业情况的监督，对注册会计师、会计师事务所的造假行为加大处罚力度，追究导致会计信息失真的法律责任，有法必依，执法必严。结束语综上，会计信息失真问题，会对个人、企业、社会及国家等产生诸多负面影响，而造成这一情况出现的成因又错综复杂，因此，治理会计信息失真任重而道远，但坚信，只要相关从业者，深挖问题的本质，并采取多种有效措施并行，困扰多年的会计信息失真问题，必然会得以根治。锦绣·中旬2020年8期