美国注册会计师招聘

N多，当会计啊，进银行啊，学审计的可以进审计所，还有物流的，国贸的，都可以去海关的说，进会计师事务所~~~进证监会，银监会，保监会~~~学保险的也可以，学房金的可以去房地产，学证券的可以进交易所，学税收的可以去考公务员了~~~

注册会计师作为最高端的财会人才，一直被各大企业需要着，但是不少人不知道自己的财会之路该怎么走，下面是给大家的一点建议：

一、四大审计员

审计员对现在的财务人员来说已经不像原来那么吃香了，但是四大的审计，听起来还是很有吸引力的。四大作为事务所里的第一梯队，不管是学习还是跳槽都是一个很好的平台，高顿很多CPA学员也把四大会计师事务所作为他们的求职目标。

目前来看，四大在招聘应届毕业生的时候，起薪已经到了8K起，考出CPA之后薪水会更高一些，那么如果你有相关专业的工作经验，同时考出了CPA，就可以直接从S1或者S2做起，年薪20万不成问题，加上差补和项目提成，也算是很容易做到的高薪职位。

二、财务经理

财务经理的水平相差很大，小公司的财务经理就是一个高级做账员，所以高薪高水平的财务经理往往都是世界500强企业的标配。如果你有在事务所的工作经验，加上一张CPA，想跳槽到大型企业做财务经理是很有优势的。

大企业的财务经理一般年薪都在30万左右，但是和会计师事务所比起来，工作强度会降低很多，即使是忙季也不需要连续4、5个月在外出差，这对30岁左右有了家庭的人来说更具有吸引力。

三、高级客户经理

银行系统中，高级客户经理就是银行和客户的桥梁，一个优秀的高级客户经理不仅有很好的公关能力和营销能力，能给银行带来需要的资源，同时还需要有专业的素养和服务意识，能够全方位的保护客户的权益。

大多数银行招聘高级客户经理的起薪是20K每月，有的可达30K，优秀的高级客户经理年薪可达40—50万。四大行在招聘高级客户经理的时候，不仅对学历和专业以及工作经验有很高的要求，在证书上还需要持有CPA、CFA、FRM等资格证书。

四、投行民工

投行在金融圈里的位置很高，不过近几年来工作强度和状态也屡遭调侃，很多人亲切的称呼自己为“投行民工”，就是投行圈中比较低层级的打工者。投行圈虽然工资水平差异很大，但是整体水平还是高于社会其他职业的。

高薪水必然对应高门槛，有句话说，注会+司考=天下无敌，所以投行也很青睐同时拥有会计和法律知识的人。不过以后大概不会这么说了，因为“末代司考”已经结束了，被剥夺了司考权利的同志们，接下来努力的方向就是考出CPA了。

五、财务总监

中国的财务总监分几种，有些是账房式的财务总监，有些是总会计师式的财务总监，剩下的才是真正意义上的，从企业发展战略眼光来看问题的总监，既有专业的财务知识，又有风控、管理等意识。大企业的财务总监通常都属于后者。当然，财务总监和CFO还是有一定差距的，想达到CFO的水平，往往要求能力更高，要有强大的人脉资源，对IPO等都要通晓。

大企业财务总监的年薪通常都在30—50万，CFO的话都在50万以上，加上股权分红等，实际收入更高。不过相应的门槛也是财务市场上非常高的，所以证书也是必不可少。高顿CPA学员在规划自己的职业生涯之路时，都会把财务总监或者是CFO作为最终目标。

上面这些就业方向都非常的不错，如果觉得自己的能力可以，不妨去试试，说不定就年薪百万了。

中国管理会计师是由中国总会计师协会推出的管理会计认证考试，并不是财政部旗下证书，目前并没有得到财政部官方认可。在2017年9月15日人社部发布的《国家职业资格目录》中，管理会计师并没在里面，中国没有本土的管理会计师认证。

美国注册管理会计师CMA，是IMA协会于1972年推出的针对管理会计领域的全球专业财会认证，是目前全球管理会计及财务管理领域的最权威的证照。CMA与AICPA、CFA并称为全球财经领域三大黄金认证，得到全球180多个国家地区认可，有财务界Mini-MBA之称。世界500强企业更视CMA资格为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的最佳标准。

中国管理会计师，分为管理会计师初级、管理会计师中级、管理会计师高级，管理会计师特级四个等级。中国管理会计师初级考试科目分为四门，分别为管理会计职业道德、管理会计概论、预算实务、成本管理。

CMA考试涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识技能，帮助财务人全面掌握"财务+管理+业务"的知识体系，侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理，成本

分析等内容，目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度、培养其预测商业需求及制定策略决策的能力，支持企业的战略决策分析、有效的实行成本控制，推动企业业绩提升、顺利实现财务人员角色转换。

分析等内容，目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度、培养其预测商业需求及制定策略决策的能力，支持企业的战略决策分析、有效的实行成本控制，推动企业业绩提升、顺利实现财务人员角色转换。

分析等内容，目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度、培养其预测商业需求及制定策略决策的能力，支持企业的战略决策分析、有效的实行成本控制，推动企业业绩提升、顺利实现财务人员角色转换。

财经人才是财经事业发展的关键。

财政部2010年10月发布了《会计行业中长期人才发展规划》 ，《会计人才规划》提出，到2020年，会计人才资源总量稳步增长，队伍规模不断壮大，会计人才资源总量增长40%；会计人才素质大幅提高，结构进一步优化，力争使高、中、初级会计人才比例达到10：40：50。

会计人才竞争优势明显增强，人才规模效益显著提高，着力培养造就大型企事业单位具有国际业务能力的高级会计人才、具有国际认可度的注册会计师、具有国际水准的会计学术带头人等高端会计人才62700名；而同时中国的经济中心上海也提出了《上海金融领域“十二五”人才发展规划》。

扩展资料：

就业优势

一、财经类专业就业方向比较广

国民经济各个行业，无论是大型国有、三资企业还是小型民营公司都有不同数量的财经类毕业生的需求，而且受行业结构调整变化的影响也较小。随着市场经济的发展，财经类专业的就业途径越来越宽。比如财经类报刊杂志的不断涌现。

一些非专业的综合性报刊在财经问题上大做文章，都需要大批的财经记者，这就为财经类专业的毕业生提供了很多就业岗位。其他像学校、培训机构也可以成为财经类专业的就业途径。

二、市场需求量比较大且稳定

伴随着经济的快速发展，社会对财经类专业人才的需求量一直居高不下，在市场的需求上连续位居前三位。另据专家分析，未来财经类行业中仍有较多热门专业。

所以，和其他专业类相比较，财经类专业的就业形势还是非常乐观的。但我们也要认识到，比较好并非绝对好，并不意味著财经类毕业生就能在人才市场上无往不胜、所向披靡。

参考资料来源：百度百科-财经

会计专业的就业方向大致有:内资企业财务部、外资企业、会计师事务所、公务员、高校。

1）内资企业:需求量大,待遇，发展欠佳。

职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。

2）公共会计。

就业工种：国际会计、审计/保证服务、税务、环境会计、法务会计、信息技术服务、个人财务规划

3）企业会计。

就业工种：财务管理、财务报告、内部审计、成本会计、税务规划、预算分析

4）非营利机构或组织财务

就业工种：会计、内部审计、财务规划、预算、钞票打理和财务记录保管5）政府财务

就业工种：审计、财务报告、财务管理、预算分析、研究类工作6）教育财务

就业工种：教师、科研机构、咨询服务

所谓会计，就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位，通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。

1）会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。

2） 会计目标也称作会计目的，是要求会计工作完成的任务或达到的标准，也称为财务报告的目标。

我国《企业会计准则》中对会计核算的目标做了明确规定：会计的目标是向财务会计报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息，反映企业管理层受托责任履行情况，有助于财务会计报告使用者作出经济决策。

参考资料：中国会计视野网

通常公司只招收24-50岁之间的注册会计师。不过，相关年龄要求，请具体看公司的招聘信息。会计师事务所：是指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构，是由有一定会计专业水平、经考核取得证书的会计师（如中国的注册会计师、美国的执业会计师、英国的特许会计师、日本的公认会计师等）组成的、受当事人委托承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的组织。中国对从事证券相关业务的会计师事务所和注册会计师实行许可证管理制度。注册会计师：是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员，简称为CPA，指的是从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士，在其他一些国家如国际会计师，简称AIA，比如英国、澳大利亚、加拿大。在国际上说会计师一般是说注册会计师，而不是我国的中级职称概念的会计师。注册会计师考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》。

对于财会生来说，大学就是考证、考证、不断考证，把以后全押在了专业证书上。在同等学历背景下，最能拉开差距的只有证书了；最能弥补学历差距的，也只有证书。

大学毕业走入社会之后，才会见识到社会的竞争与残酷。尤其是普通院校毕业的学生，如果在大学没有学好专业知识，拥有自己的一技之长，那么在毕业找工作会更困难。

一些条件较好的用人单位招聘人才，学历至少都是本科以上。所以本科毕业的大学生根本就没有竞争优势。如果我们能在仅有的学历条件下多考取一些含金量较高的证书，提高自己的竞争力，会帮助我们更快的找到工作。

今天高顿ACCA分享的这篇干货会告诉你，财会生在大学获取哪些证书才更有用！

1、特许公认会计师(ACCA)

ACCA是特许公认会计师，在我国也俗称为国际注册会计师，以全英文考试、认可雇主多、知识体系完善、含金量高等的特点，在财会领域的地位不可撼动，目前在中国已拥有超过8000多名会员和10万多名学员，尤其深受大学生考证党的青睐。

ACCA适用的是国际会计准则，在经济全球化加速发展的今天，很多在中国的外企和走出去的国企都需要ACCA持证人，会计师事务所在对美股等上市企业进行审计时，也需要熟悉国际会计准则的ACCA持证人。

考证理由：考取ACCA，是从万千会计专业学子中脱颖而出，跻身你一直认为只存在于遥远的未来，因而连名字都叫不齐全的四大——普华永道，德勤，毕马威，安永——的敲门砖。你将有更大的几率进入外企工作甚至出国深造，拿着比同届应届毕业生高出好几倍的年薪，从此嫁给高富帅迎娶白富美不再是深藏在心中不可言说的念想。进入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前开始准备，拿下四大Offer？四大资料，戳：四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经

2、初级会计职称

初级会计专业技术资格考试实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。初级会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。

考证理由：应届生求职必备证书~可从事出纳工作，做最基础的会计核算，包括开票、报税、登凭证、做总账等工作，初入职场的会计人还是先积累经验啦。

3、注册会计师（CPA）

CPA（Certified Public Accountant）是注册会计师的简称。注册会计师被认为是财会领域的第一黄金职业，薪酬待遇非常可观，但同样的考试难度也很高。在大中型企业招聘主管会计、财务经理、财务总监、总会计师等职位，大多都需要持有注册会计师证书。注册会计师考试最大的难度在于五年内必须6门全部考过，否则必须从头再来。

考证理由：CPA证书是国内会计行业的“黄金证书”，考试难度大含金量高。近两年来我国CPA的报名人数迅速增长，尤其是经过今年一系列的改革之后，财会人员对加强自身发展尤为关注。这也预示着，我国的注册会计师行业还是处在一个蓬勃发展的时期。

4、税务师

税务师是指经全国统一考试合格，取得《税务师职业资格证书》并经注册登记的、从事税务代理活动的专业技术人员。税务师的英文译为：Tax Advisor（简称：TA）

考证理由：税务师是涉税行业含金量较高的证书，也是真正懂财务、精税务、通管理、擅筹划的价值创造者。目前税务师行业迎来快速发展，市场对税务师人力资源的需求越来越大并且要求越来越高，而且我们正处于“营改增”的转变期，因此，机会难得、时机宝贵，趁早考取税务师职业资格，抢占先机方为上策。

5、美国注册会计师（USCPA）

美国CPA是财务会计领域的高级资格证书,全球会计领域金字塔顶端的资格认证，全球化财会人才能力的象征。很多大型企业急需美国CPA人才，而目前国内会员仅有千人左右，需求缺口达到25万。根据美国最大招聘网站Robert Half统计，同职位美国CPA持证者比未持证者薪水至少高出15%。

考证理由：在美国当会计不需要会计证，美国注册会计师证书含金量极高，对于外国人在美国就业非常有帮助，而注册会计师也与美国医生、美国律师被称为美国三大专业人士之一，拥有良好的社会信誉与公众形象。在美国，会计的入行薪水起点一般都在年薪30万RMB。再加上美国企业需要大批会计专业方面的人才，所以会计专业本身在美国的就业趋势非常好。

6、美国注册管理会计师（CMA）

美国注册管理会计师简称“CMA”,英文译名为（Certified Management Accountant）。CMA资格认证是由成立于1919年的美国管理会计师协会（Institute of Management Accountants,IMA）所建立的专业认证制度，是全球针对管理会计及财务管理领域的权威认证。注册管理会计师（CMA)与美国注册会计师（USCPA）、金融特许分析师（CFA）一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。

考证理由：越来越多企业对会计的需求开始偏向管理会计，尤其是大型企业。因为企业要发展，需要的不再是帐房先生，而是更多可以通过分析报表能提出建设性战略意见的财务管理人才。而你如何能让企业认为你是这种人才呢？除了日常工作检验，CMA这一最对口的资格证书就是你快速得到重用的利器。最重要的，CMA是中国政府唯一官方引进并认可的国际管理会计证书。也因为此，学习、考取CMA是财务会计转型管理会计的必经之路。

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CMA是管理会计证书， CCMA是中国注册管理会计师， CMA是国际上180多个国家认可的，直接由IMA美国总部直接颁发，IMA协会主席亲口说过中英文证书效力是一样的。国资委和中总会计师协会下发红头文件要求国企央企落实CMA1000人的认证培训，各大公司在智联等招聘网站也要求CMA优先录取，这足可见CMA在国内的认可程度和发展方向。而CCMA是中国引进CMA该项培训将为国家和企业培养熟练掌握并运用管理会计理论和管理技术的，同时符合国内特色的高级管理会计人才。证书是由中国企业联合协会颁发。其认可度和价植远不如CMA。

1.上海财经大学本科毕业生大部分签约了企业工作，当然主要是金融行业，考研比例只有13.63，这和北京高校的普遍高于50%对比实在是巨大的差距，也反应了京沪两地考生的选择特点。2. 像央财的学生非常喜欢央企、事业单位、主要就业方向就是银行，研究生是央企，很少去外企！而上财的学生非常倾向于外企和三资企业，当然有央企的银行或者投行，他们也是很乐于去的。3.在出国方面，很多学生已经在本科大二和大三阶段有过国际交流经历了，就未必还会出国，所以比例有17.42%，这一比例高于北京的工科院校，但是低于对外经济贸易大学和复旦、上交大。财经：是指财政、金融、经济。财经类专业是指经济类和管理类专业，常见的专业包括市场营销、会计、人力资源管理、金融、国际贸易、企业管理、统计、财税等，是近几年来人才市场上的热门专业。书名《财经》是一本密切关注中国经济制度变革与现代市场经济进程的新闻性刊物。

不是所有的事务所都是这样的，年轻当然好，但是现在中国会计高端人才那么少，35岁以上的注册会计师还是哟很多单位接受的放心好了！