招聘暴力估计你都碰到过,之前大学刚毕业的时候找实习的工作,就碰到一个非常奇葩的公司,应该说是两个自己现在记忆也非常的深刻,因为自己学的是财会这方面的工作,所以找的话那基本就是这方面岗位的实习工作,有一个公司他说500块一个月,自己当时很震惊。
500块一个月的工资你听过吗?注意是只有500块,没有什么所谓的小鸡就是一个月给你500块钱,不管吃不管住没有补助,这种奇葩的公司自己是真的没听过,因为不同的专业虽然不一样,比如说医学生实习的时候通常都是没有工资的,因为大行业就是这样,但自己没听说过哪个会计实习的时候是没有工资的,没有听过几百块的这种,因为正常来说实习都是在2000~3000的这个薪资标准。
还碰到一个奇葩的公司,就是招聘外勤会计,什么叫外勤会计呢,就简单的说吧,是把你招过去让你给跑跑腿,比如某个公司要注册某个公司要注销,你要跑一下税务,拿个清税证明,或者说跑到工商办个注销之类的,你就这些工作,其实你学不到什么东西,这些程序性的东西它根本就没有学习的价值,因为这个他与会计本身的工作是没有联系的,你学的是如何记账学的是如何做税收上的筹划,但学的并不是如何注册公司,因为这个不在一个体系之内。
什么样的公司都有,还有讲求无私奉献的实习的时候,一个月1000块钱的这种500块钱的这种都有说什么,你要看自己能为公司做多大的贡献,自己觉得匪夷所思,不要跟我谈什么流氓行径,说我要为公司做多大的贡献,你应该先想一想你能给我提供什么,我才能为公司做贡献,我如果吃得饱穿得暖住得也舒服,生活也开心,我自然会想着为公司做贡献,我什么都没有,喝西北风,我自己都活不下去了,我还想着为公司做贡献,这怎么可能呢?
碰到那种奇葩公司直接离职是最好的选择,或者说薪资这方面都谈不拢,对方对你所认同的某些事情明显不认同,那就不要坚持下去了,自己之前还在网上看到过一个招注册会计师,4000块钱一个月的。你要是不是学这个的,你可能不了解注册会计师是一个什么样的资格证,但你要是学了一点财会相关的东西,你估计都知道,一个普通的会计也是在4000~6000注册会计师,起码是在1万以上,但这种公司他就敢光明正大的提出来,自己不知道他哪来的自信。