有什么办法制裁会计

会计离职马上就走，是依法的，根据国家法律没有制裁的理由。正式员工离职手续办理流程：1、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。3、您需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放您的工资。6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给您开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是您到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，有备无患。

您好，很高兴为您解答： 建议您及时向有关部门进行报案，并掌握证证据。

报警啊，这个很严重的。。

建议你报警解决，各地标准不同，经济不发达地区的话500就构成了盗窃罪，经济发达地区要达到2000才算。主要还是看你在哪个地区，当地的标准是多少，并且只有经过公安机关侦查后才能确定是否盗窃。