当会计的人心思

硬性标准是1.记性好、2.数学好，符合1.2的情况再加上情商高。这三点都符合能做领导，只符合1.2比较合适当员工，1.2差一个就比较吃力，1.2都不符合就不太合适，感觉心思缜密的人起码符合1.2。

老子曾说过：“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”韩非子也曾说过：“千里之堤，溃于蚁穴；百尺之室，以突隙之烟焚。”正可谓“细节决定成败”。细心即心思周密，也作“心细”。一丝不苟、谨小慎微、无微不至，都是形容细心的。细心是一种心理素质，需要在实践中逐渐培养。细心的人，外在的表现就是谨慎、慎密、专业和完美。细心的重要性和可贵性我们每个人应该是都知道的。在战争中不细心，就要付出惨重的代价，牺牲许多鲜活、宝贵的生命。平时工作不细心，就会造成许多无法挽回的损失。很多时候，一个人的严谨和敬业精神是通过生活和工作的小细节才折射出来的，通过细心你会发现很多你意想不到的细节，会给你带来不一样的成就。最近，我又重新拜读了汪中秋先生的《细节决定成败》一书，读罢掩卷，心中感慨良多。何谓“细节”？从字面上可以理解为“细枝末节”，也就是一切事物的细小方面，是我们在日常工作中常常忽视的小事，是工作的每一个环节节、每一个步骤，是与当事人的每一次交流……书中讲到“我们看到了人家成功的辉煌，却很少去关注他们注重细节的用心”；也讲到“芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况总还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基础。”曾记得海尔总裁张瑞敏讲过，把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。是的，在大量的日子里，我们都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。而形势任务的发展和群众司法需求的日益增高，需要我们细心地对待工作中的每一件小事，承担好每一项工作和责任，切实让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。我认为，细心，对于我们做任何工作都是必须的。而细心是一种习惯，与性格有关系，但不是天生的，一切习惯都是后天形成的。细心也是一种坚持，更是一种可贵的素质，需要在实践中逐渐培养。大凡什么事，只要用心去做，不麻痹松懈，就能达到最佳的效果；相反，轻率敷衍，得过且过，则一事无成。从事文书鉴定委托工作多年了，我一直秉信“欲要看究竟，处处细留心”的道理，坚持热心、信心、责任心并存，重在细节，抓好工作中每件小事，全身心地投入工作，努力把自己所承担的工作做细、做好，尽量避免工作瑕疵，大力提高工作效率，努力提升工作质量，更好地服务审判执行主业。细心十分重要，做到细心却很难，而在日常工作中一直细心则更难！如何把把工作做到细致入微呢? 首先，必须是关注细节，用心的工作。“用心的工作”就是一种责任，一份良知，是自己份内的事，必须尽自己的所能，把它做好，它要求我们工必须有耐心和细心，即使是一件很小的事，如何做好，需要注意到每一细节。其次，要集中精力，重视眼前，重视当下所从事的工作和事务，把手上每件事情处理圆满。同时，排除干扰，稳定情绪，做到细心谨慎，处理好自身的各种心理困惑，保持一颗平静的心。再次，做一个细心的人，必须运用智慧、用心地工作。任何事情，都是事在人为。工作无论大小，只要敢负责任，良苦用心，用思考代替埋头苦干，创新优化工作方式与手段，就可能成就一篇杰作。最后，还需要培养兴趣，人尽其才。一旦自己对于某事有了浓厚兴趣，常能乐此不疲，流连忘返，也就能够精心钻研、细心考量，把细节牢记于心，贯穿于日常行为之中，力求不出任何的差错，不留一丝遗憾。卡耐基说：“一个不注意小事情的人，永远不会成就大事业！”在工作中，秉持细心，才能成就专业，才能被委以重任，才能赢得群众的信任！“司法为民、公正司法”不仅是一句口号，需要我们用一点一滴细致入微的工作去支撑。我们有理由相信，只有以责任心、细心、耐心投入到工作中，全心服务，积极进取，就一定能在平凡工作岗位上抒写风采，描绘出多彩人生！

一是对数字敏感，二是干什么事情都喜欢算账三是与人相处喜欢斤斤计较。

会计是个很敏感的岗位，做会计的人一定要心思缜密，处理任何一件事情都需小心谨慎，个人觉得，会计岗位比较适合细心的人做。

做事算认真仔细，但有时也会粗心一下下，年纪越小的会计也越勤奋，如果一个经验久的会计就会脾气暴躁，容易动怒，时而烦躁苦恼！

学会计与审计的人的性格特点主要是能沉住性子。

第一：会计工作大多是案头工作，如果不能静下心来，是没有办法做好这项工作的，所以运动型性格的人不适合做会计；其次：面对纷繁的数据，一个合格的会计必须有清晰的条理，有清晰的处理思路，面对枯燥数据无所适从的人也应该在会计工作面前止步；

第二，会计是一个既要与单位内部上下进行沟通，又需要面对税务、银行进行外部交流的工作，缺乏交际能力，性格过于内向的人是不能做一个管理型会计的，除非你只想一辈子做一个记账员；

第三，一个性格过于开放，做事经常冲动的人也不要去做会计，任何工作都需要激情，但财务工作却不能意气用事，会计工作需要有激情，但却不能常激动；还有一点特别重要：不能抗拒巨大利益诱惑的人最好远离会计工作，否则只会掉入泥潭。

会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。

会计是以货币为主要的计量单位，以凭证为主要的依据，借助于专门的技术方法，对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督，向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。古义是集会议事。我国从周代就有了专设的会计官职，掌管赋税收入、钱银支出等财务工作，进行月计、岁会。亦即，每月零星盘算为“计”，一年总盘算为“会”，两者合在一起即成“会计”。

计工作大多是案头工作，如果不能静下心来，是没有办法做好这项工作的，所以运动型性格的人不适合做会计；其次：面对纷繁的数据，一个合格的会计必须有清晰的条理，有清晰的处理思路，面对枯燥数据无所适从的人也应该在会计工作面前止步；第三，会计是一个既要与单位内部上下进行沟通，又需要面对税务、银行进行外部交流的工作，缺乏交际能力，性格过于内向的人是不能做一个管理型会计的，除非你只想一辈子做一个记账员；第四，一个性格过于开放，做事经常冲动的人也不要去做会计，任何工作都需要激情，但财务工作却不能意气用事，会计工作需要有激情，但却不能常激动；还有一点特别重要：不能抗拒巨大利益诱惑的人最好远离会计工作，否则只会掉入泥潭。

我看到上面的人的回答，我觉得都是在放屁一样，我是学会计的，我在会计师事务所里面见过什么类型的人都有，没有特定的性格特点。最主要的是经验与能力，有的会计师做了大半辈子，也是大大方方，平时笑笑咧咧的。有的会计师老早就是一脸苦逼样，好像谁欠他钱一样。 比如说财务总监，有的说财务总监是管理型号的，应该有很强的打交道的能力，但是我看到有些人完全就不是这样。有的说是专业技术很牛，但是有的就是会来事的人能管人的人就当总监。没有一定的什么性格特点。