会计博士是干嘛的呀

会计博士生就业前景1. 源源不断地社会需求需要会计的地方很多。首先，专业的会计师事务所;其次，各个企业;再其次，政府及非盈利组织。会计掌握的是一个团体的经济命脉，所以，每一个团体都需要他们。今天没有找到每年新增多少企业的数据，但没有数据证明，大家也明白，每年新增的企业数以万计。有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业。2. 企业中的主导地位会计部门在企业里绝对是一个核心部门，无论是企业有灰色收入或是要发奖金，都得经过会计的手。所以可想而知，企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份，也不难保证：你在企业里永远不会被边缘化，所谓的那些裁员、待岗你永远不会担心。3. 一技在手，越老越吃香，走遍天下都不怕会计学学的其实是一门技术，也可以说是一门手艺。时下高校里流行一些新型管理学专业，譬如工程管理、工商管理、企业管理等等。为什么有些专家会说这些专业很“虚”，我来重点说明一下。首先这些专业学的东西都是一些皮毛，没有真正的内涵。如工商管理专业，工商管理专业的专业课设置有点类似于万金油，初级的经济学、初级的会计学、初级的财务管理学、管理学等等，每一门课都是浮在水面上的一层，深层次的东西没有。有点类似于门门通样样瘟。再退一万步讲，即使你学得很出色，走上社会后，哪一家企业会把他们辛辛苦苦打下的家业拿给你一个刚毕业的毛头小孩去管理?真正的管理与企业的整个环境密切结合，是要在多年与这个企业荣辱与共的历程中积累出来的，岂是书本上能够学到的东西?如果没有单位聘用你来管理，那么你在社会上怎么立足?经济学只是皮毛，没有经济学专业的学生吃香、会计学的精髓你都还一概不知……但会计学与一般的管理类学科有本质上的区别，会计学培养人才的方式是纵向培养，从初级会计学到中级再到高级财务会计，是浑然天成的一条线。从大学出来后，你就已经具备了这种技能，在任何单位去都能很快的上手。4. 就业不择性别由于会计学历来都是女生占主导地位，或者说这就是一门女生的学科。所以在就业的过程中，女生不会像学工科的女生那样遭到很严重的性别歧视。与此同时，男生学这个专业具有的便是性别优势，物以稀为贵，很多单位在招聘的时候，都是能要男生就要男生的。所以，如果男生选择这个专业，那么他的就业情况和机遇，肯定好于很多学工科的男生。会计学的就业方向一般是到会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务，也可到高校、研究单位从事教学和科研工作。如果考上会计师、注册会计师可以直接到会计事务所高就了，或者大公司、外企。如果拿下国外的精算师、会计证，就业情况会更好。现在的会计职业，低层次的人才供过于求，高层次的人才供不应求，需求缺口还很大。会计的层次很分明，拿到了含金量较大的证书，比如会计师、注册会计师，有几年的工作经验，这样很快成为人才市场的抢手货。当然，拥有名牌院校的学历证书，对就业而言，如虎添翼。

读大学时我的专业是会计学，后来对该专业是在不感兴趣，硕士就转了经济学。到了博士，发现自己还是和管理学有缘，就读了管理学的博士，但不巧，跟的导师虽然是管理学系，但做的东西却有一些涉及到会计方向的东西，真的都是命运的安排。根据我的研究经历及周围会计学博士的研究内容，主要有这么两个分类：

第一，企业内部“人”和“钱”方面的研究

比如高管薪酬、企业绩效、公司股票、产品营收、成本管控等，要么是人的问题。举几个论文题目吧：上市公司高管薪酬和企业业绩关系研究，董事会特征、高管薪酬与薪绩敏感性，民营企业财务风险实证研究等等。一般用到的数据都是国内外上市公司的数据，方面搜集而且权威可靠。

第二，某个企业的个案研究

但有些企业可能比较特殊，要么是所谓的热点事件企业，比如当年国美股权的问题，就有无数会计博士在发文paper研究这个问题，有理论层面的、有案例研究的，各种你想到的想不到的角度都有人在做。因为股权和高管是会计博士领域研究的一个重要内容。

近两年兴起了家族企业研究的浪潮，因为第一波家族企业ceo都老了要退休 ，比如宗庆后、王健林等人，那家族企业传承的问题、职业经理人风险的问题等等就成了热点。

总体来说，如果你想了解最前沿的会计博士研究方向，请直接到期刊库里搜最新的论文，多看一些就了解了。

会计专业技术初级资格考试设《经济法基础》、《初级会计实务》两个科目。各科目试卷满分均为100分，一般情况下每科达到成绩60分为及格，但是各地的情况也不尽相同，请以当地的情况为准。