这种情况下，公司需要做两笔会计分录。首先替员工缴纳应该由其本人缴纳的保险。借：其他应收款--员工个人社保贷：职工福利费--员工个人社保收到员工生育津贴后，扣除公司代缴的部分，其他打给员工本人。借：银行存款贷：其他应付款--职工生育津贴报销将津贴款支付给员工时。借：其他应付款--职工生育津贴报销贷：其他应收款--员工个人社保银行存款
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生育津贴属于职工福利，按照工会会计的要求进行账务处理，就可以了
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