西安注册会计师论坛哪个好

财务交流学习网站：

1、中国会计视野论坛

2、论坛网站。开设的有会计实务论坛、税务实务论坛、审计实务论坛、会计从业资格考试、会计职称考试、注册会计师考试等行业话题。

2、中国会计社区

论坛网站。是中国会计网(会计通)旗下的会计论坛，包括会计学习、税务政策、会计论坛交流、会计实务答疑等版本。

3、会计人

论坛网站。在职会计人士可关注，有比较可观的资源模板，如果遇到会计难题，在这里也可以得到很好的解决。

4、雁渡寒潭

论坛网站。四大著名的交流论坛，里面分布着不同职位的四大职员，是四大信息交流的聚集地，四大的缩影。虽然如今雁渡寒潭已经停用了，鉴于历史内容还有参考性，感兴趣的还是可以上去逛一逛。

5、天涯社区-会计

论坛网站。天涯论坛的会计社区，会计从业人员经常讨论相关问题。

6、美国会计学会

论坛网站。号称美国人的雁渡寒潭。

7、财务经理人网

8、财务经理学院

课程网站。专门针对财务经理人实务工作需要而设计，拥有财务培训课程、财务经理辅导、在线答疑相结合的特色培训服务方式。

9、财务第一教室

是一家专注于企业财税实务视频培训的网站，财税学习平台，课程包括高端课程、岗位课程、实操课程、考证课程。

10、第一会计网

财务资讯网站：

1、中国会计报

中国会计报的电子版，每周一期，主要发布一周会计事件、政策及其变动、行业资讯，还有专门人士对政策的解读，这是个不错的看点。

2、财经网

由《财经》采编团队创立，主要发布财经证券股票相关的新闻及文章。是一个“以财经证券、金融管理、投资理财内容与服务为主的信息平台。”

3、中华财会网

财会人员必读网站，成立最早，创办于2000年。“有机整合资讯、财税实务、多媒体互动等丰富内容产品，以专业客观的视角，为中国财会人员和专业机构提供必需的财会信息及相关的基础服务。”

4、中国注册会计师协会官方网站

主要发布一些CPA考试及行业信的权威信息。如果是CPA考生，建议关注各省各地区的注协官网，政策信息更加细致、具体。

5、中国税务网

权威媒体、政府网站，发布税务相关资讯及政策，支持搜索查询。

6、国家税务总局

国家税务总局，主要负责税务信息的公务，以及政策变动的通知，在上面还可以查询到具体的税收政策，支持搜索。

7、中国财政部

任何从事会计工作的会计人员都应该关注的网站，与财务相关的重要政策及其变动都会进行公示。

8、今日会计

国外网站。主要发布国外最新会计资讯，需要的朋友可以关注。

9、IFRS（国内财务报告准则）官网

国外网站。会计准则的国际趋同。

10、CFO（首席财务官）杂志官网

国外网站。看到CFO就知道是值得会计人看的网站了。

会计学堂优势

教学特色：会计学堂脱离了纯理论方式，坚持学会就可以上岗的教学理念，所有讲课老师都是第一线的财务经理、财务总监。会计学堂拒绝大学理论派，以实操为主导。博采众长导师团队，满足个性化学习需求;授课老师团队技能类别全面，专业把控精准，国内外各知名企业财税高管团队悉心为你传道授业解惑。

随时随地想学就学：互联网+时代要善于利用网络学习方式吸取新技能。会计做到老学到老。网络学习打破时空局限，丰富教育资源，学费低廉，使您成为终身的学者。会计学堂免去舟车劳顿手机、电脑随时随地学让您利用碎片时间充分学习，每天都有进步!

优质教学资源：会计学堂的100位老师均是行业精英，拥有10年以上的财会经理经验;会计学堂老师都是注册会计师注册税务师以上资质。会计学堂的直播课堂可以和老会计互动，让你成长更快!

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对啊网旗下“会计狮”是面向用户提供财税解决方案的一体化财税服务平台，致力于为用户提供标准化线上财税产品，和个性化培训，答疑、咨询等线下服务，打造会计人的终身学习平台。中国企业财务管理协会企业会计实务专委会指定学习平台，平台同时拥有财税软件、权威财税专家，15000名注册用户资源、利用互联网平台综合解决用户在财税管理方面遇到的问题，通过专属答疑模块链接企业财务人员，使用户能在第一时间了解最新优惠政策，享受财税优惠，提升企业效益创造价值。网络技术迭代升级，对啊网重磅推出“会计狮”2.02013年以来，对啊网即开设了会计实操的教学，开设有做账实操班、高薪就业班等课程，通过手工帐、电子账为零基础和基础薄弱的学员原理讲解，做账演练，提升学员的理论与实践结合能力，提升就业竞争力。2016年，会计狮项目1.0版本上架。投入百万研发了行业做账软件，涵盖出纳，工业、商业、服务业等各大行业账，通过老师课上实际演练“教一教”，学员课后线下实际动手“练一练”，达到实际教与学融合的效果。2022年，会计狮项目2.0版本上架，定位在汇聚财税行业名师，打造会计人终身学习平台，大师课、直播公开课、精品视频课，每周根据最新财税政策更新好课，岗位实训、专题训练营、精英沙龙、标杆案例、高管集训营、总裁特训班、证书考培等形式助力财务人员财税能力提升和企业组织发展。大师财税直播课加持学习平台，会计狮丰富财务人员学习资源大师财税直播课，邀请具有国内外高校或企业财税高管背景的权威专家讲师通过直播形式与学员一起探讨宏观经济发展，财税战略、最新财税政策、职业晋升等内容，为学员打造一个能了解最新前沿财税理论，掌握最近财税发展动向的服务平台。此外，实训课致力于即时解决学员在实际工作中遇到的问题，通过解决学员痛点，利用课程案例引导，还原工作场景，辅助学员在工作中更好的处理财税问题，规避各种风险，成为学员解决问题的工具。岗位技能涵盖四大主流方向，30+岗位实训课程。设置财务岗位、税务岗位、管理会计岗位、审计岗位等根据行业不同、细分类别不同分别设置不同难度的课程，以学员在实际工作中的分类而设置，同时根据知识点难度不同进行区分，方便学员更好更快的吸收知识点！答疑答疑板块整合近百位专家，用户可以在线上随时进行提问，享受7*24小时在线财税咨询，为用户提供专业服务。实训平台携手用友好会计打造的一款全行业、多岗位的智能实训系统，通过全盘实训、真账实操、多维联系、能力模型、教学模式、最新税率六大优势覆盖九大行业、九大岗位为学员提供一个最真实，多角度的职场场景模拟（实训平台为体验版本）。财务软件智能云财务软件，解决手工记账不规范，报表数据不准确、传统单机版软件数据丢失无法找回等多项问题。有网即可工作，手机做账查账，随时随地解决工作问题。提供发票管理、智能财务、税务，报销、工资管理，库存核算等功能，财务工作更加高效，是财务管控的好帮手（财务软件为体验版本）。企业内训根据企业个性需求，专业团队探需，目标导向研发进行专属服务。培训前—培训需求诊断，培训中—解决问题，随堂答测，培训后—落地效果跟踪。企业服务学习效果平台反馈，把控个人学习规划，提升团队整体管理，通过PC和APP端满足不同学员需求，企业可通过后台把控学员的个人学习规划，掌握学习效果反馈数据，了解不同学员的学习进度，提升财务团队的职业素养。还可以根据企业自身行业特点定制个性化学习方案，内训、游学、训练营、标杆访问等多种学习模式，协助用户共同搭建企业内部培训体系。对啊网，是综合性大型移动互联网职业教育平台。专注白领在线职业教育与职业提升，提供职业技能类、学历类免费视频课程，在线直播课程，在线题库，论坛社区答疑等服务。深耕并不断拓展财会、教师、自考、公务员、金融、英语等十四大泛职场教育品类。对啊网打通教学、销售、服务的全链式闭环，注重用户学习体验及服务质量。以前瞻性、负责任的上游思维，注重服务细节，将用户在学习过程中可能会遇到的问题进行前置，在问题发现之前解决问题。旗下“会计狮”基于自身专业团队和服务体系，同时服务于企业和个人用户，为用户提供高效的培训、财税咨询、财税管理等解决方案，致力于提供标准化的财税产品，覆盖用户的各个发展周期，成为最佳财税产品服务平台，打造会计人终身学习平台。

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考注册会计师必进的论坛：1.大家论坛2.会计考友论坛3.会计天空4.深圳会计网

可以自学哈。

自学会计，有些资料是要认真看的。我们收集了各类资料大全，网盘免费分享给你。

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四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

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