会计凭证补交社保

法律分析：单位为员工补缴社保需要提供的资料有：1、员工的档案和《社会保险人员补缴申报表》；2、用人单位与员工签订的劳动合同原件；3、员工在单位工作期间的原始工资表及加盖公章的复印件；4、员工需要补缴这段时间，单位的原始会计凭证。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

补缴社保时，需要携带工资发放表，劳动合同。除此之外会计凭证，就是会计进行工资账务处理的记账凭证。不用工资支出的资金流动表

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我们经常说，社保真的很重要，千万不能有很大的差错，但是我们也明白，生活不是我们能控制的，总有一些意外会导致社保出现断缴的情况，有的朋友就会觉得比较严重，社保断缴了不要慌，补缴也有技巧!补缴需要什么材料?接下来一起来看看吧。 一、社保断缴补缴技巧 1：请原单位帮忙补交。写完申请书最好的补交方法是让原来的单位帮忙把你失业的那段时间的社保补交齐全，如果你没交社保的时间小于2个月的话，原单位是可以帮忙缴纳的，如果多了就不能了，当然每一个地方都不一样的。 2：请中介帮忙交。现在社保的机制越来越完善了，以至于有很多的社保代缴中介再慢慢崛起，所以现在没有缴纳社保也不需要很担心了，只要交给中介去处理，那么很快就可以解决了。当然交给中介肯定是需要再缴纳很多的费用的，这个是肯定的。 3：自己去交。如果以后的所有社保都想自己来交比较放心的话，那么就应该自己去当地的社保局问清楚该怎么补办手续和条件，搞好这些问题自己就比较容易自己缴纳社保费了，当然与之前单位的合同之类的可以证明你交过社保的证明是要带好的。 4：请新单位帮忙交。还有一种方法就是让新单位帮助你把之前停掉的部分补交整齐了，但是这些钱肯定是要你来掏腰包的，所以不要庆幸新单位要帮忙交，你得自己计算清楚该再交多少钱，不要让新单位给骗了。 二、社保补缴需要什么材料 补缴材料： (1)会计记账凭证及工资表(补缴当月、验原件收复印件); (2)劳动合同(验原件收复印件); (3)员工需提供身份证复印件，社保卡复印件; (4)《某某市社会保险补退、合并申请表》; 需要注意：通过单位补缴近三个月内的养老保险，只需提供个人身份证，用人单位网上操作即可! 三、社保补缴了医保什么时候能用 如果是单位帮职工缴纳医保费用在一个月后生效，个人缴纳医保费用一般在6个月后生效。个人在补缴之后产生等待期，当然如果断缴的时间不长的话，有的断缴一个月是不需要等待期的，只要把费用补缴好就可以，如果超过三个月会设立一个等待期，在等待期过了之后医保卡就可以恢复使用，所以对个人缴费来说，能不断缴就尽量不要断缴。 因为作为灵活就业人员来缴纳医保的话，如果断缴这个等待期是蛮长的，需要6个月左右，在6个月等待期过后，医保卡才可以恢复使用，发生医疗费用才可以报销。 在断缴期间内发生了医疗保险费用，医保是不会给你报销的，只能自己来承担，而现在的医疗费用是比较高的，对于个人来说是一个巨大的负担，因此我们的医保卡千万不要断缴，断缴之后的后果还是比较严重的。