会计主管怎样自保工作

精会计主管需要精通国家 财税 法律规范，具备优秀的职业判断能力分析处理 经验 ，以下是我精心收集整理的会计主管工作职责,下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

会计主管工作职责1

1、核对、审核存货各环节发生的数据，并进行分析;

2、针对报废品、不良品数据的统计;

3、定期组织盘点，监督执行盘点工作;

4、定期编制材料、成品报表，为成本核算提供数据支持;

5、负责公司会计核算， 财务管理 、会计档案保管;

6、合理控制成本，为公司决策层制定公司发展战略提供数据财务数据支持;

会计主管工作职责2

1、负责公司的费用、收付单据的审核，凭证的录制及审核、过账等工作。(包含出纳的报销单及付款单,记帐凭证等审核)

2、负责各种证照的年检工作。

3、每月定期间对出纳进行现金盘点，监管资金支配的合理性及帐实相符。

4、月初核对供应商供货表，认真做好应付账往来帐的核对及跟催，每月月初出具往来帐的月报表，同时根据当月往来帐分析存在的问题，并分析利润情况，并确保这些报表可靠、准确。

5、固定资产管理，固定资产报废情况的核实，固定资产调配的跟进及账务处理。

6、审核收入、成本合理性、准确性。

7、月未监督、指导仓管进行盘点，监督物料的盘盈盘亏情况.

8、月末出具资产负债表、损益表、现金流量表、人力成本表等财务报表。

9、每月申报国地税，季度时申报企业所得税纳税申报。

10、整理各经济业务往来的合同，付款方式及期限，履行合同签订的条款进行付款。

11、审核并核算工资，监督工资的发放。

12、出口退税每月申报。

13、亚马逊电商利润表核算。

14、负责领导安排的其他工作。

会计主管工作职责3

1、负责公司账务的账务处理工作，包括凭证的编制、审核工作;

2、负责按时、保质、保量的报送公司财务报表;

3、负责组织打印、装订、保管公司会计凭证、会计报表以及相关财务核算资料;

4、负责组织与采购部门核对往来账款，负责核对当期承付资金的计算;

5、负责外贸订单的审核工作;

6、负责管理财务部门的相关工作，组织并督促有关人员完成财务部职责范围内的各项工作;

会计主管工作职责4

1、做好账务处理工作，按规定设置总账、明细账及辅助账(页);

2、做好收入、支出、费用、债权债务的复核和账目登记工作，做到开支归类准确，科目使用无误;

3、每月按时结账，定期与出纳核对现金 日记 账和银行存款日记账余额，及时清理往来账目;

4、每年定期进行财产清查，做到账账相符、账实相符、账表相符;做好财务稽核工作。

5、定期检查财会制度的执行情况，研究分析财务计划执行情况，考核资金使用效果，揭露财会管理中的问题，及时向领导提出建议。

会计主管工作职责5

1.配合领导完成公司的会计核算、内外部报表 报告 、预算管理、税务管理、资金管理等日常工作;

2.定期对公司的运营及财务状况进行分析 总结 ，并对公司业务发展和经营管理提出合理性建议;

3.根据公司要求，组织各项目相关人员开展年度财务、税务决算及预算的编报工作;

4.领导完成公司财务制度、流程的编写，并在公司内部进行宣贯;定期跟踪执行效果，并将执行情况定期向公司总部和项目公司负责人提出合理性建议。

5.章证年检，对接税务、统计局申报。

会计主管工作职责6

1.负责联营商户收入稽核，每日完成联营销售收入对账，确保实际销售与银行流水账实相符;

2.负责商户月度结算，每月出具结算单、与商户对账、货款结算;

3.负责公司税务工作，每月纳税申报、发票的申领、开具、税务资料保管，年度企业所得税汇算清缴;

4.负责公司明细账账务核算，财务报表编制;

5.为商场运营提供财务数据支持、税务操作意见。

6.编制营销活动结算方案，对不定期大型营销活动的结算方案进行预审及执行后续结算工作。

会计主管工作职责7

1.负责房地产开发公司全盘财务运作;

2.负责筹划建立项目账项;

3.负责资金计划安排及使用;

4.负责税筹及项目资金使用并及时回款;

5.对公司的资金安全负责。

6.负责融资及按揭回款方面的工作。

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会计主管的工作方法：在财务处长和总经理的领导下，负责财务部的日常工作，组织制定财务部的工作计划，参与有关经济合同的制定，并检查、监督。

会计主管岗位要求：

1．具有大专以上文化程度、会计从业资格证书和相应会计专业技术资格；

2．熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策；

3．有较强的组织能力和工作责任感、事业心。

会计主管的主要职责是：

遵守国家法规，制定企业财务制度。具体领导本企业的财务会计工作，对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。要积极宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度。要把专业核算与经营管理紧密结合起来，不断改进财务会计工作。

组织制定本单位的各项财务会计制度，并督促贯彻执行。根据《企业财务通则》和《企业会计准则》，结合本企业的生产经营特点，制定适合本企业的各项财务会计制度，要贯彻经济核算的原则，以便提高经济效益。

要随时检查各项制度的执行情况，发现违反财经纪律、财务会计制度的情况，要及时制止和纠正，重大问题并向领导或有关部门报告。要及时总结经验，不断地修订和完善本企业各项财务会计制度。

在激烈的职场竞争中，学习，无疑是财务主管们能够保持职场竞争力的有力法宝。只有不断的学习，才能让自己不断适应变化的市场需求，让自己时刻处于最佳的职场状态，为个人成长和企业发展提供助力。为了帮助求职者实现从普通财务人员到财务总监的职业转变，北京财税研究院与大成方略纳税人俱乐部携手打造了CFO实战特训营课程，成为了当前众多企业财务管理人员提升自己的首选。CFO实战特训营优选北京财税研究院优质师资，通过优化升级的七大模块课程，将理论知识与实际案例相融合，为财务负责人提供更为广阔的战略思维、知识架构和管理工具，助力实现职能转型与变革。

会计主管，在信合大家庭中是一个权力不大，责任不小的岗位，其岗位职责履行的好坏对我们的内部管理水平起到至关重要的作用，履行好该岗位职责的关键就是要落实到行动上，要实实在在、任劳任怨、既要做员工的典范，又要做领导的助手。首先，作为一名会计主管，要有扎实的功底和较强的自学能力，不断的学习新业务、新知识、新规定，不断的更新自己的观念、技能，与时俱进,熟悉于胸，这样处理问题才能游刃有余，才能在工作中不断的控制风险点，把风险扼杀在萌芽状态。同时要提高自身的综合素质和工作能力，能够真正的成为员工业务咨询方面的活字典。其次，要以人为本，提高自己的管理能力。要管理好同志，首先要管理好自己，对自身的品德进行修炼，增强人格魅力和性格魅力，做好表率的作用。一个人的能力是有限的，众人的力量才是强大的，所以要与每一位同志团结互助，通力合作，充分发挥每个人的优势。在职位的不同上，实行精细化管理、规范化操作，强化关键性环节、关键岗位和要害部位的防范控制，增强业务操作的控制能力，发挥好现场监督的作用，把内勤打造成一个素质过硬的队伍。再次，关键是要树立强大的服务理念，因为我们基层网点主要是面对一些普通群众，其综合素质还没有那么高，所以要求我们学会沟通，以客户为中心，用笑去说，用心去做。用真诚之心，细致之举赢得客户留住客户。服务要从最基本的事情做起，从一个窗口、一次交往、一声问候中来致力于我系统的服务宗旨。把微笑服务落实到实处，与客户之间就应像朋友一样以诚相待、像亲人一样亲密无间。用真诚的服务赢得客户的满意，建立起客户对我们信合系统的忠诚度。我们不仅要对客户服务，还要对员工服务，与员工建立和谐默契、相互监督的工作关系、温馨的亲情关系，多鼓励、多指导、多监督、多警示，以身作则，严查员工的违规操作、严防案件事故的发生。最后，要做好单位负责人的助手，尽职尽责，不越位，积极处理好所管辖的内勤工作，在工作中存在的分歧，应加强沟通与协调。还要锻炼好本身的协调指导能力，构建联社，信用社，委派会计三者的和谐体，既要对联社负责，又要对自己的工作尽心尽职，真正代表联社行使对信用社管理权和监督权，分析和统计上级所发的文件和数据，并且及时的与单位负责人进行沟通，落实好文件内容。同时通过柜台拉近与客户之前的距离，了解不同层次客户的不同金融需求，为本单位的负责人提供第一手的资料，促进本单位各项业务的稳步增长。