会计辞职老板不回应

引言：如果说你想要辞职的话，不要让身边的同事去议论纷纷。对于自己的工作以及有关的物品，自己一定要保证起来，因为只有这样才能够好的发展。不管你要求什么样的忐忑，一定要有一个形式，这样才能够有一些部门的领导。

当你发现你跟老板辞职老板并没有回复你时，你一定要学会完整的说一下，一定要给两个人有一个相互适应的阶段，有些情况可能老板跟员工之间还不算正式，但是你要想一想应该用什么样的方式去让老板理解你的意思。不管你和老板之间有什么样的关系，但是上班的时候就是上班，如果说老板并没有理你或者是不给予答复的话，那么可能是老板在思考，你要给老板思考的时间。不管你是否需要离职，但是你要想一想，公司的一些物品都是不能带回家的。

有些人会想着自己是否可以直接离职，这样的形式是不对的，如果说你不想跟老板面对面交谈的话，你可以以邮件的方式去发给老板。有些人还会有一些担心，对于一些法定的代表或者备注的话，那么老板也是不能够明白的，根据一些情况一定要给两个人一个相互调整的阶段，而不是说要继续违约，这样的话两个人也没有办法去适应。

在你和同事聚的时候，千万不要让老板听到这样的话，也会有一些小道消息。如果你特别担心你没有办法让老板同意的话，你要考虑要等一段时间再去进行辞职，要有一个好的离职申请，告诉老板你辞职的原因是什么，只有这样老板才能够明白。老板如果一直不回复你或者是觉得你说的不对的话，你要耐心的听老板的意见。

老板没有答复，这就说明不希望职，后续或许开出的前提，也考虑一下要不要担当留下来。

我认为老板可能是没有看到或者是老板根本就不想搭理你，不想让你辞职，你应该再主动问一下。

这个如果辞职的话，那你是必须要递交这个辞职信的。也就是说辞职必须要提前一个月开始递交你的辞职申请。并不是说你想辞职，领导就应该马上批准的，这个也是要有程序的。你先是要提出申请。

签了合同没？如果交了辞职报告一个月，公司还没找到人，就可以走了，如果公司不放人，可以去告他

提交书面辞职申请，如果领导迟迟不回复。那就先把手里的工作完成好。然后直接去找领导问一问。如果还是不批准，可以询问一下具体原因是什么。也好抓紧时间去解决问题

意思是老板不同意你离职，他只是看到了，并不接受，所以没有给你回复。