注册管理会计师证怎么样

管理会计的作用非常大，不仅体现在中国，还体现在全世界上面。如果能够考下CMA，升职加薪少不了，福利待遇少不了，下面就是管理会计作用的详细内容。

1、人才严重匮乏，越早取证，越早受益

管理会计人才严重匮乏，已经上升到国家战略层面，2016年10月财政部在《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中提到，力争到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才。

另外，在2017年5月的中国最佳管理会计实践案例研讨会上，清华大学经济管理学院会计系教授明确提出：我国急需420万管理会计人才。因此，财务人只有尽早考取CMA，才能抢先占领属于自己的、不可替代的职场高地。

2、企业组织财务人学习CMA，招聘时优先考虑    CMA实战练习题免费索取

截至目前，中国银行、强生、中国农发行、平安集团、兵装集团、威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上千家一流企业闻风而动，也都结合自身需要，纷纷组织开展CMA管理会计内训，大力培养储备管会人才。

立信CMA提醒，在企业财务招聘中，更是明确CMA持证者优先，并将其作为晋升财务高管的重要衡量标准。

3、城市福利满满

北京、上海、深圳、四川、浙江、泉州等地都将CMA列入重点人才引进计划当中，

2019年7月CMA考试的报名时间和考位预约时间已经公布了，如果你想在人工智能快速发展的当下实现突围，想要早日实现升职加薪，只有CMA能够帮到你。

cma的含金量主要体现在以下几点：1、国家认可；2、企业认可；3、CMA知识体系全面；4、高额的薪资水平。直接问老师了解CMA更多薪资问题一、国家认可CMA与CFA、AICPA并称为全球财经领域权威的三大黄金认证，得到全球180多个国家认可。2009年由国家外专局引进，刚登陆中国就被财政部、国资委、商务部、总会计师协会等16大机构列入国家重点人才培养计划。CMA证书是CEO、CFO的强有力敲门砖，CMA含金量是非常高的，是完全被国家、国企、外企等认可的。二、企业认可CMA是2009年登陆中国的，受到了500强企业的广泛认可，越来越多大型企业都将CMA视为内部晋升的标准。不仅如此，很多企业大力支持内部财务人员参加CMA培训或者开展企业内训活动。截至目前，中国银行、强生、中国农发行、平安集团、兵装集团、威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上千家大型企业开展组织开展CMA管理会计内训活动，大力培养储备管会人才。取证CMA，就可以实现升职加薪、走向管理层。CMA考试服务信息服务平台了解更多，内含CMA备考资料！三、CMA知识体系全面CMA考试涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识技能，侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理，成本分析等内容，目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度、培养其预测商业需求及制定策略决策的能力，支持企业的战略决策分析、有效的实行成本控制，推动企业业绩提升、顺利实现财务人员角色转换。四、高额的薪资水平从事管理会计的财务人普遍薪资都高于普通的财务会计，根据IMA的薪资调查报告分析，CMA持证人总薪酬均值为97475美元，相较于去年的80812美元又提高了许多。并且持证人的收入相比未获得CMA证书的财务人高出45%。（报告仅供参考，并非绝对值。）CMA管理会计不仅涉及到财会方面的知识，而且涵盖了整个管理知识体系，特别是帮助管理层决策分析方面，能够起到非常好的指导作用。从职业的发展前景来说，一个企业想要得到好的发展，整体而言，是需要各个部门、全体员工的协作配合，而单从财务方面来讲，则是要管理与审计齐头并进、共同努力的，企业的发展既需要加强外部的审计，更需要发挥内部高级财务管理人员的重要作用。由此可见财务管理岗位的重要性，也可以从中体察CMA的职场优势。最后如果你对于CMA考试还有疑虑的话，可以登录高顿教育CMA官网，也可以扫描图中的二维码直接和我们交流。

当然有用了，CMA被誉为美国财会领域的三大黄金认证之一，在全球范围内被企业财务高管所认可。它客观的评估了学员在管理会计及财务管理方面的相关工作经验、教育背景、专业知识、实践技能、职业道德规范、及持续学习发展的能力。CMA认证能帮助持证者职业发展，保持高水准的职业道德要求。站在财务战略咨询师的角度进行企业分析决策，推动企业业绩发展，并在企业战略决策过程中担任重要的角色。单从亚洲看，CMA持证者工资水平整体高于非持证者。具体数据如下：CMA持证者平均年薪为33464美元，平均总收入为45912美元，比非持证者分别高出32%和28%。

含金量还是比较高的，在找工作的时候可以用到。管理会计师考试由中总协出题，实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。

管理会计师专业能力认证，简称管理会计师证书/PCMA。是由财政部直属单位-中国总会计师协会（中总协）颁发，是中国管理会计人才铂金级证书。初级证书主要面向中基层从业者和大学在校生，中级证书主要面向能力和经验兼具的中高级从业者。

相关介绍：

涵盖标准成本系统的应用基本知识，成本管理责任体系的建立，成本控制方法和价值工程的基本知识，介绍作业成本法的基本思想和应用思路，内容重点是产品与交付性成本的体系化管理方法。

课程包括：预算编制的主要阶段与操作指南、预算调整与滚动预算、预算执行差异分析与调整、费用预算难点与提升解析、财务如何参与考试指标的制定等。

以上内容参考 百度百科-管理会计师专业能力证书

按目前的状况结合实际和本人意见来说：管理会计是有用的，但是目前一些管理会计的证书是没有太大作用的。就简单的会计记账而言，早晚会被财务机器人所取代。而且国家目前推广的或者说会计行业引导的方向就是管理会计。管理会计着重为企业进行最优决策，改善经营管理，提高经济效益服务，比传统的会计在企业中参与程度更高。举个例子，最近大火的《流浪地球》，万达为什么撤资？ 谁都没有想到这不影片会火，谁都认为万达是个二愣子。但是从管理会计而言，结合当时的社会背景，中国科幻电影现状还有万达的资金等等因素，撤资对于万达来说是最优解。这些都是以后管理会计需要参与进去的（虽然不一定有决策权）。最根本的来说，你觉得是记账会计工资会高？还是会计主管（就是管理会计）的工资高呢？

CMA是美国注册管理会计师。是国际公认的财务经理职业认证，是世界上管理会计领域最高、最高权威的认证。

近40年来，CMA一直被公认为国际金融领域的黄金标准。它被全世界180个国家认可，被称为国际金融的MBA。它是美国重量级企事业单位金融从业人员必备的证书。与USCPA、CFA一起被称为美国最权威的三大金融认证。也是国资委指定的国有企业人员参加培训的唯一财经类证书。

从业经验要求：

CMA课程旨在区分管理会计和财务管理专业人士。应聘者必须在管理会计或财务管理领域连续两年工作经验。

就业经验的验证是看是否要在工作中担任一个职位需要运用管理会计和财务管理的原理做出判断。这些职位包括财务分析、预算编制、管理信息系统分析、财务管理、审计、管理咨询、公共会计审计，以及政府、金融或行业中与管理会计或财务管理相关的研究、教学或咨询。

偶尔使用管理会计原理的职位（计算机操作、市场营销、生产、工程、人事和综合管理）不符合资格获得证书。同样，只有实习、培训生、文书或非技术工作经验是不够的。