企业会计升迁路径

出纳会计（成本会计、往来会计、总账会计、主办会计）财务主管财务经理财务总监CFOCEO

财会的升值通道首先就是要加强自己对于职业的理解和进步，而且做出来的一些贡献对于公司后续的发展也起到了重要的作用，发展空间还是非常大的，毕竟财会方面对于每个公司来说都是非常重要的加强这方面的学习，对于自己后续的帮助还是很大的。

1．普通会计初入财会职场，一般都是从普通会计做起，普通会计岗位能接触到的是一些比较简单而基础的财务工作。这个阶段中财务人可以通过对账目的处理，提升自己对财务工作的实操积累，并开始对初级、中级等会计职称考试的准备，为接下来的升职打好基础。2．总账会计经验和资历积攒足后，就会提升至总账会计的职位。总账会计要比普通会计涉及的财务领域更加广泛，对各项财务处理工作都能够涉及，需要为公司出具财务报表以及年底结账等工作，无论是职位还是工作领域都比普通会计提升了一个等级。3．财务主管/经理到了财务主管或财务经理这个职位上，需要在熟悉公司所有财务处理工作的情况下，考虑如何通过优化财务流程、财务工作人员工作安排以及财务部门改革等，以提升公司财务部的工作效率。4．财务总监（CFO）财务总监可以说是一个企业里财务人的最高执行人了，这一职位需要通过完善、改革财务部的工作，提升企业的竞争力，通过对公司财务各项数据的分析、整合等提出合理建议，加强企业的经营效益，使公司的综合能力得到提升。

会计晋升方向主要是从会计—会计主管—财务经理—财务总监—CFO—CEO。会计阶段是财务工作的最基础阶段，刚毕业的大学生或者刚从事会计行业的人，都是从出纳、会计、财务助理做起。

当你从会计晋升到会计主管阶段时，你扮演的角色开始发生转变，你的工作内容有所倾斜，你的日常工作不再是简单的核算了，你要做的是指导会计人员做好日常的结账、对账工作，保证会计的核算如实的反应公司的财务状况，负责会计人员的考核、任用以及调动，向领导汇报财务状况、经营状况，会计主管的工资的工资7000—10000左右。

财务经理负责组织制定企业年度财务预算和绩效考核体系，建立健全财务核算体系和内控制度，建立成本控制体系，准备月度经营分析报告，完善现金流管理，为公司重大投融资等经营活动提供财务决策支持。良好的财务状况，健康的财务体系，想要晋升到财务经理，至少需要5-8年的工作经验。

财务经理再向上发展，就是财务总监了，这也是很多人的梦想职位，但是想要到达财务总监的位置，其实并不容易。财务总监需要掌握除会计之外的更多知识，财务总监需要帮助领导做风险预测、融资、风投、分析、公司治理，需要具备组织领导能力、分析判断能力、改革创新、任用人才的综合能力。

财务总监再晋升，便是CFO/CEO了，当你晋升到此位置，可以说已经是走向成功了，这个职位是公司的管理层，权利与能力各方面已经很高了，在此位置更多的为企业创造更大的价值，确保公司的利益最大化。会计的晋升之路并不是那么容易，要想达到巅峰位置，必须从基础做起，一步一步的稳固向前。

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财务会计的升职通道的话，有两方面第1个人的从业经验，第二有一些相关的这个呃职业资格证啊之类的。但是在小公司的话不太适应，在大公司的话它的这个发展空间啊之类的是非常大的，而且对于这方面的人才是越有经验越吃香。