注册会计师财务主管

我们经常听到很多财务人抱怨说会计就是一个不断考证和爬山的工作，初级、中级、税务师、评估师，然后目标——注册会计师。那注册会计师这个证书真的这么“香”吗?有了这个证书就真的可以乘风破浪所向披靡吗?考过注册会计师未来的职业规划是什么？

未来从事会计事务所工作必考的三科，会计是6科的基础科目，学好会计为其他5科打下基础。事务所工作主要以审计为主，以审计准则为标准去审企业相关财务报表，是否舞弊，是否错报。如果不懂会计就无法看懂财务报表，不懂审计无法展开相关工作，不懂财管无法分析企业财务报表。但是这3科在注册会计师6科中是最难的，备考用时最久的。如果你时间不充裕，不建议备考这3科。

考下全科合格证后，如果考生想往企业的财务方向发展，可以直接向注协申请成为注册会计师非执业会员，获得非执业会员证书，并定期向注协缴纳会费。比起执业会员，非执业的就业选择更多，工作也相对轻松，考生可以进入世界五百强企业、商业银行、政府相关机构等工作，一般从事财务方向的工作。注会证书被誉为财会和金融领域的通行证，且在另一方面，注会证书也证明了一个人的能力，所以即便考生没有相关工作经验，也能找到不错的工作!

咨询机构、投资银行或证券金融机构。在投资银行或者证券基金机构工作，需要的不仅仅是财务专业知识，经济、金融、法律等等各学科内容都要“略懂”，考完CPA的你们，至少在财会知识维度是接近满级状态的，因此，求职也是很有优势的。而咨询公司的业务比较广泛，涉及财务、人力、技术、市场等多个板块服务。其中的财务板块，又涉及税收筹划、代理记账、咨询等多项内容。通过学习CPA，你将提前接触到公司战略、财务管理等管理层面的知识，满足专业咨询工作所需。

许多正在就读会计专业的学生，或刚毕业的会计职业新人来讲，不知道会计这个专业能从事什么岗位，这里笔者根据资深会计师的整理，总结尽可能多的就职岗位供大家参考。

对于一些对会计行来不了解的朋友，以为读了会计专业只能在工商企业、金融机构、行政单位、记账公司工作，并对具体的职位与薪筹也没个概念，本文将一扫大家的困惑。

会计四大职业方向

学会计将来主要有四大职业发展方向，分别为：核算、审计、从政、研究，下面分别做简要介绍。

财务会计类岗位

（薪资以2019年二三级城市为标准估计）

管理会计类岗位

管理类会计师因为专业性相对不强，其实个人感觉发展并不好于财务会计类岗位，薪资水平也主要取决于公司。一般也就相当于普通会计员或会计主管的薪资水平，不再展开。

财务审计类岗位

审计类岗位，注册会计师还是相当吃香的，一般基本工资在5-8k之间。之前有传CPA取消的消息，经证实是“讹传”，以下是一些最新进展：

自从会计从业资格证取消后，网上有不少传闻表示注册会计师也要被取消。

随着社会的快速发展，国家会取消一些不具有法律效力的职业资格考试。而注册会计师考试委员会是由财政部成立的，执业注册会计师更是拥有法律明文规定的唯一签字权，所以被取消的可能性微乎其微。

“管会计”类岗位

一、出纳岗、会计岗通常来说考取了初级会计师证书，一般企业的出纳岗、会计岗都是正常应聘成功的，只需要满足用人单位的正常要求，比如学历或者相关工作经验，当然在现在这个年代，会计从业人员除了头部人才会有较高的学历要求以外，正常的工作岗位对于经验和证书的需求还是远远高于学历的。如果想继续往上层发展，就需要付出更多的努力考取含金量更高的证书，熬资历同时培养更强大的职业能力。二、会计主管或者财务经理在企业发展通常会有一个大约十年的晋升过程，从出纳开始管理资金的划转支付，一两年后到分岗会计或者会计助理，比如应收应付会计，工资会计，材料会计，成本会计等。再过两年就能从事会计主管或者财务经理负责全盘账务工作，对接银行和税务。最后就是担任公司财务总监的工作，对公司的财务工作负责。三、事务所除了在企业工作以外有的同学会考虑去事务所，去事务所是一个很好的方向，能够很快提升个人的素质和工作能力，但是如果你只有一个初级会计师的证书的话只能从事审计助理或者审计员的基层工作，想要往上发展的话还是需要自己不断学习注册会计师的内容。四、公考因为会有很多人在问考了初级是否能在公职序列有所建树，那今天小编也是明确告诉大家，在公考的序列里面有很多岗位是只有考取了相关会计证书才能报考的。比如2021年国家粮食和物资储备局四川局和中国民用航空局的岗位都要求初级会计职称以上的证书，除此以外还有银保监会、国家电网、军队文职的财会类岗，都是对证书或个人会计素养有要求的。对于会计来说，工资薪酬和个人能力，工作环境都有很大影响，但不管怎么说只要有了这个证书才会有挑选的余地和空间。

很多小伙伴们都听说，成为会计师很容易挣钱，于是很多人去考取注册会计师，那么有必要考取注册吗？

未来做财税顾问

财务主管岗位职责(15篇)

随着社会不断地进步，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我整理的财务主管岗位职责，希望对大家有所帮助。

1、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展提供财务方面的分析和决策依据。

2、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。

3、建立和完善财务部门体制，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。

4、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算。

5、审核财务报表，提交财务管理程序和决策，以满足控制风险的要求。参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展提供财务支撑。

6、为公司各类项目决策提供财务分析和预测，以满足控制风险的要求。

7、负责集团营运资本的管理和税务筹划工作。

8、负责公司上市财务管理工作，设计公司上市财务流程。

1、起草编制年度财务预算方案：根据当年经济预测、公司年度经营计划和上年度财务决算，并汇总和分析子公司的财务预算草案，编制公司年度财务预算方案，报上级批准；对公司和子公司的财务预算执行情况进行检查，提出调整建议；建立财务分析评价指标体系和投入产出分析模型，以优化和控制财务结构；收集整理相关财务统计、分析资料；对整个公司、子公司进行月、季度、年度的财务分析，及时提供财务信息，为公司领导的管理决策、改善资产质量提供意见；对阶段或者全年的经济状况进行分析，提交分析报告。

2、负责往来帐、银行帐的对帐工作：负责计算机的日常往来对帐和银行对帐工作，及时纠正对帐中发现的错误和问题，保证帐帐相符；按月编制银行未达、已达帐项明细表、银行存款余额调节表、往来未对、已对项目明细表；负责监督催办的银行往来业务的帐务处理。

3、负责职工工资发放，税费代缴：根据人力资源部提供的工资表，支付工资、补贴、津贴、奖金；根据税法规定计算、代扣个人收入所得税，办理代扣费用款项，计算实发工资额。

4、负责公司总部的帐务处理，参与财务决算，编制会计报表: 审核各类原始凭证，制作记帐凭证，保证各类凭证真实性、合法性；填制明细帐、总账；负责计算机的记帐、结帐和帐簿输出等管理工作；负责审查帐务处理业务的真实性、合法性、完整性；审查会计核算的相关报表、计算表的真实性、合法性、完整性；准备公司财务决算工作所需的财务资料；按月编制公司会计报表，对报表中的经济指标和有关数据进行分析和说明；参与公司会计决算工作，编制年度财务决算报表；负责会计报表的汇编、会审工作；负责编制年度合并会计报表，并进行相应调整事项的'记录处理。

5、负责公司总部会计核算的日常稽核工作，监督日常财务制度执行：根据公司的财务制度和会计制度的规定以及经费开支范围和标准，对不符合规定的凭证应退回处理；审核支票的领用手续和空白支票的管理；监督各项业务借款的报销工作；审核库存现金日报表，审核向部门外报送的各种报表；收集统计公司内、外稽查所需会计资料，对查找和了解到的情况负有保密责任；定期、不定期会同有关人员核查库存现金、有价证券。

6、保管财务票据，管理会计档案：保管有关财务票据、发票，严格票据的领用使用手续；负责对已审核的记帐凭证，各类帐簿、决算报表，以及银行对帐单、工资发放明细表、往来对帐明细表等会计资料进行装订、整理、立卷和归档；负责会计档案的日常管理，按要求办理会计档案的借阅、归还登记；定期对超过档案管理期限的会计凭证和有关辅助资料进行清理，并按财务制度规定登记销毁。

7、检查监督子公司的会计核算工作：监督检查子公司帐务处理业务；检查子公司会计报表的编制工作；检查子公司财务票据和会计档案的保管工作；监督检查子公司其他会计制度执行情况。

8、完成财务部部长交办其它各项工作。

岗位职责

一、市场财务主管

工作职责：

1、严格按照销售政策核对销售信息及应收账款的回款情况，对销售单据进行审核；

2、每日收款及时查询并上账；

3、业务人员报销单据审核；

4、业务人员签呈表审批及备案；

5、月末销售折扣计提；

6、月末有关销售报表的编制；

7、与业务人员核对销售台账，与客户对账；

8、销售各类合同的保管及归档。

工作要求：

1、对Excel操作能熟练操作，出具各种数据表格；

2、学习及适应能力强；

3、能够出差，有吃苦精神；

4、财务专业，有一定工作经验

二、工厂财务主管

工作职责：

1、负责本单位全面财务工作；

2、严格遵守集团财务管理制度，审核各类支出和费用报销凭证；

3、每月编报业务报表，定期出具月、季、年度财务分析报告；

4、建立和维持良好的内外部财务环境。

工作要求：

1、对Excel操作能熟练操作，出具各种数据表格；

2、学习及适应能力强；

3、有良好的沟通和协调能力，有吃苦精神；

4、财务专业，有一定工作经验。

1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；

2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益；

3、负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；

4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票；

5、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；

6、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理；

7、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理。

8、负责公司各项财务报表的制定。

9、负责对财务人员的协调和管理。

1、负责公司全盘账务及真实运营监督，进行公司收入、支出及成本费等财务核算，往来款项、财产物资登记管理;

2、按时编制报表、申报缴纳各项税款，合理避税与税务专管员及工商保持良好沟通;

3、能够架构公司的财务体系，根据公司的运营模式，建立财务规章制度;

4、懂得工厂成本会计知识，有审核、监督对外投资，工厂端报表的能力;

5、审核、录入相关经营单据，确保账实相符;

6、按时出具资产负债表、损益表等月报表;

7、通过财务数据反馈公司经营过程中的问题，向管理层汇报并提出解决方案;

8、申报出口退税工作，熟练出口退税账务处理;

职责描述 :

1、对公司财务数据进行分析,编制财务分析报告,为运营部门提供管理建议;

2、参与制定年度、季度财务计划,进行成本费用预测、控制、分析和考核

3、协调财务部与公司其他部门的关系,保证工作任务顺利完成

4、负责当地财务部员工的日常管理工作,组织并督促部门人员完成各项工作任务;指导并监督下属员工工作进度及工作完成质量;

5、完成领导分配的其他工作

任职要求 :

1、财务会计专业,本科以上学历,中级以上职称,有注册会计师资格的优先;

2、3年以上工作经验,精通企业会计准则及流程、熟悉相关财税法规,有企业上市经历或上市公司审计经历的优先;

3、具有一定的管理经验、管理思维和领导能力;良好的组织、协调、沟通能力和团队精神;

4、认真负责,责任心强,能承受较大工作压力。

5、逻辑思维清楚,对数据敏感,善于发现问题和解决问题

1、负责总账管理、财务分析工作，提供准确的财务月报及经营情况表等报表；

2、负责审核各类明细账、总账、税务、财政、统计报表，保证账务处理的正确；

3、负责月报、季报、半年报和年度会计决算工作，并及时准确地编制决算报表；

4、负责监督发票、账单、收据的使用情况及各类文书、凭证、账册等归档、保管工作；

5、负责年度、月度预算表的制定。

6、完成上级安排的其他工作。

岗位职责 ：

长驻客户单位，负责客户系统售后服务与支持，包括软件维护、软件应用培训与推广、相关产品安装和局域网维护等工作。

任职要求 ：

1、计算机或相关专业；具备软件维护和技术支持能力，熟悉大型数据库系统，有一般主机和网络管理维护能力；

2、性格开朗，具备良好的客户意识、沟通协调能力和良好的人际关系能力；

3、具有良好的自我调节能力和心理承受能力。

1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；

4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；

5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

6、负责组织公司的成本管理工作；

7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

岗位职责

岗位描述：

1、负责日常账务处理及月末结账管理，确保及时性、准确性、完整性；

2、负责及时准确编制公司财务报表、统计报表、税务报表，每月按时申报；

3、负责审核原始凭证，按审批程序对外支付及内部报销；

4、做好纳税申报和发票的领用、开具、认证、核销等税务工作；

5、负责应收账款及其他相关管理工作；

6、完成上级交付的其他工作。

任职要求 ：

1、本科以上学历，财务、会计、会计电算化等财经类相关专业，2年以上相关工作经验；

2、能熟练掌握会计知识、财务管理知识、税务知识等/会计中级证书；

3、组织能力、团队协调能力、数据分析能力、判断力；

4、具有良好沟通协调能力，具有较强的计划管理意识，执行力强、强烈的服务意识和时间观念、良好的团队协作精神。

直属部门：行政部

直属上级：行政部经理

适用范围：各门店财务部主管

岗位职责：

1． 负责店内的现金、支票、记票等管理；

2． 办理店内备用金清款工作；

3． 记录、分析每天银行收款帐务工作；

4． 协助收集整理预算编制、预算控制；

5． 整理销售、进货管理的资讯，并对异常提出报告；

6． 负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档；

7.负责生鲜周转金使用的控制。

主要工作

1． 检查员工出勤状况，合理调度人力，控制人事成本；

2． 负责店内的现金、支票等的管理和传递；

3． 按照公司要求，准备店内合理额度的备用金；

4． 检查每天收银结款工作，分析结款差异；

5． 负责现金办公室(金库)的管理；

6． 与总部财务部保持工作联系；

7． 保持与银行有关职能部门的联系，维护商场良好的外部环境。

辅助工作：

1． 负责办公区域的清洁卫生工作；

2． 传达部门经理的指示，共同达成部门目标；

3． 传达公司政策、制度并检查落实情况。

岗位职责

财务主管及经理(日语或英语)职位一:财务经理(杭州)

负责新建合资工厂,财务全模块管理;

本科以上财务相关专业,8年以上财务工作经验;

日语或英语其一能作为工作语言;

职位二:财务主管(天津)

工作职责 :

负责公司财务部门应付(应收、总账)业务流程管理监控;

确保所负责团队工作结果的准确性和及时性;

负责向相关人员和客户反馈业务进展情况并提供解决方案;

负责团队培训、激励及其他相关人员管理工作。

任职要求 :

有5年以上财务相关工作经验;

良好的日语,英语听说读写能力;

责任心强,认真仔细;

熟悉excel等日常办公软件和财务软件。

职责描述:

1、依据国家法律法规及公司相关规定,负责推动各项财务制度在各控股公司及校区的执行;

2、协助所辖校区财务工作开展,帮助其建立预算管理、会计核算体系、内控建设、资金管理等财务工作;

3、履行财务监督职能,及时汇报根据日常工作及检查中发现的所在及所辖公司、校区涉及财务的违法、违规问题;

4、及时搜集地方政府、监督部门出台的涉及财务工作的政策法规。

任职要求:

1、财会类专科及以上学历,具有3年以上财务管理工作经验,具有中级会计师及以上职称优先;

2、较强的预算管理能力、风险控制意识、财务分析能力;

3、具备较强的业务沟通能力及推动能力;

4、具有教育行业财务管理或会计师事务所从业经验者优先。

愿意接受异地派驻:重庆、贵阳、西安

任职要求：

1、具备良好的职业道德素质，负责公司的全面财务会计工作能力；

2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；

3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；

4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况；

5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；

6、编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿；

7、编制公司的会计报表，在每月10日前报送集团财务保障部及分管领导；

8、编制、核算每月的工资、奖金发放表；

9、定期盘点库存现金和银行存款是否帐实相符；

10、根据集团财务管理制度统一管理；

11、承办总经理和财务总监交办的其他工作；

工作职责：

1、负责组省区日常财务核算、决算工作；

2、负责省区的财务稽核工作；

3、资金到位及时性、财务费用增减率，财税外部环境建设指导与协调；

4、费用审核、预算及分析；

5、财务报表制作等工作

1、审核夜间核数报告，收银员报告，现金收据，宴会及杂项收入。

2、制订每日营业收入和客房入住统计报告，以及每日收益账。

3、编订辖下各部员工每周或每月之更期表呈送财务部经理审阅。

4、负责将夜间核数报告，每日餐厅收银员及总出纳之报表过入总账。

5、根据收款机内之数据审核收银员之收据及凭证。

6、保存收款机内之数据及运作数码。

7、协助财务部经理制订各项预算。

8、指导及监察其辖下工作人员之日常工作。

9、培训其辖下之工作人员。

10、与财务部经理共同作不定期点核各部门之固定备用金。

11、审核各营业点报表及凭证，任何营业折扣优惠及现金垫支凭证呈财务部经理审批。

12、须服从财务部经理在上述各条款以外之任务指令。