注册会计考CMA有用吗

财萃网很高兴回答，成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、内部审计师、财务经理、财务控制财务总监司库/集团财长、首席财务官(CFO)......有CMA证书你都醉了了！这些职位难道不让你心动哈哈。薪资情况持有CMA认证的年轻从业者的平均年薪为87200美元，平均总收入为131236美元，比非持证者分别高96%和91%.....

CMA持证人一般推荐职位有成本会计师、管理会计师、司库/集团财长、财务分析师、财务经理、预算分析师、首席财务官（CFO）、财务总监、首席执行官（CEO）等，【直接向老师了解CMA就业前景】

我国目前拥有1800万左右财务工作者，其中大约八成的从业者从事着记录与核算的工作，这些传统业务其实很容易会被计算机替代。而企业最急需的“军师”，也就是能够承担预算决策、成本控制等职能的管理会计，却有着300多万的人才缺口。

CMA对找工作非常有帮助，目前有不少世界500强企业都要求员工进行CMA学习，其中包括卡特彼勒、统一、联想、用友、兵装集团、强生等数千家企业的招聘中明确表明，拥有CMA证书“优先录用”的字样，CMA人才已成为大家力捧的人才之一，新一代财务管理者的国际财务认证。

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根据IMA协会全球薪酬调查显示，如果你拥有美国注册管理会计师(CMA)认证，相关财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%，总薪酬中位数高出67%。

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考cma有用吗

看你将来想干什么吧，在中国CPA是王道，在有了CPA的基础上，有钱也有闲，可以考虑：1、如果你是从事财务管理或成本控制工作，将来偏重于管理类，再考个CMA可以的 ，毕竟CMA和MBA课程有些像的，呵呵。。~精简版本；2、如果你是证券、基金做投资、投研这一块的，或者银行、保险公司上班的，就去考CFA，更有点用吧 。 相对来说，CMA 的考试科目少，而且当场就出成绩，还有3门是只考选择题，花费的时间和精力相比CPA都要少些。 要是CPA都考出来了还没得抑郁症，估计其他考试难倒你的可能性也比较小了，呵呵。。~总体来说，虽然说CPA是比较狭隘、纠结的考试，但是就中国来说，其他财经类证书相较于它也就是个锦上添花吧，认证嘛。。~大家总是感觉多多益善，呵呵。。~怎么决定看你：）祝福你！^_^ 补充说一句：要是我，我就不考了。CPA考出来一般怎么也有25了，找老公生孩子前后也要3年吧，呵呵。。~对女人来说这个年纪这个也算一件正事。~呵呵。。~为了个认证把这个给耽误了将来也会后悔吧，呵呵。。~！别笑话我没追求：）当然若是男人另有考虑：）

有用，CMA在中国是被认可的。

CMA自引入以来，便得到国家的大力推广，财政部也明确指出，“加快推进管理会计人才培养，力争到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才。

企业获益

CMA认证持有者能够支持企业的战略决策从而提高企业整体绩效。

CMA认证持有者能够担任企业内部建设的角色从而改进企业内控和信息管理能力。（根据2005年美国劳动部统计，美国90%的财会人士在企业内部工作，进行着财务决策支持、计划、控制的工作）。

节省企业培训和招聘的时间和成本。

节省外部聘请专业财务或审计公司解决问题的成本。

1.有利于提升个人综合能力！CMA考试内容几乎涵盖所有MBA课程，准备考试被比喻为读了个迷你工商管理硕士课程（Mini-MBA Program）。因此，取得CMA资格不仅代表其具备完整会计及财务相关领域知识，也表现了具备着高度专业标准与能力来分析企业内部财务报表，协助管理当局掌握状况，参与财务管理与拟定未来策略及执行。2.有利于职业发展国内管理会计人才一直处于紧缺状态，我国目前拥有1800万左右财务工作者，其中大约八成的从业者从事着记录与核算的工作，这些传统业务其实很容易会被计算机替代。而企业最急需的“军师”，也就是能够承担预算决策、成本控制等职能的管理会计，却有着300多万的人才缺口。IMA美国管理会计师协会亚太区总监：越来越多的企业在招聘财务管理人员的时候，提出了CMA（管理会计）优先，可以比他们同资历的同行收入高出60%。从整体来讲.管理会计人才在国内还处于稀缺，市场供不应求。3.平均薪酬待遇高IMA每年都针对全球会计和财务人员的薪资水平、工作时长、员工福利等进行问卷调查，旨在为行业发展提供相关参考。2018年最新公布的全球薪资调查结果显示，拥有美国注册管理会计师（CMA）认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62％，总薪酬中位数高出67％。4.认可度广泛，含金量高四川：四川省成都市天府新区推出“天府英才计划”，CMA享受80万高额补贴上海：CMA被列入《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》浙江：CMA入选“浙江省注册会计师行业国际业务人才库推荐名单”，深圳：为加快建设人才强国。深圳国税按照党中央和税务总局的要求，秉承“人才强税”战略，高度重视“聚才、育才、用才、爱才”，致力于建设人才培养“育林工程”，打造具有国际范的引领税收现代化体系“深圳版”提供充分的人才支撑和智力支持。深圳税务局公务员招录，高端人才引进，CMA优先。泉州：CMA被列为泉州市高层次人才第五层的入选条件，可享受10万元资金补助、安居补助、子女入学、配偶和子女就业、医疗保健和户籍迁入等丰富的福利待遇

其一、国家认可度中国管理会计师是由中国总会计师协会推出的管理会计认证考试，目前并没有得到财政部官方认可，中总协也早与财政部脱离了关系，因此毫无含金量可言。CMA是我国唯一认可和正式引进的管理会计认证，2009年刚登陆中国就得到了财政部、国资委、商务部的一致推荐，商务部曾连续四年下发红头文件要求下属单位开展CMA学习，财政部更是两度造访IMA总部，取经CMA。也就是说，中国并没有本土的管理会计师认证，只有CMA。其二、证书权威性中国管理会计师认证是2017年推出的，今年是首次考试，并未得到财政部、国资委等国家政府单位认可。美国注册管理会计师简称CMA，是IMA协会于1972年推出的针对管理会计领域的全球专业财会认证，是目前全球管理会计及财务管理领域的最权威的证照。CMA与AICPA、CFA并称为全球财经领域三大黄金认证，得到全球180多个国家地区认可，有财务界Mini-MBA之称。世界500强企业更视CMA资格为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的最佳标准。其三、企业认可度中国管理会计师 2017年推出的，今年是首次考试，很多企业对其还处于观望态度，市场认可度非常低。CMA诞生于1972年，至今已有44年发展历史。CMA的含金量和实用性受到越来越多大中小型企业的青睐，很多企业在招聘财务总监，财务经理时都明确提出CMA持证者优先考虑，并将其作为晋升财务高管的重要衡量标准。不仅如此，很多企业大力支持内部财务人员参加CMA培训,立**信CMA就是他们选择的培训基地之一。其四、课程设置中国管理会计师，分为管理会计师初级、管理会计师中级、管理会计师高级，管理会计师特级四个等级。中国管理会计师初级考试科目分为四门，分别为管理会计职业道德、管理会计概论、预算实务、成本管理。由课程可以看出，讲得都是一些管理会计的基础知识，对管理会计的预算预测、内部控制、决策支持等涉猎较少。美国注册管理会计师CMA考试科目只有两门，分别为P1财务规划、绩效与控制;P2财务决策。CMA课程涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识技能，帮助财务人全面掌握“财务+管理+业务”的知识体系，侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理，成本分析等内容，目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度、培养其预测商业需求及制定策略决策的能力，支持企业的战略决策分析、有效的实行成本控制，推动企业业绩提升、顺利实现财务人员角色转换。无论是从国家认可度、企业认可度，还是课程设置来说，管理会计CMA都是财务人报考的最佳选择。