杨澜注册会计师

教师，护士，银行职员，白领，酒店经理，画家，歌手，演员，作家，公务员。

现在的厨师工作好找，待遇也很高，技术好可以是白领的好几倍，就是需要很努力。技术行业不比高中什么的，以前成绩不行没关系，这个行业完全需要自己一步一个脚印。当然，如果兴趣在此，学起来更不错。

陈天桥陈天桥身价90亿元取代丁磊成中国首富 盛大股价翻番使其坐拥90亿元人民币身家 已在纳斯达克上市的盛大网络(股票代码：SNDA)首次公布财报之后，股价一路攀升至21.22美元，此时盛大市值已达14.8亿美元，成为纳斯达克市值最高的中国概念网络股。 与此同时，盛大也超越了韩国网络游戏公司NCSOFT的市值，成为全球最大的网络游戏股。盛大创始人陈天桥掌握的股票市值达到了约11.1亿美元，以90亿元人民币的身家超过了丁磊，成为新的中国首富。 涨幅居纳市新上市公司之首 盛大网络在5月上市时，把发行价从13美元降低到11美元而被业内称为“流血上市”，如今股价增长了几乎100%，在上半年市道低迷的情况下，这显得尤其出色。 8月1日出版的《纽约时报》指出，在今年全球新上市的32家科技类公司中，自发行日起到现在，盛大以72.7%的涨幅高居榜首。而就今年的整体环境而言，显然不利于新上市的技术类公司，有2／3的技术企业股价下跌了10%以上。而同期上市的非技术类公司的股票价格则上涨了大约1%。 8月9日发布的第二季度财报显示，截至2004年6月30日，盛大网络第二季度营收达3.022亿元人民币(约合3650万美元)，同比增长108.8%，比上一季度增长25.8%；毛利润达人民币1.801亿元(约合2180万美元)，同比增长117.0%，比上一季度增长31.5%——这一营收水平虽然位列新浪之后，但超越了搜狐、网易等门户网站。 陈天桥成为中国新首富 昨天，从上海盛大网络发展有限公司方面得到证实，盛大目前在纳斯达克的总市值也超过全球最大的网络游戏公司韩国的NCSOFT13.15亿美元的市值，看来，全球“网络游戏第一股”的称号也有可能被盛大揽入怀中。 从盛大公布的上市申请材料来看，盛大董事长陈天桥及家族成员(包括其妻子和弟弟)拥有公司74.9%的股份，如照8月10日的股价计算，陈天桥家族拥有的股票市值约为11.1亿美元，已接近90亿元人民币。在去年胡润的中国财富榜上，网易的创始人丁磊以70亿元人民币的身家成为当时的中国首富，而此时陈天桥的身家已经远远超过了丁磊。 此外，从微软中国区总裁跳槽至盛大担任总裁的唐骏也获益匪浅。唐骏目前拥有盛大260多万股的股票期权，期权价格为股票的发行价格，照此计算，唐骏拥有的盛大期权市值约为2亿元人民币，几乎可以称是“中国身价最高的职业经理人”。

刘永行 在网页上直接搜“富豪榜”就有，我就不复制了

1.广告传媒:如今可以叫做传媒时代任何风潮都可以在一夜之间传遍世界的每一个角落.因而广告传媒精英无不红的发紫.从原来效力于传媒后来驾驭传媒的杨澜,到湖南卫视"快乐大本营"台柱的李湘.女性在传媒界始终是一道亮丽、养眼的风景线.他们的收入自然是一般人即使辈子也挣不下来的!2.公关:公关是女性的"传统优势项目"女性的表达能力,交际能力,协调能力都比男性强而且富于感性在竞争越来越激烈的知识经济时代,眼球经济时代.公关比任何时候都更重要,中高级公关小姐总是在各地飞来飞去.为效力的名大公司做专题,组织培训及企业战略咨询与政府的联络女,成为最炫眼白领女性。3.人力资源:在国外,没有行政经理一职,只有人事经理,专门管理公司的行政事务,人事安排,职工考核培训建立公司人事制度,利用分配制度女.权利自是一人之下万人之上.一个观代企业.最重要的不是资金是否充足.而女性所特有的亲和力及号召力使她们胜任人事经理的工作.4.外企白领:外企白领泛指在跨国企业里任高级职务人员.她们的言谈举止显示出他们经过了良好的专业培训.中文,详文随口便来.她们依级别不同.穿着不同的优雅套装淡装浓抹,进出于高级写字楼:她们的收入是国内一般职工的几倍到几十倍,如以人民币计算.月收入应在七八千元到数万元不等.如果年薪制则会更高.5.注册会计师:这是一个和男性争夺饭碗的行业.目前男女比例大约是一半对一半.虽然女性只占半壁门山,但整个行业的前果非常好看.市场缺口很的啊.最近几年注册会计师考试统计数字很能说明问题.6.保险经济人:同保险代理人一样保险经济人代表投保险单或介绍保险业务.促使保险合同成立不同的是,保险代理人代表的是保险公司与投保业务.保险经济人的佣金,一般由保险人既保险公司支付.其主要形式有保险经济人佣金.招揽佣金,特佣女.美国保险经纪人平均年薪在20-30万美金.属于高薪收入行业,随着中国加入WTO保险业逐步开放.保险经纪人及相应的薪水水平水涨船高.女性在此领域将可大展宏图.7.职业经理人:职业经理人一向是男性的领地.但近年越来越多的女性进入这个行业.代表人物一是吴土宏一是格力的董明珠.在一些大的服务制企业里.副总经理女高层管理人员也可达30-40万人民币.8.金融业职员:金融银行业在国内算是垄断行业之一.一般职员的薪金在全同平均薪金中高高在上,进入这个行业的门槛较高.加入WTO后.垄断打破国外大量的资金进入,大量的投资人进入.必然带来大量的人才需求.拉动行业薪金水平的攀升.据预测一般骨干员工的年薪在6-10元人民.高层管理人才年薪可达50万人民币以上.甚至冲上100人民币大关.9.体育明星:体操,游泳,跳水女是女性历来的人们在今后若干年内将继续走热女运动员平时的待跟男足球运动员之类比起来尚有一定的差距,但一拿个什么世界冠军.除了俱乐部的奖金外,还有各种企业的赞助和奖励.运则几十万上百万而随而来的广告收入让这些奖金简直不值一提--但是这个行业的确定性也是最突出的.10.影视明星:女性大多都有明星梦如今的造星机会越来越多.网络电视超女.使更多的人有机会成为明星.明星们长年在国内飞来飞去.在各种媒体上唱来唱去.她们的显性收入其实不一定算得上最高.但隐性收入大约无人能比,走穴,广告的收入等等.没有人知道她们的豪宅名车.但无论选择什么职业切记:君子爱财取之有道.

女人最赚钱的10大职业

女人最赚钱的10大职业，我们在准备踏入职场生活时，都要考虑自己的职业发展方向，有些职业的前景是非常好的，不同的人适合不同的职业。下面我为大家分享女人最赚钱的10大职业有哪些。

一、 公关

公关是女生的“传统优势项目”，也是现代社会经济生活中一门高深的学问。在传统上，女生比男生具有更大的公关优势：表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更富于情感性。

在竞争越来越激烈的知识经济时代，在眼球经济时代，公关比任何时候都更重要中高级公关小姐总是在全球各地飞来飞去，为效力的各大公司做专题、组织培训，以至企业战略咨询、与政府的联络等，成为最耀眼的白领女生之一。

二、 人力资源

在国外，没有行政经一职，只有人事经理，专门管理公司的行政事务、人事安排、职工考核培训，建立公司人事制度、利益分配制度等，权利自是一人之下万人之上。国内随着体制改革和经济开发的深入，人力资源的开发和管理越来越受到重视，一个现代企业，最重要的不是资金是否充足，而是是不是有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工，而女性所特有的亲和力及号召力使她们更胜任人事经理的工作。

三、 传播媒介

如今可以叫做传媒时代，任何风潮可以在一夜之间传遍世界的每一个角落，因而传媒红人无不红的发紫，从中央电视台“综艺大观”一飞冲天的倪萍，到湖南卫视“快乐大本营”台柱之一的李湘，从由电影下来有操刀电视的第一富婆刘晓庆，到原来效力于传媒后来驾权传媒的杨澜，女生在传媒媒介中始终是一道亮丽养眼的风景线，她们的收入自然是一般人几十辈子也挣不来的。

四、 外企白领

严格说来，外企白领不是一种职业，而是很多种职业的总称，泛指在跨国企业里任中高级职务的人员，她们的言谈举止显示出她们经过了良好的专业培训，中文、洋文随口便来；她们衣级别不同，穿着不同档次的优雅套装，淡装浓抹，进出于高级写字楼；她们的收入是国内一般职员收入的几倍到几十倍，如以人民币计算，月收入应在七八千到数万不等，如果是年薪制则会更高。这一类的代表人物是曾经的吴士宏，她在微软任中国区总经理的'时候名利双收，荣获“打工皇后”桂冠，以至于无数少女都以她为榜样，发誓要像她那样出人头地。

五、 注册会计师

这是一个和男生争夺饭碗的行业，目前男女比例大约是一半对一半。虽然女生只占半壁江山，但整个行业的前景非常看好，市场缺口很大。最近几年注册会计师考试统计数字很能说明问题，2001年各科通过考试（及格百分比如下：会计5.7%，审计13.6%，财务9.27%，经济法7.96%，税法6.81%，一次性五科全部通过的比例仅有0.36%，一方面是国家对于注册会计师质量的严格控制，但另一方面也说明注册会计师是不折不扣的“紧销货”。

六、 保险经纪人

同保险代理人一样，保险经纪人代表投保险人购买保险单或介绍保险业务，促使保险合同成立。不同的是，保险代理人代表保险公司与投保人洽谈保险业务，保险经纪人的佣金，一般由保险人即保险公司支付，其主要形式有保险经纪人佣金、招揽佣金、特拥等。

美国保险经纪人平均年薪约在20—30万美元，属于高薪收入行业。随着中国加入WTO，保险业将开放，保险经纪人及相应的薪资水平将逐步普遍起来，是女生们大展宏图的好时机。

七、 职业经理人

女生做职业经理人是虎口扒食——这一向是男生的领地。但近年越来越多的女生进入这个行业。职业经理人一生的目标便似乎是在各个大公司里当经理，这里呆不下去。这个行业的女中豪杰里，前面说的吴士宏是一个，格力空调营销总经理董明珠是一个，在一些大的股份制企业里，副总经理的年薪达到50—60万元人民币，部门经理的高层管理人员也可达到30—40万元人民币。

八、 金融银行业

金融银行业在国内算是垄断行业之一，一般职员的薪金在全国平均薪金中高高在上，进入这个行业的门槛很不容易。加入WTO后，垄断打破，国外大量的资金进入，大量的投资人进入，必然带来大量的人才需求，必然拉动行业薪资水平的攀升，据预测，一般骨干员工的年薪在6万元人民币左右，中层管理人才的年薪20—30万人民币，高层管理人才的年薪可达50万人民币以上，甚至冲上100万元人民币大关。

九、 体育明星

男生有体育明星，女生也有体育明星，而且这个行业是少有的河水不犯井水的行业之一。体操、游泳、跳水等是女生历来的热门，并在今后若干年内将继续热门。她们平时的待遇跟男子足球运动员之类比起来尚有一定差距，但一旦拿个什么世界冠军，除了俱乐部的奖金、国家体育总局的奖金十万二十万，还有各种企业赞助和奖励，动辄几十上百万，而随之而来的广告收入让这些奖金简直不值一提——但是，这个行业的不确定性也是最突出的；谁能保证拼老命就一定有出头之日？

十、 影视明星

影视明星大约不需要多说，少男少女们都是最忠实的追星族，明星们长年在国内国外飞来飞去，在各种媒体上唱来跳去，惹红了多少人的眼！她们的显性收入其实不一定算得上最高，但隐性收大约无人能比，像走穴的、逃税的、广告的收入等等，没有人知道她们到底有多少钱，媒体上只有她们的豪宅名车——但这里我要重复一句老话；君子爱财，取之有道—这个行业也有个不确定性的问题：不是“先天资源”好就可以成明星的。

高薪职业名单排行

一、奢侈品创意总监（千万以上）

“顾客是上帝”的信条在奢侈品行业恐怕要变一下，在这个行业里，似乎创意总监才是上帝，一个奢侈品品牌拥有一个强大的创意总监来为品牌掌舵比什么都重要。当年将Christopher Bailey引荐到Burberry的伯乐汤姆·福特，早在2004年他还是古驰的打工仔时，就拿到了2300万美金的薪酬，同时还持有大量Gucci的股票；Burberry首席执行官及创意总监Christopher Bailey 年薪1千万英镑（约合人民币1亿5百万元）；而另一位在时尚圈更牛气的存在——老佛爷Karl Lagerfeld，则是当之无愧时尚界第一人，香奈儿给他的工资就高达5800万美金。

二、金融精算师（51万~443万/年）

精算师，是处理风险及不确定性的金融风险的商业性职业，为了把未知事件带来的财务损失降到最低，精算师需要对事件发生的概率和有可能导致的后果进行评测，如死亡、破产等。一般中国本土的精算师年薪在20万至40万元之间，海归或洋精算师的身价一般都在百万元之上甚至更高。如果能考到精算师资格证，工资更是翻倍增长，目前全国没多少人有精算师的资格，保险公司的首席精算师大多是外聘的，年薪在几百万元至几千万元不等，一般从业者虽然不会这么多薪水，但是年薪100万的精算师并不少见。据EzraPenland2017年关于精算师薪资的调查报告显示，根据不同工作年限和精算师级别，年薪在51万~443万之间。

三、奢侈品中国区负责人（150~200万）

财富品质研究院发布的2013《中国奢侈行业人力资源报告》称，奢侈品行业已成为中国薪酬最高的行业之一。报告显示，行业内有一半数量的从业者月薪在5000~10000元之间，这部分员工以有一定资历的门店销售人员为主；其次是10000~20000元，占比26%，这部分从业者多为店长及其初级运营管理层人员；月薪在2000~5000元的从业者基本为奢侈品门店的基层员工；月薪超过3万的员工人数占所调研人数的3%，这部分从业者基本是总监或更高级别的管理层。大品牌中国区主要负责人虽然人数很少，但作为这个行业的金领阶层，年薪大部分在150万~200万元之间，即平均月薪15万元左右。

四、基金经理（169万/年）

基金经理不仅需要具有较为专业的教育背景和深厚的研究功底，具有较高的道德素质，还必须在业界有3年以上的从业经历。他们对于自己管理的基金起着至关重要的作用。基金经理的收入是底薪、花红、奖金及佣金，收入与市场估值挂钩。据北京太智联合企业管理顾问有限公司提供的数据统计，基金经理的平均年薪（薪酬中位数）为169万元。

五、IT行业首席信息官（135万/年）

来自Spiceworks最新的2018年IT行业报告显示，首席信息官（CIO）的薪酬范围从第25百分位数的170500美元到第95百分位数的287000美元，中位数的薪酬将在202500美元左右。不仅是首席信息官，整个IT互联网信息行业的平均薪酬都是比较高的，18万华为员工2018年平均年薪60万，任正非感叹还是留不住人；阿里巴巴月薪3万以上的员工占比高达 63.3%，腾讯平均月薪28770

六、金融高管（120万/年）

高级管理人员是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员，主要包括经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。高管工资往往都比较高，据2017年上市公司披露的高管们的薪酬显示，2017年上市公司高管们共领取了约236亿元的薪酬，平均年薪为43万元，其中非银金融行业高管平均薪酬位列第一名，为119.93万元。在2017年薪酬最高的100位高管中，非银金融行业占了21人。

七、房地产高管（83万/年）

楼市火爆让开发商的高管，似乎都成了“打工皇帝”。碧桂园七个区域总年收入超亿元，旭辉、中梁……一大堆房企打出高层年薪千亿、中高层年薪千万的目标。A股的龙头房企万科薪酬前三名的高管总薪酬为2629.4万元，据2017年上市公司披露的高管们的薪酬显示，房地产高管的平均工资仅次于非银金融，为82.93万元。在2017年薪酬最高的100位高管中，房地产行业占了34人。

八、银行高管（75万/年）

作为依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，银行就是专门跟钱打交道的，他们的高管薪酬自然也不低，除了基本的工资以外，隐性的收入也非普通银行职员能比的。据2017年上市公司披露的高管们的薪酬显示，银行高管的平均薪酬为74.35万元。在2018上市银行披露的高管薪酬显示，平安银行的谢永林薪酬为477.7万元，民生银行董事长洪崎薪酬为447.08万元，都是银行高管中的佼佼者。

九、金融分析师（30~120万/年）

金融分析师又细分为证券分析师、股票分析师、外汇分析师等等，主要以利润率、流动性、稳定性，偿付能力、同业比较等等方法，对企业、项目、投资进行分析，提供买卖建议。全球只有不到4万人通过考试成为金融分析师。拥有CFA资格的人收入明显高于同行。相关数据表明，目前，全球特许金融分析师的平均年薪是17.8万美元，在我国香港，CFA的年均收入也达到13.6万美元，而一般中级人才在30万至50万元。

十、移动应用架构师（30~88万/年）

系统架构师是一个既需要掌控整体又需要洞悉局部瓶颈并依据具体的业务场景给出解决方案的团队领导型人物。一个架构师得需要足够的想像力,能把各种目标需求进行不同维度的扩展，为目标客户提供更为全面的需求清单。一般来讲，系统架构师都要具备 8 年以上软件行业工作经验、3 年以上的代码编写工作经验、C/S 或 B/S 体系结构软件产品开发及架构和设计经验等。根据猎聘网招聘信息显示，移动应用架构师的应聘年薪基本是30万起步，高者可达88万，经过一段时间的工作之后，薪酬肯定不止这个数。

十一、软件开发经理（30~75万/年）

招聘求职网站Glassdoor整理了一份有关美国科技行业各种岗位收入的统计报告，报告显示，为了招募到急需的IT技术人才，科技公司愿意支付出可观的薪资。其中软件开发经理以年收入的中位数为11.2万美元位列科技行业收入榜第一。从世界范围内的均值来看，使用 Clojure（一种运行在Java平台上的 Lisp 方言）的开发者年薪最高，达到72000美元，折合人民币48万元左右，最低年薪也有50000美元。

十二、时尚买手（30~50万/年）

中产阶级购买力的日益提升，正促进中国消费市场的结构调整，在新零售背景下，具有差异化消费体验及更符合细分消费需求的产品与服务的品牌，将引领未来的时尚零售业。而当前最炙手可热”时尚买手”，是最符合当下零售市场与品牌转型变革的关键人物。所以，时尚买手的需求量可谓是极大，几乎到了求贤若渴的地步，成为市场最紧缺的人才。由于行业发展迅猛，优秀的专业时尚买手年薪可达30-50万人民币，牛顿商学院时尚买手校友中，百万年薪的高级买手也不少见。