这个很简单，就和普通合同到期签约是一样的
正常签合同就行，不需要特殊的什么
最好是签劳动合同，相当于你是挂靠单位的员工，社保也在这个单位上。可以在合同中注明不坐班。其他的挂靠协议实际上是非法协议，不受法律保护的。
348 浏览 5 回答
163 浏览 5 回答
109 浏览 9 回答
239 浏览 7 回答
333 浏览 7 回答
94 浏览 7 回答
172 浏览 5 回答
120 浏览 7 回答
333 浏览 5 回答
151 浏览 4 回答
180 浏览
209 浏览
244 浏览
192 浏览
190 浏览
lilyran0910
