二级建造师和公务员哪个难

二建相对于简单些，但是也要看个人职业规划，还有自身的专业需求。如果想要高效备考二建，可以点击我的头像。

公务员

随着2022年的如约而至，今年的公务员考试也是正在筹备中，最近有很多新的小伙伴们在上岸鸭公考网私信询问小编一些关于公考政策的问题，其中呼声最高的几个主要有考二建和公务员哪个难,二建和公务员哪个好考等等，小编收到大家的反馈后，立刻马不停蹄的着手调查起来，经过不断的探索，总算是有了答案，今天就免费为大家分享一下。考公务员、考建造师，各有各的难度。不过，考建造师主要是自己给自己比，只要分数上线即可。而考公务员还要和其他参加考试人员竞争。两个就不是一个概念的行业，二建可以出去做做兼职并且考试相对容易一点。各省进行难度划分一、初级难度：此难度的试题主要考查一些基本知识及简单应用1、河北、广西、江西、吉林、新疆省考2、一些招警考试、事业单位考试、小型考试(乡镇公务员、专业技术岗位等)。二、中级难度：此难度的试题要求掌握基本的方法和技巧安徽、浙江、江苏B类和C类、选调生考试。三、高级难度：此难度的试题不仅要求掌握基本的方法和技巧，而且多涉及一些高难度题目，主要表现为：题目复杂理解困难，对原有方法的灵活运用，新题型等多省联考、北京、天津、江苏A类。广西公务员考试资料免费领取

您好，中公教育为您服务。2015国家公务员考试将于2014年10月中旬拉开序幕，中公教育第一时间更新相关信息，现整理公务员工资待遇详解信息仅供大家参考，为2015国考预热！公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。