一级建造师高级职称有什么用

一级建造师，是一种建筑类执业资格，是担任大型项目经理的前提条件。

最直接的目的就是用于挂靠。毕业后不从事建筑类工作，为什么还是非考不可??由于社会上企业对建造师人才的需求缺口很大，且逐年呈递增趋势。因此，建造师证件考出来后，本人可以不用去上班，把证件交给需求用证的建筑类企业，注册成功生效后，企业就会每年给建造师持有人相应的报酬。价格二级建造师10000---18000元/年，一级建造师30000---54000元/年，且建造师证在65岁之前都是有效的，几乎终身有效。现在铁饭碗的工作不好找?把建造师证考出来就等于给自己找了一份个人能控制的铁饭碗!!建造师证件考出来是当项目经理必须的前提建造师证件考出来是当项目经理必须的前提!注册建造师分为注册二级建造师和注册一级建造师。我国的建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的专业技术人员。二级注册建造师就可以担任建筑业企业承建的建设工程项目施工的项目经理。也就是说我们现在从事工程施工，在建筑单位工作的，想要在公司企业内部增加自身竞争力，想往项目经理发展，建造师证件是必要前提。建造师证书的重要性1、国家法律规定：大中型工程项目的项目经理必须由取得建造师执业资格的人员担任；2、国家对各类工程类企业资质标准资质办理及每年资质考核一个重要的指标就是建造师人员数量的多少。3、在工程招投标时，投标企业拟聘该项目的项目经理必须本人到场，且必须携带其本人的建造师证。4、项目开工后必须由持有建造师证书的人员担任项目项目经理；竣工后必须盖项目经理的建造师执业印章。2016年河南省率先在全国出台工程系列职称改革方案，凡持有执业资格证书，注册执业满2年可以直接参评高级职称，建造师执业资格证书相当与中级职称，执业资格以考代评趋势明显，对于职称改革有积极意义，对建造师执业资格作用也将更加重要！——目前在工程建设行业已经发展成为刚性需求的资格证书；

考一级建造证书必要性（1）建筑行业一直是个热门行业，虽然一级建造师报考人数逐年增加，但是社会平均过关率很低。取得一级建造师资格证书后需要注册成功后才能执业。目前国内一级建造师人数很少，日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。（2）国家对施工企业资质有硬性要求，必须要具备一定数量的建造师人员，这就决定了企业对一级建造师的广泛需求。（3）目前对工程项目的管理更加规范化，法制化，从业项目经理必须要持有建造师资格证书，更加剧了对一级建造师人才的需求。一级建造证书含金量（1）一级建造师证书含金量表现之一：建造师的职业范围建造师有一级建造师和二级建造师，都是具有较高素质和管理水平的人员，不同的工程项目对管理人员要求不同，一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的必须由特级、一级建筑业企业承建的建设工程项目施工的项目经理；二级注册建造师只可以担任二级及以下建筑业企业承建的建设工程项目施工的项目经理。（2）一级建造师证书含金量表现之二：建造师担任项目经理我们都知道建造师是为项目经理做准备的，也就是注册建造师有权以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理比并且从事其他施工活动的管理，从事法律法规或国务院行政主管部门规定的其他业务。（3）一级建造师证书含金量表现之三：鼓励注册建造师“一师多岗”注册建造师的主要岗位是建设工程项目施工的项目经理，同时国家鼓励和提倡注册建造师“一师多岗”从事国家规定的其他业务。

一级建造师主要是在特级、大型建筑企业担任项目经理的前提条件，年薪一般在30万左右，加上其他隐晦收入，年薪上百万也是常有的事；也可用于兼职，每年在4-6万不等（分不同专业，市政专业费用目前最高）。取得一级建造师证书可以担任企业项目经理一职，固定年薪在30万左右，其他收入可以达到年薪百万。项目经理岗位则是企业设定的，项目经理是企业法人代表授权或聘用的、一次性的工程项目施工管理者。需求量大，全国建筑企业60多万家，从业人员3500多万，其中持有证书的才50多万人，人才缺口大，预计到2025年，国家需要200万的专业从业人员。收益高，监理工程师，建造师、安全工程师都会有很大的额外收入；需求面广，特级、大型、中型、小型企业都需要证书来提升或者保留资质等级。希望回答对您有所帮助，更多问题欢迎私聊。

一级建造师职称评定有四大好处，是很多朋友在做一级建造师职称评审时很容易忽视的，一级建造师职称评定越来越严格，这样反而对已经拿到证书的同学更有利。人社部、工信部早在2019年就联合发布了《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》，明确了职称与建造师的直接对应关系。更严格的职称评审，下面筑彩网小编为大家分享一下您所不知道的职称评审好处。建造师证书含金量有所提高一级建造师可直接认定为助理工程师职称，二级建造师可直接认定为工程师职称，高级建造师可申报高级职称。有别于以前的工程职称评审，对于建筑从业人员而言，拿到建造师证书后无需再通过工程师的逐级评审，省去了多年的时间和大量的精力。对建造师考试的评价，也就大大提高了。与此同时，从近期公布的职称证书补贴标准来看，建造师证书的收益将不仅仅局限于证书本身，其岗位职称也将为我们带来相应的收益。晋升和加薪更容易有些国有企业事业单位，职称是生命。全民所有制企业的职称评聘工作全部掌握在领导手中，而职称评聘工作却受到限制，因为这是考核人才薪酬待遇的重要因素，如果没有职称，晋升难，晋升难。对于私人企业来说，职称同样起着重要作用。公司选人才，有证书的摩肩接踵，在其他条件基本相同的情况下，公司选什么，不言而喻。资格办理必备招牌对于施工企业和工程企业而言，接项目、接大工程，资质是必不可少的。在企业开业、资质等级评定、资质升级和资质年检中，都要有相应的职称。头衔人才需求激增，全国社保联网启动，以及动态核查，企业要想不被吊销头衔必须办理，而必须办理足够多，这是必然性，而非选择性。个人事业发展的助推器就拿现在与二级建造师相当的助理工程师来说吧，你当了助理工程师后，会考虑评定中级职称，然后是副高级，然后是正高级，职称可以不断提升，这对你未来的职业发展规划会有很大的促进作用。上面就是筑彩网小编为大家分享的一建职称评定的四大益处，希望对大家有所帮助