安全部门带来的红色有相同的型号和规格,但是这个部门的人不多,所以每天都很随意。毕竟,这个项目的所有帽子都是从安全部门带来的。从安全员到安全部门的负责人,他们都应该穿制服、红帽子和反光背心。如果他们每天巡视现场,发现项目管理人员和现场施工人员未按要求穿戴安全防护用品,可提出整改措施,必要时可进行罚款。同时,当公司领导下来视察工作时,他们也会提前准备好红帽子给领导使用。黄色,现场施工人员佩戴,一个工程有很多分部分项工程,施工单位分包的施工队伍有不同的工种,所以没有统一规格的黄色帽子。质量没有保证,安全帽有保质期。因此,白帽子的收入是不平衡的,而领导小组的自然收入是很高的。项目经理和总监的白帽子自然是建筑工地白帽子的最高收入(不用说,不包括那些有门路的人)。像我们这样新招聘的白帽子的工资没有工人的高。至于黄色,施工队的老板们有时会穿黄色的衣服(他们中的大多数人是包工头),他们的收入可以说比整个项目的绝大多数人的收入都要高。红色,也就是平时不高,项目上会有一个负责安全的副经理,也会有新来的小安全员,偶尔会有下来检查的公司,甚至局领导,市领导,所以这个颜色的收入比较混乱。。。