二级建造师和bim

BIM证书介绍 谈到BIM证书，大家多少有些困惑，市面证书太多，不知道哪个证书含金量高，报考没有方向性。基于此，小筑给大家罗列了市面证书，希望能够帮助到大家，但也希望大家能看到证书背后的事实，找到正确的学习方向，对自己职业成长有实质帮助。2017年人社部发布职业目录清单后，对非清单内的证书做过明确要求，市面上现有的BIM证书基本都是培训证书，这些证书既不是注册执业资格证，也不是评价类的上岗证，且这些证书良莠不齐，相对混乱。无论是执业资格证、上岗证还是培训证明，尤其是非执业资格类，其初衷都是让大家掌握好工作技能。小筑建议大家不要把过多精力放在证书层面，而是要紧跟国家政策提升自我技能水平。 一、综合对比二、市面BIM主流证书介绍1、Autodesk Autodesk的认证是国际认证，企业项目招投标要看企业资质和技术人员的资质备案。Autodesk的认证资质在工程行业中是很重要的，其中Autodesk的Revit认证是目前企业最关注的，也是业界广泛认可的专业资质认证。1、证书分类：1）Revit Professional-I Revit初级工程师 2）Revit Professional-II Revit工程师2、报考条件：无硬性条件。3、报考流程：通过Autodesk授权ATC或考试中心报名。（小筑教育已成为Autodesk授权的考试中心）4、考试时间：根据申报时间确定规定考试时间，在规定考试时间范围内均可以。 2、中国图学学会“图学会”属于“中国科学技术协会”的下属机构，承担 BIM、CAD 技能等级考评等工作。1、证书分类：全国 BIM 技能等级考试证书分为三个等级：一级 BIM 建模师；二级 BIM 高级建模师（区分专业）；三级 BIM 设计应用建模师（区分专业基础之上偏重模型的具体分析，三级尚未开放考试)。2、报考条件：前提：一级和二级 BIM 技能应具有高中或高中以上学历（或其同等学历）；三级 BIM 技能应具有土木建筑工程及相关专业大专以上学历（或其同等学历）。一级（具备以下条件之一者可申报本级别）：① 达到本技能一级所推荐的培训时间；② 连续从事 BIM 建模或相关工作1年以上者。二级（具备以下条件之一者可申报本级别）：①已取得本技能一级考核证书，且达到本技能二级所推荐的培训时间；② 连续从事 BIM 建模和应用相关工作2年以上者。三级（具备以下条件之一者可申报本级别）：① 已取得本技能二级考核证书，且达到本技能三级所推荐的培训时间；② 连续从事 BIM 设计和专业应用工作2年以上者。3、考试时间：每一年度的6月和12月，每年两次。 3、人力资源和社会保障部教育培训中心（第一组图为18年以前证书样例，第二组图为18年以后组图）证书与“图学会”考试一同发放，一考两证。证书分类：证书分为三个等级：一级 BIM建模技术（不分专业）；二级 BIM高级建模技术（区分专业）；三级 BIM应用设计师（区分专业）。备注：自18年后证书由“岗位能力证书”调整为“培训证书”。 4、中国建设教育协会证书是由中国建设教育协会单独机构颁发。1、证书分类：全国 BIM 应用技能等级考试分为三个等级，目前主要为一级与二级：一级 BIM 建模师；二级专业 BIM 应用师（区分专业）； 注：在2018年，中国建设教育协会发文称，将“全国 BIM 应用技能考评”更名为“住房城乡建设领域 BIM 应用专业技能培训考试”，考试合格者，颁发统一印制的《住房城乡建设领域 BIM 应用专业技能培训考试合格证书》（原已颁发的全国 BIM 应用技能等级考评证书继续有效）。2、报考条件：⑴一级 BIM 建模：建筑专业相关在校学生，建筑业从业人员。⑵二级专业 BIM 应用：①通过 BIM 建模考试或具有 BIM 相关工作经验3年以上；②取得全国范围或省级地方工程建设相关职业或执业资格证书，如一级或二级建造师、造价工程师、监理工程师、一级或二级注册建筑建筑师、注册结构工程师、注册设备工程师等。3、考试时间：一年2次，但是考试时间为每年的第二季度和第四季度，具体时间可查看中国建设教育协会官网。 5、人力资源和社会保障部中国继续工程教育协会1、考核科目：（1）BIM建模考核科目:《BIM技术概论》、《BIM建模应用技术》、《BIM建模实操》（2）BIM项目管理考核科目:《BIM技术概论》、《BIM建模应用技术》、《BIM应用项目管理》、《BIM应用案例分析》（3）BIM战略规划考核科目:《BIM技术概论》、《BIM应用案例分析》（4）装配式BIM考核科目:《装配式BIM基础知识》、《装配式BIM专业操作实务》2、考核方式：采用客观题和应用题相结合模式，其中《装配式BIM专业操作实务》采用实操应用题模式。3、考试时间：每月组织一次学习成果评估考核。具体时间为每月第二个周六全天，每期评估考核具体时间均在建筑信息模型(BIM)岗位专业技术人才培训考核网上报名服务平台上公布。 六、教育部今年将正式推行“1+X证书制度”1、证书介绍：2019年教育部启动1+X证书制度试点工作。” 1+X证书制度就是学历证书+若干职业技能等级证书制度，其中“1”为学历证书，“X”为若干职业技能等级证书。首批试点证书范围：建筑信息模型（BIM）、Web前端开发、物流管理、老年照护、汽车运用与维修、智能新能源汽车等6个职业技能等级证书。2、监管单位：国务院人力资源社会保障行政部门、教育行政部门在职责范围内，分别负责管理监督考核院校外、院校内职业技能等级证书的实施(技工院校内由人力资源社会保障行政部门负责)，国务院人力资源社会保障行政部门组织制定职业标准，国务院教育行政部门依照职业标准牵头组织开发教学等相关标准。3、面向人群：院校内培训可面向社会人群，院校外培训也可面向在校学生。各类职业技能等级证书具有同等效力，持有证书人员享受同等待遇。4、证书分类：院校内实施的职业技能等级证书分为初级、中级、高级，是职业技能水平的凭证，反映职业活动和个人职业生涯发展所需要的综合能力。5、考试时间：具体考试时间尚未公布，小筑教育将会在第一时间进行更新。 三、总结我们考取BIM证书的目的，大多出于要证明我们会这门技能，如果能在招聘求职、升职加薪方面锦上添花则更好不过。对于企业而言，他们需要的是那些真正懂得BIM并且能实际应用BIM的人才。所以我们应该扎扎实实学好技能，在此基础上再考取证书，这是我们每个学习BIM的人应该抱有的心态。学BIM就来小筑教育！

不行。二级建造师免考条件首先符合报名条件，与2003年12月31日前，取得由原建设百部颁发的《建筑业企业以及项目经理资质证书》，并且符合下列条件之一可度免考《建筑工程经济》知和《建筑工程项目管理》2个科目，只参加《建筑工程法规及相关知识》和《专业道工程管理与实务》2个科目考试。1、受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务。2、具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事回建筑工程项目施工管理工作满20年。3、已取得一级建造师职业资格证书的人员，可选择《专业工程管理与实务》科目的相关专业，报名参答加增项考试。

一、BIM建模师证书颁发机构：中国图学学会和国家人力资源和社会保障部联合颁发。此证书分为三个级别：一级BIM建模师;二级BIM高级建模师;三级BIM设计应用建模师。二、全国BIM专业技能证书颁发机构：国家工信部电子行业职业鉴定中心和北京绿色建筑产业联盟合作颁布此证书也分为三个级别：BIM建模技术，BIM项目管理，BIM战略规划。三、BIM工程师证书颁发机构：工业和信息化部人才交流中心此证书也分为三个级别：BIM工程师证书;BIM项目管理师证书;BIM高级工程师。四、全国BIM应用证书颁发机构：中国建设教育协会颁布此证书分为：一级BIM建模师;;二级专业BIM应用师;三级综合BIM应用师。五、其他类BIM证书1、Revit工程师认证考试。由欧特克认证颁布，属于BIM证书类鼻祖级的存在。2、ICM证书。由由ICM国际建设管理学会颁发，该证书分为BIM工程师和BIM项目管理总监两类，也属于国内早期的BIM证书，目前国内也是比较少见了!

不难，给钱都能过的都不值钱

BIM工程师是国际建筑管理学会颁发的，目前有BIM工程师资质认证考试。相对BIM等级证目前只有一级的

只有具备了BIM的实际工作能力，才能找到BIM相关的工作，用人单位不要求求职者必须有BIM证书。从事BIM工作需要了解如下内容：一、BIM软件： 1、设计软件： Revit、Bentley、Tekla 、Catia、ArchiCAD、PKPM、探索者、天正、鸿业、理正等 2、分析软件： PKPM结构分析、盈建科结构分析、鸿业暖通分析、PKPM节能、清华日照、迈达斯 3、造价软件：斯维尔revit造价BIM软件、鲁班revit造价BIM软件、品茗revit造价BIM软件、广联达造价BIM软件 4、施工软件： BIM5D、ITWO 5、运维软件： ArchiBUS、蓝色星球二、从事BIM工作需要具备如下技能： 1、BIM软件熟练，其中包括revit、BIM5D、Navisworks、Magicad、PKPM、天正、鸿业软件等软件。 2、建筑模型的建模能力。其中包括建筑、结构、给排水、强电、弱电、消防、供暖、通风、钢结构、幕墙等专业的建模。 3、建筑模型的分析能力：其中包括建筑碰撞检查、日照、采光、通风、节能、防尘、恒温、施工等仿真模拟能力。 4、建筑工程的管理控制能力：进度工期控制、造价控制、质量管理、安全管理、施工管理、合同管理、物资管理、施工排砖、三维交底等管理控制等工程管理控制能力。三、学习BIM的关键： 1、采用实际的工程项目作为学习实训案例，只有与实际的工作接轨，才能学以致用，具备实际的工作技能； 2、实训老师均有多年的实际工程项目经验，是一线的工程师，才能把自己多年的从业经验得以传授。 3、能够提高工作的精细度，是确保学习质量的重要前提，在实际工作中，只有具备精细度，才能做出好的工作成果。 4、能够提高工作的高效率，一个高效率的工作流程，是实现快速完成工作的重要因素，只有具备快速高效工作的能力，才能在职场利于不败之地。