中天一级建造师待遇如何

待遇肯定会比以前增加一些，但不会太多。因为考过了一级建造师，并不能代表你就能做一个称职的项目经理。不要想着考过了就能工资翻几番的，那是培训机构说的;在工地你能赚多少钱是根据你能为公司带来多少收入。考过了最重要的是自己经历了那么一次系统的学习以后，对工程有一个新的认识吧。然后能有基础和有信心去面对下一个挑战。希望我们都能“学以致用”。

一级建造师全职带证上班年薪，工作3-5以上年薪一般能拿10-20万左右，而且全国建筑施工企业十几万家，而建造师注册也区区才几十万全职带证上班的更是少得可怜，所以建筑市场未来对建造师的需求会继续增大！

一级建造师没有工作经验的话，一般来说，平均月薪在7000~8000元左右，按年薪来算，大部分不超过10万。如果有工作经验的话，一级建造师全职工资就比较可观了。正常来说，月工资普遍过万，有3-5年工作经验的，年薪15~20万还是比较容易的。个人能力突出的，项目效益好的，一年不少于30万。有些单位会有中标提成，那会高一些。有些特殊的收入就没法估计的。

BIM建模员——年薪为6-8万元左右　　此类人员往往只是做简单的翻模工作，重复重复再重复，说白了就是熟练工种，一般只是会应用一种软件，例如Revit，将专业设计图纸进行翻模，毫无任何个人思想，可以说是BIM应用里面层级比较低的一类人员，待遇也是比较差的。　　薪酬方面：就北京而言，此类人员对企业来说用人成本比较低，一般薪资5000左右每月，因为工作的重复性和可替代性比较强，一般翻模人员也很难参与到项目分红之中，可以说是相当悲催的职业，且流动性强。　　BIM技术工程师——年薪15万元左右　　此类人员精通数款软件操作，能够独立解决技术上的很多问题，而且对BIM有一定的认识，再加上，有了几年的工作经验，不但在技术上越来越成熟，而且还可以将自己所学的知识，积累的经验运用到实际工作中去，一般是BIM中的骨干甚至处于核心位置。　　薪酬方面；此类人员在技术方面有较强的能力，而且流动性也比较强，所以薪资一般在8000-1000元左右，当然不排除其中的佼佼者，月收入一万二、三也很正常。而且他们还可以参与到项目分红中去，利润较好时年收入过15万。　　BIM专业工程师——年薪25万左右　　此类人群不仅在技术方面是佼佼者，而且都是相关专业知识背景毕业，用行话说就是科班出身。他们具备了专业资质，技术成熟，资企业与团队中有着非常重要的话语权，甚至可以左右BIM在企业中的推广。他们在BIM行业中属于金字塔顶端人才了。　　薪酬方面：这类人群的薪酬从不用担心，稍微有几年工作经验，年轻轻松松过20万，资历较厚的年薪30万不是梦。　　BIM项目总监/项目经理——年薪为40万左右原文取自网页链接

随着住建部对建工行业市场的整治，高素质的一级建造师人才越来越紧缺，而国家持证上岗的政策要求更是使得报名一级建造师考试的建工行业人日益增加。一级建造师证书价值在逐渐增加，给取得一级建造师证书的建工行业人更大的发展空间。　第一、建筑市场需求不断扩大，建设工程领域的企业求才若渴。在我国蓬勃发展的建筑热潮中，综合素质较高的一级建造师被定位为不可或缺的高端人才。再加上只有拿到证书后才可以建造师的名义从事相关业务和一个一级建造师只能接受一个单位的聘请的政策要求，建设工程领域的企业对建造师人才的需求不断增加，企业招聘求才若渴。　　第二、证书收益持续上涨，职场生涯前程似锦。目前拥有证书的人员不仅在寻找工作方面有诸多便利，证书的价值也将转变成为岗位工资的提升、薪酬福利的好坏，提高其生活水平。除此之外，更让人无法忽视的好处就是职业资格证书可以直接聘任工程师等级，为持证人的职位晋升提供了相当大的帮助。希望我的回答对你会有帮助

一级建造师平均工资：¥9150/月，薪酬这个问题，从两个方面来说，一个是自己的能力，一个要看各种各样的机遇。既然你参加一级建造师考试或者说既然你已经拿到了一级建造师证书，对这个待遇就不用想得太多，因为只要你能力相匹配，只要你具备相应的资质证书，后面的回报一定非常丰厚。从某种意义上来说，一建证书是我们进入高级管理层的必备证书。

一级建造师的年薪很难去概括，因为要分不同的岗位，毕竟不是每个拿一建的人都能当上项目经理，这里我们分为两种情况。如果是人证合一，且本人在项目经理岗位上执业的话，一级建造师的年薪平均大概在15-30万之间，这中间也存在城市地域的差别，比如一、二线城市的一级建造师普遍是月薪过万的，而三四线城市的一级建造师平均月薪在7000-8000左右，如果是经验丰富的一级建造师，月薪基本都是可以达到万元以上。此外，还有企业性质和项目大小的差别，比如私企的项目经理薪资一般会比国企高，但是私企的分红或者其它待遇可能就比不上国企了，从项目大小来看，大型项目的项目经理收入是非常高的，部分甚至能达到年薪百万。第二种情况就是持有一级建造师证书但是没有担任项目经理的职位，比如很多建工企业的职能部门人员都取得了一建证书，但是没有担任项目经理，这种情况大部分建企都会提供不同的薪酬方案，比如给证书补贴，至于补贴多少就没有定论了，大部分都在2000-4000之间，累加下来也算是多了一笔可观的收入。总之，很多时候证书只是一个“敲门砖”的作用，让人能拥有升职加薪的资格，至于具体的年薪和待遇怎么样还是要依据所处岗位、个人能力和工作经验而定。