二级建筑建造师挂靠费用

回答 二级建造师不同专业、不同地区、不同挂靠方式，二级建造师挂靠费用差异很大，最低的价格500元一个月的都有，最高的2000元一个月也有。一、建筑工程挂靠价格：9667-12000元／年二、市政工程挂靠价格：22333-24973元／年三、水利水电挂靠价格：25800-28818元／年四、机电工程挂靠价格：20056-22063元／年五、公路工程挂靠价格：20667-24556元／年六、矿业工程挂靠价格：20000-25000元／年 希望我的回答对您有帮助 祝您生活愉快 ❤️❤️❤️ 更多2条 

二级市政建造师：初始注册挂项目5万左右/年；初始注册不挂项目1-2万/年；转注册挂项目2万左右/年；转注册不挂项目5-6万/年。 二级建筑建造师：初始注册挂项目1-2万/年；初始注册不挂项目7-8千/年；转注册挂项目5-8万/年；转注册不挂项目1-3万/年。 二级机电建造师：初始注册挂项目3万左右/年；初始注册不挂项目8-9千/年；转注册挂项目5-8万/年；转注册不挂项目3万左右/年。 二级公路建造师：初始注册挂项目8万左右/年；初始注册不挂项目2-4万/年；转注册挂项目2-5万/年；转注册不挂项目8万左右/年。 二级水利建造师：初始注册挂项目5万左右/年；初始注册不挂项目2万左右/年；转注册挂项目5-3万/年；转注册不挂项目2-5万/年。 二级矿业建造师：初始注册挂项目2-5万/年；初始注册不挂项目2万左右/年；转注册挂项目5-3万/年；转注册不挂项目5万左右/年。

各个城市的工资水平不同，挂靠的价格也是不同的。二级建造师是建筑类的一种执业资格，是担任项目经理的前提条件。注册建造师是以专业技术为依托，以工程项目管理为主业的注册执业人士。二级建造师执业资格考试合格者，由省、自治区、直辖市人事部门和住建部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。取得建造师执业资格证书经过注册登记后，即获得二级建造师注册证书，注册后的建造师方可受聘执业。各个城市的工资水平不同，挂靠的价格也是不同的，拿广西来说二级建造师，一年的挂靠费在1万至5万之间，在一些基建比较饱和的城市挂靠的费用可能会更低，一般在5000~8000元左右。

回答 二级建造师不同专业、不同地区、不同挂靠方式，二级建造师挂靠费用差异很大，最低的价格500元一个月的都有，最高的2000元一个月也有。一、建筑工程挂靠价格：9667-12000元／年二、市政工程挂靠价格：22333-24973元／年三、水利水电挂靠价格：25800-28818元／年四、机电工程挂靠价格：20056-22063元／年五、公路工程挂靠价格：20667-24556元／年六、矿业工程挂靠价格：20000-25000元／年 希望我的回答对您有帮助 祝您生活愉快 ❤️❤️❤️ 更多2条 

各地的价钱是不同的，物以稀为贵，可能有些地方紧缺二级建造师，价钱就高些，我们这里，去年可以得到6000元左右，今年也就是4000元/年，在发达地区的大约也是8000元/年左右，所以，二级建造师挂靠一年大约（平均）6000元/年。

我觉得对于这一个问题，基本上它的这一个高考的费用大约在6000元左右，而且要看不同的专业吧，但是它的这一个含金量基本上会慢慢的提高的。

1、首先所有单位的工资序列里面，目前没有二级建造师的工资类别。二级建造师，就是一个从业资格证而已，表明你有资格可以从事3000万元以下的工程的项目经理的工作。2、取得二级建造师证后，需要进行注册，而且必须注册到取证人的所在单位，这个二级建造师的证件才算有用。3、二级建造师注册后，所在单位根据持证人的业绩、能力、业务水平、个人素质来确定是否聘任持证人为项目经理或者项目副经理或者项目工程师，一般项目经理和项目副经理是拿年薪的，在项目开启之前会签订目标责任书(项目部和上级单位的绩效保证合同)，最后根据项目的进度、成本、质量等各大指标的完成情况来考核绩效，确定年薪的数额。完不成指标，可能只是拿工资序列里面的基本工资，没有年薪可拿。4、举例说明：如在中石化的建设企业中，持二级建造师证的项目经理的基本工资在3000元这个层级上，好一点的企业会达到5000元;项目副经理一般工资奖金平时都拿，在6000元上下，到项目结束时，根据项目经理的薪酬情况，在确定是否还有一块儿年薪需要兑现。5、年薪的数目不定，确实要根据项目的运作实际绩效来确定。

二级建造师目前的挂靠价格一万元左右。建造师证书的重要性：1、就业机会更大。随着社会的发展进步，文化水平素质的不断提高，企事业单位对人才的要求不断提升，学历也成了衡量人才的标准之一。一般的公司在招聘时都对学历有硬性的要求，如果你有能力但是因为学历不够可能连面试的资格都没有。就算进入小公司，学历不高的话可能就比别人矮一截。因此，如果你想进入理想的公司，有更多好的求职机会，那就需要继续学习，提升学历和能力，让自己更有竞争力。2、升职加薪更有优势。进入公司工作一段时间后，能力也不错，确迟迟没有升职加薪，那就要想想为什么了。现在的社会人才济济，大部分企业在员工晋升时都会参考学历的高低，甚至有些单位，在刚入职时就根据学历的高低定不同的薪资。如果想有一个好的发展，除了努力工作外，还要学习提高自己的学历。拥有国家承认的学历，这样升职加薪参与竞聘时，才会更有优势。3、提高自身素质。我们日常生活中经常被问到什么学历，一般阅历高的人都会让人感觉有文化，虽说有学历不等于有文化，但在日常生活中，学历的高低往往影响决定着人的第一印象，有学历就是知识分子，没学历的一般就被理解为没文化，这说明了现在社会对高学历的认可，对知识分子的尊重。