一级建造师如何申报补贴

网上申请流程第一步：进入深圳人才一体化服务平台，点击首页的职业培训补贴第二步：点击在线申报后需要登录社会统一账号，就是登录社保的账号第三步：登录后重新点击『职业技能培训补贴』，找到失业保险技能提升补贴—在线申办第四步：核对个人的信息，点击下一步第五步：然后填写个人的证书信息、补贴信息等，然后根据系统提示完成后面的办理流程

持有建造师证书的人员可以通过当地人力资源社会保障部门申领补贴，符合条件的人员可以在户籍地、常住地、就业地其一领取补贴，原则上每人每年可享受次数不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受补贴。建造师补贴如何领取在国务院印发《职业技能提升行动方案（2019-2021年）》中指出，劳动者取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的，按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。已经有很多地区响应国家政策，出台相关规定，明确持有职业资格证书可申领证书补贴，如在山东、浙江、四川、海南、湖北、安徽等省，符合申领条件的人员都可申领补贴。

通过“上海人社”APP或前往各区就业促进中心申请职业技能提升补贴按规定参加由企业职业技能等级评价机构或社会培训评价组织实施的职业技能等级认定。并取得职业技能等级证书的，可自证书核发之日起12个月内。

前段时间随着一二建证书不断领取注册，有很多朋友都很关心今年的证书到手后怎么领取证书补贴，今天小编就带大家来看看：01证书补贴申领通知汇总截至目前全国已有数十个地区公布职业资格证书补贴领取方式，没有找到自己所在地区的朋友也不用着急，我们后续也会在第一时间公布：省份通知通知原文链接江西《江西省人力资源和社会保障厅江西省财政厅关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》贵州关于贯彻执行《人力资源社会保障部财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》的通知_html陕西《陕西省失业保险支持参保职工提升职业技能实施办法》河北《河北省人力资源和社会保障厅 河北省财政厅关于失业保险支持企业参保职工提升职业技能有关问题的通知》甘肃《甘肃省关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》_html福建《福建省失业保险支持参保职工提升职业技能实施办法》的通知_htm内蒙古《内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、财政厅关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》山西《山西省人力资源和社会保障厅 山西省财政厅关于失业保险支持企业参保职工提升职业技能有关问题的通知》_html吉林《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》_html新疆《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》广东《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》宁夏《宁夏回族自治区失业保险支持技能提升“展翅行动”实施方案》政策解读_html天津《天津市关于失业保险基金支持企业参保职工提升职业技能有关问题的通知》_html湖北《湖北省失业保险支持企业参保职工技能提升补贴办法》_html安徽《安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省财政厅关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》_html浙江《浙江省失业保险支持参保职工提升职业技能实施办法》河南《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于进一步明确职业技能提升行动资金使用的通知》海南《海南省关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》_html|注：原文链接请复制到浏览器打开查看，以上内容仅供参考，具体补贴申请流程及标准请以最新官方文件为准！02证书补贴领取常见答疑Q:劳动者必须在户籍地参加职业技能培训才能领到补贴吗？A:不是。职业技能提升行动破除了地域、户籍制约，职业技能提升行动方案中明确指出，符合条件的劳动者在户籍地、常住地、求职就业地参加培训后取得证书的，按规定可以领取职业培训补贴。Q:在一年内，已经参加过一次补贴培训再参加培训还能领补贴吗？A:符合条件的劳动者在户籍地、常住地、求职就业地参加培训后取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的，按规定给予职业培训补贴，原则上每人每年可享受不超过3 次，但同一职业同一等级不可重复享受。Q:到了法定退休年龄，参加职业技能培训，还能领取补贴吗？A:如果你已经到达到或超过法定退休年龄，但是不具有按月领取养老金的资格，而且你确有培训需求，那么，按照职业技能提升行动方案的相关规定，你参加职业技能培训是有资格领取补贴的。但是，具体实施办法要以当地人力资源社会保障部门出台的相关政策为准。你可以咨询当地人力资源社会保障部门了解详情。Q:劳动者可以从哪里获悉补贴培训机构或者补贴培训项目的信息？A:劳动者可以到当地人力资源社会保障部门了解当地补贴培训相关信息。职业技能提升行动方案中要求各地提高培训管理服务水平，对补贴性职业技能培训实施目录清单管理，公布培训项目目录、培训和评价机构目录，方便劳动者按需选择。Q:对劳动者的技能评价主要有哪几种方式？A:根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》精神，目前对劳动者的技能评价主要采用职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等多元化评价方式。Q:什么是职业技能等级认定？A:人力资源社会保障部门公布职业技能等级认定机构目录。由目录中的企业等用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准和行业企业评价规范，对劳动者进行职业技能等级评价，对合格人员颁发职业技能等级证书（或电子证书）。如果你取得了相应职业技能等级证书，并且证书信息可以在人力资源社会保障部职业技能鉴定中心全国联网查询系统（）查询，那么你将被纳入人才统计范围，可以落实相关政策，兑现相应待遇。Q:职业技能分为几个等级？A:根据《国家职业技能标准编制技术规程 (2018年版)》，职业技能一般分为五个等级，由低到高可分为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。国家职业技能标准根据各职业的实际情况，确定该职业的技能等级级次。