注册二级建造师聘用合同

选择靠谱中介绝大多数的挂靠着本身并没有资源，考到证书后都会选择中介来进行挂靠。大家都知道中介市场鱼龙混杂，一不小心可能就会上当受骗。想把二建证书安全挂靠，一个靠谱的中介很重要。建造师们要先对证书挂靠市场做详细的了解，多找几家中介进行对比，选择一家实力、口碑都比较好的中介进行证书挂靠。这是证书挂靠前的第一步也是非常重要的一步。2、最好挂证不挂章建筑施工企业注册建造师（项目经理）受企业法定代表人委托全面管理工程施工过程，对工程项目质量、安全、文明施工、队伍管理等全面负责。而如果你的证书只挂证不挂章那么企业就不会用你的证书去做项目，这样即便项目出现问题，你也没有任何风险；如果你选择了挂项目，根据项目经理“终身负责制”，根据事故大小你就要负相关责任。尽快在实际挂靠过程中挂项目要比挂资质费用高出很多，但是承担的风险也非常大。所以，想要证书安全挂靠最好选择挂证不挂章！如何把二建证书安全挂靠出去？3、安全B证能不能考来给单位？建造师A、B、C证都是关于安全方面的考试获得的证。企业升级特定的资质需要配备必须的建造师，工程师三类人员证书，其中三类人员A证是属于技术负责人，B证书是熟悉项目经理负责人。C证书是属于技术人员。考B证的用途主要是两个：有的企业是需要B证用来申请安全生产许可证用；另外一种用途用于挂项目上，参加招投标的项目经理上，需要用到安全B证。所以，只要你不把印章给单位，安全B证只用来申请安全生产许可证用，那么就没有太大风险。4、可以签订一份挂靠协议找到建造师挂靠单位后，为了安全起见最好签订一份注册建造师挂靠协议。挂靠协议一般包括聘用期限、聘用待遇、甲方的义务及权利、乙方的义务及权利以及违约责任几项大的内容。甲方代表的是挂靠单位，而乙方则是指挂靠人才，由于甲方和乙方所扮演的角色不一样，执行的任务也不一样，因而需要将各自的权利义务注明清楚

认真看下合同约定还有实际的履行情况，如果能朝兼职方向走的话，个人认为还是受法律保护的，如果仅是挂靠的话，不受法律保护

你好，当时的情况您是怎么解决掉的

严格意义上来讲：建造师资质证书，是用来给本人从事该业务的官方证明文件。因此，它只限于本人求职或从事该职业使用，如不是本人所用，以责任和义务的关系讲，它就构成了一种扰乱社会秩序的行为，如为此出现责任事故，出让该资质证的当事人不仅要对其行为付出经济损害的赔偿，同时也要为这引起的刑事责任承担相应的刑事责任！以此资质证的颁发使用条件来看，一开始它就届定了“挂靠”行为的违法性，所以法律不可能承认其所谓合同的一切合法存在。当然，现实当中很多人没有取得这种资质却依然在进行相应的建造业务，其所取得的营业执照等文件，就是使用这种“挂靠”的方式来获取行政审批的“形式审察”程序而达到手续条件的……而这种方法，以形式要件的存在来讲，它是合理的——但，关键的，是以后你得为以此登记所签发的业务文件负责进行审核。若不是这样，而出现责任事故，你就得为此付出沉重的“无因管理”经济或刑事连代责任了！！所以，这“挂靠合同”的如何使用，法律已宣告它“违法”，但实际上社会中却大有人使用或应用，一切关系或存在，就完全看你个人是如何操作的了？！

要签二级建造师聘用合同，在找到挂靠单位之后，为了平安起见，企业和人才需要签署注册建造师挂靠协议。挂靠协议是一式两份，挂靠单位和人才各持一份，且协议需要单方盖章或签字后，才干算是正式生效，在聘用期满之后，挂靠协议就会自动生效。挂靠协议普通包括聘用期限、聘用待遇、甲方的义务及权益、乙方的义务及权益以及违约责任几项大的内容。甲方代表的是挂靠单位，而乙方则是指挂靠人才，由于甲方和乙方所扮演的角色不一样，执行的职责也不一样，因此需要将各自的权益义务注明清楚。聘用期限就是单位租用乙方证书的期限，如押证期限及证书出借的时刻。假如协议里写的是2年，那么2年期限满后，证书就需要出借给人才，且单位不再持续运用此证书。聘用待遇就是挂靠费用了，此项会注明公司支付多少钱给人才，以及如何支付，采用什么方式支付。挂靠金额需要本人和挂靠单位协商，并不是由一方自行决议。违约条款需要惹起留意，有些单位会将违约金额写的特别多，是超出才能范围的。这是不合理的违约金额，普通违约金额是合同价值的3倍，不能超越这个数字。

是的。因为挂靠本身就是违法的。法律怎么可能保护违法行为呢！~