一级建造师改变命运吗

市场缺口大有关数据显示全国一级建造师人才需求达到100万人以上才能基本满足我国建筑市场的缺口。虽然一建报名人数年年攀升，但是考试难度大，通过率始终不高。整体通过率大概维持在5-7%之间，即使是相对简单的建筑专业，通过率也才7%。根据历年数据统计得出，目前全国一级建造师人数大概在60万左右，因此目前市场还是没饱和的。另外，今年以来，多地发布资质核查情况通报，从中可以看出，施工单位面临注册建造师不足的问题，原因有多种：严查“挂证”、疫情冲击、临时建造师取消等等。四川：644家企业不符合资质标准，存在建造师严重不达标等问题。其中成都414家、绵阳25家、南充31家、宜宾47家、自贡17家、遂宁7家、资阳4家、内江8家、雅安10家、凉山81家。苏州：172家企业的206项资质不符合资质标准要求。核查中发现部分企业注册建造师、职称人员配备不足，人员社保未按规定缴纳，企业净资产及技术负责人业绩不达标等情况。常州：204家企业涉及228项资质核查不合格，70%为建造师不足。太原：147家资质不合格，60%为建造师不足，其中17家无建造师，67家缺建造师。合肥：37家企业的主要人员没有满足相应的建筑业企业资质标准要求和条件。基于以上，企业为了多接工程必须做出选择：① 鼓励自己的员工考取证书，给与相应奖励；② 从外部引入有相应证书的人才。在此背景下，一段时间内建造师证书的需求会有增无减。那么考取一建建造师证书还有哪些好处？与职称挂钩中办、国办印发的《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》中提出：推进职业资格与职称、职业技能等级制度有效衔接，支持用人单位打破学历、资历等限制，将工资分配、薪酬增长与岗位价值、技能素质、实绩贡献、创新成果等因素挂钩。目前，一级建造师证书=工程师职称，二级建造师证书=助理工程师职称。领取相应的技能补贴国务院《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》明确：取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的，按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训，按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。现在距离2022年一建考试就剩5个月时间了，如果你还在观望，迟迟不动手，今年内拿下证书几率就会更小，如果打算长期在这个行业发展的小伙伴，考试100觉得拿下证书是很有必要的！

你拿下这本证书，挂靠费平均就相当于你现在的工资了，。呵呵，你小看自己了

这也就意味着自己有了很多的机会，所以在从事工作的时候就有了一个依据，而且也能够提高自己的收入，可能会比其他人要高，而且从事的范围也很多。

一级建造师考过以后，大家最直接的感受就是注册，注册以后可以取得相应收益，这个是吸引大家的最主要原因。再比如一级建造师让你从劳务派遣变成正式工，让你在自己业务领域更加有发言权，让你的工作地位明显提升，薪资待遇明显提升，甚至因此升职。还有一个好处就是一级建造师可以让你多了一种生活的选择，多了一条退路。万一哪一天你不小心或者没忍住真的跟领导吵了一架，你可以跟他说一句我不干了，有了这样的底气。

【导读】近几年来，随着建筑行业的蓬勃发展，一级级建造师现在从市场上来看，比较紧缺。报考的人员相对来说也是很多的。那么一级建造师的发展前景怎么样?据调查，现阶段全国性一建拥有总数90多万人，二建早已达到200万，为何仍然不能满足建筑招聘市场的要求呢?原因很确立，国家在发展趋势中必须基本建设，便会有许许多多的新企业陆续成立，而注册建造师的要求也在持续提升，缺口仍然在扩张。在现阶段管理方法整体规划中，只能取得一建证书后，才还有机会出任基本建设建筑项目工程施工的工程项目经理、从业其他工程施工主题活动的管理方法、从业法律法规、行政规章或国务院办公厅基本建设行政部门主管机构要求的其他业务流程。而且规定全部施工队伍均是持证，没证工作人员不可报名参加新项目工程施工。一级建造师是要懂管理方法、懂技术性、懂经济发展、懂政策法规，外行来看注册建造师发展前途挺大，轻轻松松薪水又高，但实际上既必须有扎实的专业能力，又必须有灵巧的思考工作能力。总之，一建就是小投入，大收益，拿到证书，每年的你都会有相应的收入回报，由此一级建造师的发展前景可见一斑，而且每年，建造师报考人数都在增加，考试难度自然也在加大，优中选优是国家发展需要的。所以建造师还是早考的好。

将会有非常大的改变，我们可以直接去工地里面，然后用我们一级建造师的身份去做一些高薪的工作。会改善我们的生活，而且也会让我们的生活质量越来越好。会让我们有一份特别稳定的工作。

看楼主想改变命运的劲头就知道今年机会极大哦，先祝贺下。 你考一建拿来找工作可能不现实，你没有经验总不可能直接去当项目经理啊！不过工作单位需要你这个证的就另当别论了，但是就不能挂靠了啊！ 造价师其实实际用处比一建大多了，拿来找工作很有用，一般都可以在小单位当个预算经理了，收入那自然不用说了，是你当会计的好多倍，但是关键你好像没什么经验，造价师的考试和实际工作有相当大的脱离，我觉得楼主还是在考证的同时学习下相关的造价软件和你们当地的定额比较好，工作能力还是只有在工作中提升的才快

一级建造师含金量怎么样？一级建造师发展前景如何？今天小佑就为大家说一说，希望能增加各位的了解。薪酬这个问题，从两个方面来说，一个是自己的能力，一个要看各种各样的机遇。一建含金量对于每位同学来说，既然你参加一级建造师考试或者说既然你已经拿到了一级建造师证书，对这个待遇就不用想得太多，因为只要你能力相匹配，只要你具备相应的资质证书，后面的回报一定非常丰厚。如果你想在建筑领域或者说在这一行有发展空间，那就必须要考一建证。从某种意义上来说，一建证书是我们进入高级管理层的必备证书。一建行业规模及人才缺口一级建造师是整个建筑行业的核心人才。随着建筑行业的逐渐规范，一级建造师的缺口是很大的。不管从各种各样的法规、相关的标准，还是从相关的企业资质认定，对一级建造师的需求都越来越大。一建注册情况从目前建筑行业来讲，一级建造师的注册情况基本上呈现这样一个现状。在诸多专业当中，建筑专业注册人数是最多的，到现在为止超过了22万。其它的专业，机电相对比较多一些，有6万多，接下来是市政5万、6万，基本上是这样一个规模。总体来讲不同专业注册的人数不一样，专业背景可能不一样，但是这一行对一级建造师的需求绝对都是一样的。谈谈一建发展前景建筑行业一直是个热门行业，虽然一级建造师报考人数逐年增加，但是社会平均过关率很低。取得一级建造师资格证书后需要注册成功后才能执业。目前国内一级建造师人数很少，日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。一级建造师的就业面很宽广，大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。我国各类施工企业有60万多家，国家对企业资质有硬性要求，必须要具备一定数量的建造师人员，这就决定了企业对一级建造师的广泛需求。目前工程从业人员3600多万，而在这么庞大的队伍中，取得一级建造师执业资格证书的却只有35万多人，远远跟不上市场的需求。目前对工程项目的管理更加规范化，法制化，从业项目经理必须要持有建造师资格证书，更加剧了对一级建造师人才的需求。